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第一百五十七章 嘉宁布局和青训阵型（第1页）

“陈主席说嘉宁最近青训体系做的很好，几次夸奖了。还说号召只愿意做精英队的区要专门学习呢。”谈到青训，李桐也很有兴趣，游历欧洲，他在英格兰和周边地区拜访过接近20家青训俱乐部，对此也有自己的想法。陈主席这么推崇嘉宁，自然想了解一二。

“陈主席夸奖了嘉宁青训？”赵长雄如同被挠到痒痒处，乐呵着给李桐说了嘉宁的状况。

“嘉宁目前只完成了6级梯队，当然中乙目前只要求5级。我们现在的梯队是u11、u13实际的u12、u14、u15、u17、u19，但这里面真正我们花费心血的只有u12、u11。”

“u14、u15、u17因为我们没有根基，只能和浦江区区队合作，他们以嘉宁梯队名义比赛，嘉宁承担他们一部分费用。但这批区队的孩子其实已经是各个梯队挑选人才剩下来的队伍，实力不够，只能说有纸面上队伍存在了。”

“u12梯队暑假后就会参加中青超u13比赛。今年的u13中青超按照年级组队，不再按年龄段划分，我们正好恰逢其会。赵娜团队在跟进这支队伍，李桐，这是你最熟悉的孩子，他们有几个经过你半年调教，非常优秀。”赵长雄对这批队员非常满意，他拿起桌子上一叠信件。“这批孩子几乎每天都有其他梯队教练来询问，都被当成宝贝。”

“u11梯队我们也从浦江区区队接手过来，未来和u12一样都是双重身份，但是我们主导了。本质上都是嘉宁梯队，但会帮助区参加一些比赛。”

“那看来足协已经在逐步放手了啊，他们剥离队伍，也算是减轻负担了。”李桐点点头，“足协从自己组建队伍到只设定规则提供服务，已经是本质的转变了。”

“但是，赵总，这点肯定不足以让陈主席夸赞你吧。”李桐看赵老板话还没说完，主动当个捧人的，让找老板一吐为快。这恰到好处的承接让赵长雄得意地嘿嘿笑起来。

“他应该是夸赞我们的社区化足球。”社区化足球是嘉宁升入乙级后工作的重中之重，由嘉宁副总老郑专门负责，他一般不在这个基地，所以赵老板今天没叫他来基地，但老郑社区化工作极其好。

“嘉宁在浦江区已经发展了32个小学，我们培训了学校的体育老师每周会去上覆盖全校的足球课，然后放学后也会有教练跟进的校园兴趣班。为此我们招收了接近50名教练。”

“这花费的可真不小，嘉宁会有收入吗？”李桐好奇地问。

“学校采购校外兴趣班课程，会有一些费用，不过只是勉强收支打平。”赵总叹了口气，“足球占用场地大、时间长、又是户外运动。即使学校和俱乐部承担了费用，但孩子依然不够多。目前32个小学，平均一个小学所有年级长期练习者加起来大概也就50名。总数大概1500人吧。队伍不好带啊。”

“赵总……这不是已经很厉害了吗？”李桐还以为赵老板叹气是因为真的很困难呢，没想到是凡尔赛。“一个俱乐部组织起1500人青训孩子了，还不值得高兴？”

“浦江区一共接近100个小学，小学生总人数56万，才1500个爱好者，这说明工作还没做到位啊。”

自从半年前，嘉宁正式确定升级后，赵长雄就已经开始推动嘉宁在浦江的足球社区化。推进其实很困难，足球这项运动随着时间的发展，目前已经不具备特别大的吸引力。在安全性上不如一些个人项目，在锻炼效果上不如游泳、体操等综合项目，在比赛的难度和队伍建设上也相当困难，甚至比起篮球都有上手困难、室外运动波动大等等难处。

目前国内的主要问题还是足球的氛围不足、场地不足，但这些东西又不是一蹴而就。浦江区的孩子放学后能随意野球娱乐的其实很少，从做实业的赵老板角度来看，如果和他以前做的项目比，足球项目推动很一般。勉强来说就是有点成效吧，但对足协主席老陈来说，这其实已经是极大的成果了。

“平时是校园训练，周六周日是各校园队推荐的精英孩子集中到你的那个足球场训练。这样形成一个选拔晋级的氛围，也会给校园孩子有点盼头。一个精英队里的30个孩子，分散在30个学校的产生的氛围效果，肯定比全部精英集中在一个球队更好。”

“完全认同，赵总，欧洲的球队小时候也都是走训，这些孩子对带动一个学校的足球氛围非常重要。”周思洋将要去的南安普顿，据说目前已经有16个卫星训练点了，这16个卫星训练点覆盖了接近200个小学。整个大南安普顿区域的主队情怀都是源自于这一代代青训种子。

“目前东江镇那个11人制球场已经修好了，满足周末6个梯队的训练基本够了，但我准备还贴着球场修建一个室内体能馆。中国孩子的身体素质极差，从小时候的体能训练就不够。一插手青训事业，各个责任人给我的问题报告就接踵而来，难啊。”

“体能方面，要不要去个教练去莱斯特城那边跟训半年，这样提高会更快点。”李桐觉得如果闭门造车，还不如主动去外部学习，转化经验吸收能力，效果会更好。

“这个合作也在计划之类，这次u12比赛安排的队医，你也看看他的水平，和欧洲的差在哪里。选派的教练你也认识，嘉宁的助教小吴，这半年进步也很快。”

“是吗？哈哈，那很棒呢。”小吴教练被赵长雄看好有点出乎李桐预料，当时在比赛中老周被罚上看台后，小吴指挥的手忙脚乱，想不到半年也就成长起来了。

“小吴也会一起去欧洲，我们和南安普顿老杰瑞有过接触了，他会进南安普顿梯队训练，也能适当照顾下周思洋。”

赵长雄的话让李桐颇为感动。一个年利润过十亿的集团实际控制人，居然还惦记这12岁小孩的生活学习状况，真的是事无巨细都在考虑。东华足协和嘉宁赵总都表现了一种和以前足球圈不一样的气质，他们考虑一件事，都是奔着如何把这件事做好的角度来思考问题，而以前足球圈则更多的是在思考“我能拿到多少利益”。

一个是看重过程，一个是直接看重结果。最终得到果实的却往往是把过程做好做扎实的人，而只看重结果的人最后只得到镜花水月。

“在商言商，足球也是商业的一部分，周思洋的身份在嘉宁，我在这个三方合资青训俱乐部也占有股份。大家动用集体力量，把周思洋培养出来，三方都能得利。”南安普顿出售贝尔给热刺收入了500万英镑，但热刺出售给皇马后，南安普顿还分润了20的青训补偿金，直接入账千万英镑。这就是青训的魅力……

“老杰瑞很看好周思洋的潜力，认为他有能力成为一个合格的职业球员，所以我们前期投入都是值得的。”

“要是所有人都和赵老板你一样，中国足球何愁不成功。”李桐这话并不是捧赵长雄，而是真心这样认为。任何一名球员去海外不再是孤身作战，而是得到所有有能力的人的共同帮助，成功概率会大的多。董方卓当年在海外孤立无援的时候，如果有一个适合的经济人和一名适合的队医在身边，他一定能成为这10年国家队的中坚力量。

中国媒体往往只在意一个人的努力奋斗，却从没有想过孤军海外的痛苦和困难。在所有人苛刻的提出要求的时候，没有人考虑过董方卓在陌生语言环境受到的排挤、孤独时刻的无助、伤病影响发挥时专业教练和队医的帮助更无从谈起。一名职业球员被这些琐事所烦恼的时候，成功自然就不会那么简单。

“我进入足球这个圈子里面来，一方面是处于企业的宣传，另外一方面我也很看好中国球员的未来。随着经济生活的提高，足球在国内并不是每况愈下的，这几年足球成绩的下降是因为10年15年前青训的崩塌。”真正的企业管理者还是有自己一套方法论的，赵长雄并不仅仅出于爱好来砸钱，他是真心认为中国足球大有可为。

“2014年初，我刚接手嘉宁的时候，我做了份足球市场调研，整个东华足球青训俱乐部都超不过10家，这还算上了几大体校。而到了2015年6月，东华青训的在册俱乐部你知道有多少吗？”

“多少？”就连周勇都忍不住好奇的问，他当嘉宁主教练，但其实对足球青训底层并没有很深刻的了解。

“上周的调查，89家。”

“这么多！那按理来说球员很多了。陈主席还会焦虑青训人口不足的状况吗？”

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