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第100节（第1页）

“什么事情？”秦川问道。

“我觉得心理或者精神方面的疾病，最好还是把病人转到更专业的医疗机构去。毕竟术业有专攻。我们急诊科的医生，还是要着眼于急诊。”潘家明说道。

“潘博士，你这话是什么意思？”秦川有些不明白的问道。

“就是关于那个叫黄俊广的病人。我感觉他应该是精神病或者心理障碍，我觉得，这种情况下，最好还是将他送到专科去。潘家明也没有拐弯抹角。

“潘博士，这个问题我们以后再讨论。这个人暂时不会过来了。每一种疾病都有每一种疾病的产生原因。或者称之为病灶。只要我们找到了病灶，正确地治疗用药，治愈也没有什么困难。”秦川说道。

这是两个人第一次针锋相对。虽然两个人的语气都非常平和，似乎是在讨论什么问题。但是所有的人都明白，这两个人以后肯定是尿不到一个壶子里的。

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急诊科室的第一次交锋很快传到了程冠桦耳朵里。让程冠桦有些头大。虽然早就有了心里准备，但是程冠桦真的需要去面对的时候，还是觉得有些末日来临的感觉。如果是普通医生之间发生矛盾，解决起来，不会让程冠桦这么头痛。但是这两个人，没有一个是他那主任头衔压制得住的。那边秦川的待遇问题还没有解决，这边就已经与潘家明闹出了冲突。

程冠桦不用去追究谁是谁非的问题。如果真的追究，以秦川的性格，肯定不是那个挑起矛盾的人。潘家明虽然不是个惹事的主，但是这个人在国外医疗机构养成的个性，压根就是一个随时点爆的火药桶。来科室不到一个月的时间，已经被科室同事们彻底孤立。还真是一个让人头痛的问题。

一山难容二虎。这两个人放在一起，迟早有一天会发生矛盾。程冠桦现在最头痛的问题是如何去解决这个问题。将两个人叫过来批评一顿是解决不了基本问题的。两个人在一起，自然会发生矛盾冲突。

程冠桦自问没有这样的大智慧，只好去求助于叶汉佐。但愿叶汉佐有这样的大智慧。

“年轻人有冲劲，是好事嘛。谁年轻的时候，没有意气奋发过？老程，你别担心。”叶汉佐似乎真的不是很担心。

“叶院长，现在秦川的待遇问题还没有落实好。万一秦川一气之下，跑到别的医院去了，到时你后悔都晚了。要我说，当初就不该引进潘家明这个人。干事的能力没看出来，但是惹事生非的能力是超级厉害的。”程冠桦说道。

“你这个老程。别的科室都想引进高端人才，我给你急诊科引进了一个难得人才，你还不乐意。这件事情还是要妥善解决。我现在初步有个想法。既然医院打算将你急诊科室建设成为现代化的急救中心。以后的事情越来越多了，光是靠你老程一个人，肯定管不过来。而且，急诊科室也要扩大。招聘的数量自然会增加。我的意思是，你们急诊科增设两个副主任。把急诊科的医生分为两个医学团队。分别由两个副主任负责。秦川与潘家明两个分别担任副主任。这样一来，他们两个的矛盾不是直接转变为竞争关系了么？”叶汉佐还真是有一点大智慧。

“院长，你真的打算在我们中心医院打造一个现代化的急救中心？”程冠桦问道。

“你不是说秦川要一个现代化的急救中心么？潘家明也提出过这个要求，现在不是正好？有秦川的名头，拿下一个现代化急救中心应该没有任何问题。申报书我已经在弄了。我准备直接向人口与卫生与计划生育委员会提交项目申请，争取弄一个国家级的现代化急救中心。国家级的现代化急救中心在国内还处于探索阶段。我们提起申请，也许很可能得到批准，成为第一批试点。”叶汉佐说道。

叶汉佐的算盘打得很精。秦川上一次在重症监护与急诊医学国际年会上大放异彩。俨然已经成为国内急诊医学的代言人。以秦川的名头来申请这样的国家级急救中心。确实是没有太大问题的。最大的障碍就是谭山市这个城市太小，建设一个国家级的急救中心，显得有些浪费。但是作为试点却是没有问题的。

秦川与潘家明两个人同时被叫到了程冠桦的办公室。

“说一说，你们两个究竟怎么回事？”程冠桦的目光不停地在这两个站立在办公桌前的年轻人身上转换。

“没什么事啊。”潘家明有些不知所以地说道。

秦川也若无其事：“主任，你是不是弄错了。我们能够有什么事情？”

说起来，这两个人虽然针锋相对，但是还没有上升到口角的程度。

见这两个年轻人不肯承认，程冠桦拿他们也没有什么办法。“你们先坐下。我没工夫去跟你们扯那些事情。年轻人要懂得忍耐。医院准备建设现代化的急救中心。急诊科现在要扩大，我一个人管不过来。医院给了我们科室两个副主任。你们两个是最好的人选。这个已经定了下来。急诊科准备成立医学团队。以便于未来的工作开展。以及科研力量的整合。你们两个各负责一个医学团队。”

程冠桦话中的信息量将两个年轻人冲得脑袋有些晕乎乎的。

“主任，你让我当副主任，没有征求我的意见吧？”秦川问道。

“怎么？你还不乐意？我告诉你，这一次，你同意也得同意，不同意也得同意。你们不是年轻气盛么？那就把你们的精力用对地方。我不反对你们竞争。但是我希望你的竞争是良性的。能够带动整个科室。甚至整个医院的气氛。”程冠桦说道。

“这是好事啊。我非常赞同。”潘家明很是欢喜，有了现代化的急救中心，他的特长更容易发挥出来。他现在已经卯足了劲要跟秦川竞争了。

秦川也觉得这样挺不错，与这个海归彻底隔开了，也免得发生矛盾。

“不对啊。主任。我们急诊科就这么些人。怎么去建医学团队？”秦川问道。

“这个问题你不用担心。医院准备陆续招聘一批医生。将来由你们自己去招聘去选择。急诊科现有的医生，则进行双向选择。最后没有进入医学团队的轮转到别的科室去。”程冠桦说道。

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