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第六十五章 良心老板（第3页）

“你这是什么东西，怎么会有这么纯粹的火焰力量？”叶倾梦很是惊讶，这东西对别人来说可能还不如一件极品灵宝，但是对她来说却极为重要。

苏浩然托着祖符说道：“我也不知道这是什么东西，只是偶然得到的一件宝物，不过里面的火焰力量很纯粹，估计对你吸收地火精华有帮助，你要不要试试？”

“好！”

叶倾梦没有拒绝的理由，她宁愿用极品灵宝交换这种宝物。

苏浩然将火焰祖符扔给了叶倾梦，这东西放在他这里也是生灰，这辈子估计都用不到，还不如用来攻略任务工具人。

等待是很无聊的，所以苏浩然干脆找了个地方坐下，研究起所谓的万界版劳务合同。

合同只有一份，一共三张纸，上面密密麻麻写了各种条款，从表面看起来，和科技世界的合同没有多大区别。

其中还标注了老板和员工之间要互相尊重，老板不得无故拖欠员工薪水之类的问题，甚至老板每年还要让员工休息三到五天，这段时间由员工自己支配，不过老板有需要的话，可以中途召回员工。

而身为员工，则要保证老板的生命安全，一切以老板的利益为上，并且完成老板指派的各项任务，如果员工办事不力，老板有权扣除员工最多百分之二百的薪水。

如果员工的实力修为有大幅度提高，还可以向老板提出加薪要求，老板应当视当前市场人力资源成本，酌情发放符合标准的工资。

如果老板和员工中，有哪一方违背了合同内标注的主要条款，另一方有权解除合约并索要赔偿，如果拒不支付赔偿，另一方可申请强行执行。

而在合同最下方还有一行不起眼的小字，上面写着‘本合同最终解释权归苏浩然所有’。

这份合同的不一定必须有苏浩然参与，甲乙双方都可以不是苏浩然，但是不管谁和谁用这份合同签约，苏浩然都拥有最终解释权，地位基本相当于那个敲锤子的，而武力支撑方也是灵魂收割系统。

苏浩然觉得自己对这份合同很满意，他就喜欢这种既当选手又当裁判的情况，无理也能硬三分。

“小红，把合同给我改一下，乙方填上那条鱼，时间签个一百万年，然后薪水方面的话，我把它从封印里救出来，就当是一百万……十万年的工资了，剩下九十万年的工资，就写成每年九十万分之一件证道之宝，攒够一件一起发放。”

苏浩然想了一下，觉得还是要给人家一个念想的，不然难保干活的时候出工不出力。

九十万年赚一件证道之宝，这是什么概念？放到地球上那就是铁饭碗啊！

“英明伟岸、风流倜傥、玉树临风、天赋绝世的宿主，合同已经改好了，就差最后签字了。”

小红的动作很快，或者说苏浩然现在的神魂点余额很诱人，七千六百多的神魂点，它从来没见过这么多钱。

“宿主，你看今天运气那么好，要不要来发十连抽试试水啊？”

听到抽奖，苏浩然打了个哈欠问道：“今天能抽到好东西嘛，昨天你看星象了吗？”

小红连连点头说道：“看了看了，昨天晚上紫薇星大亮，早上更是隐隐有紫气东来三万里的迹象，绝对是个好兆头。”

“你都这么说了，那就给你个面子，来发十连抽试试水。”手里有钱，苏浩然说话也有底气了许多。

“抽奖开始，抽奖结束，恭喜宿主获得巴黎家黑丝袜十双、皮鞭蜡烛手铐绳索四件套、超级加强版伟哥一粒、顶级神通五色神光碎片（五块碎片可合成完整神通）、六个核弹一箱、一万qq币（已发放至宿主原扣扣号）、谢谢惠顾四次（集齐一万次了兑换衰神称号）”

苏浩然听完奖品，低头考虑今天的抽奖值不值，说实话他对五色神光还是很喜欢的，毕竟是在封神榜中排名第一的神通，号称无所不刷。

其主人孔宣更是隐隐被誉为圣人之下第一人，凭着一手五色神光的绝活横扫武王一方，最后更是连准提都给刷了进去，只可惜道行不够，压制不住准提。

如此厉害的神通没人不喜欢，但问题是这只是个碎片，想要获得五色神光，还需要再抽取四个碎片才能合成。

“可惜了，这要是完整的五色神光，等我修为能够支撑用出它的时候，同阶之内谁能顶得住一刷。”

苏浩然心里对五色神光喜欢的紧，忍不住说道：“小红，再给我来一次十连抽，本公子要五色神光。”

“抽奖开始，抽奖结束，恭喜宿主获得一立方米纯净空气、康帅傅泡面一箱、神秘跳弹一个、上古遗留的无用石碑一块、xj切糕十斤、遮光太阳镜一副、谢谢惠顾四次（集齐一万次可兑换衰神称号）”

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