格格党

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第1606章 官面上的老板娘（第1页）

李南方坐在会议室里，手指在手机通讯录上不停翻找。

他在找能够帮他把南方集团难题解决掉的人。

这样的人很多，只是李老板在过去的这段时间不想用到而已。

不管怎么说，南方集团都是他事业的起步，他不想留下个依靠别人的救济才能让自身事业发展下去的名头。

所以，他一直没想过动用这些人。

可惜，现在不行了。

再不使出杀手锏来，南方集团就要垮了，傻子才会为了那点面子，把自己弄成倾家荡产。

他的手指在那些名字上一一划过，思考着动用这些人的利弊。

利，当然是对他很有利。

至于弊，李南方怎么可能找出来他所做事情的弊端，他只是在想会给董世雄那些人带来多大的弊端罢了。

刚才，整个公司所有高层聚集，竟然没有一个人能想出来办法去解决公司困境。

大家只是把遇到的难题说出来，希望老板搞定。

这种情况很不正常的。

最起码，不应该出现在正常的公司里。

就像当初刚来青山的时候，整天在办公室看到岳梓童审阅文件那样。

正儿八经的老板，不就是应该在属下提出来建议或者公司运营方案的时候，决定什么要做，什么不能做吗？

像南方集团这种，所有员工仰着头嗷嗷待哺。

老板说干什么，大家一哄而上就去干。

氛围很好，但是这压根不是个公司，分明是个土匪窝子。

只有山里土匪聚集在一起之后，才是老大一声令下，小弟只知道干活呢。

李老板很喜欢山匪气息的陈大力和地痞一样的王德发，但这不代表他希望公司里的所有人都这样。

只留两个懂得溜须拍马之辈就好了，其他人必须是比较专业的人才。

曾经，李南方觉得董世雄和老周都是相关领域里非常合适的领导人选。

可今天才发现，他们的能力差着远呢。

一个康维雅就把他们耍的团团转，毫无还手之力。

虽说康维雅是那种职业经理人，但董世雄曾经也做出过辉煌的成绩，能力不应该比那个女人差。

究其原因，总感觉像是被陈大力给带成这样的。

所以李南方在会议的最后，故意改变了气势，用一个很明确的态度敲打了一下这些人。

以后谁再说李老板是个商业白痴，就必须抽烂那人的嘴。

刚才那种做法，可是一种能让南方集团高层骨干脱胎换骨的大手笔。

也只有他这样的聪明人，才能瞬间看出公司经营的弊端，并且做出相应的对策。

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