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第109章工厂趣事（第2页）

果然，检查显示顾大婶的腰间盘突出已经很严重了，必须要休养。

让大家更意料不到的是，随着顾大婶的退休，陆续有好几个后勤岗位的老人也都退了，而少了他们在中间管理和监督、负责，食堂的整体质量迎来了大滑坡，黑暗料理的时代来临了。

周之雅为了保证食堂的正常运行，就又重新招聘了几个厨子，随后把这摊后勤的事务也逐渐交给了手下总务负责，总务负责人建议搞承包，把食堂以自负盈亏的方式包给几个厨子，大家觉得这也是个保证水平的方法，便同意了。

然而，承包前还行，承包后厨子的水平暴露了，做菜重油重盐，越来越难吃，为了挽回口碑，推出了小炒，也就是可以点菜单炒。但是这里面有个问题，食堂是自负盈亏的，公司为了提高食堂水平，给食堂拨款很少，主要是通过给员工发餐补，鼓励员工食堂就餐的方式来实现资金流转的，但是由于做饭难吃，食堂获得的资金越来越少，小炒虽然火了半年，但是越往后越糊弄事，那些厨子也不知道怎么搞的，偷工减料。

有人向总务投诉，说自己每天晚上加班，都在食堂吃小炒，但有一次，点的糖醋排骨，上桌一大盘，吃完还剩一大盘，因为所谓排骨全是腔骨，而且肉剔的一干二净，比狗啃的还干净，一盘骨头浇上糖醋汁就端出来了。

这简直是无法无天了。

总务忍无可忍，就把当天负责的厨子直接开除了。

但后来，又发生了食堂大厨因为偷卖食堂食用油给开除的事件，略续又换了个大厨，口味略有好转，但是重油重盐毫无改变。有人戏称，食堂的菜式只有固定的几种：辣椒炒花椒，花椒炒洋葱，洋葱炒青椒，青椒炒洋葱，里面掺点肉碎，土豆，鸡丁之类的就可以变换出无穷多种菜名，但是实质上就是炒配菜，再加上打饭阿姨的无敌帕金森，看着不少肉，到你碗里就几个肉渣，而素菜基本上就是把菜叶子放在油里煮一下。

所以，终于搞到很长一段时间内大多数人是到园区其它餐馆里吃饭。

有一次林超涵突然想起了那个“菠萝狮子头”，想来秦威再尝尝，却得到了那已经是绝唱的新闻，顿时泪流满面。

为了这个食堂，周之雅和她手下的人都焦头烂额了。没想到走了一个顾大婶，居然会起这么强烈的化学反应，是他们没有想到的事。

这件事情其实带来的最重要后果就是繁荣了周边经济，之前秦威的消费外溢还没有那么严重，毕竟大多数人在食堂里就能解决自己的饮食需求，但现在食堂不行了，园区也好，园区外以好，敏锐地发现了商机，一大批的商贩和餐馆应运而生。

当地政府对这一现象当然是大力扶持，虽然难免有一些摩擦发生，但是整体上对于改善当地的经济和人民生活太有好处了。

为此，秦威又得到了一些意料不到的好处，那就是让周边很多村子的人发现园区的人还是挺有钱的，在招工的时候，不少农民子弟开始应聘，这些人普遍勤劳老实，吃苦耐劳，虽然缺少技术基础，但是大多数人从基础干起，渐渐地也都掌握了一技之长，成为了很好的员工来源。

这些都是秦威发展过程中出现过的一些趣事。

对于麦文舟而言，顾大婶走了虽然可惜，食堂的饭菜虽然差点，但也能接受，对于这些事，他没有精力处理。

从送走林超涵开始，为了这次增资融资的事，他就几乎脚不沾地地带着秦小枪、张来先等人，周旋于西汽、银行、上级单位之间。

有些事知易行难，要搞懂条规，又要搞懂手续，还要和林超涵斗智斗勇，同时还要考虑到保密，密切关注对手动向。

让他松一口气的是，这段时间，银龙集团内部同样似乎遇到了难题，那个刘连到处撺掇，胡乱指挥，但是也最终撞墙了，监管部门对于他们的重组方案并不满意，认为银龙对于保山钢厂的经营干预导致了产能下降等一系列问题，如果不能解决，很难审批通过。

这让刘连收敛了不少，对外界敏感度降低了不少，一时间很难注意到秦威这边的动作，毕竟对于他们来说，秦威也只是版图中的一环，也不是全部，谁会老去盯着。

这样的窗口期对于秦威来说太难得了。

麦文舟抓住时机加紧进行增资扩股的办理，西汽林超涵那边在内部开会通过了，但是要钱方面，是铁公鸡碰到铁公鸡，西汽的融资款拖了一阵才到账，而秦威去西汽要钱，财务部还和法务部又玩起了从前那一套，搞得鸡飞狗跳。

最后，林超涵无奈之下，只得亲自和财务部打招呼，双方的手续才终于走完，紧赶慢赶在第二年春天前完成了手续。

而此时，银龙集团的重组也才堪堪刚刚审批通过。

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