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第65章 Andy 的底线65（第1页）

amy抬起下巴，轻蔑道：“andy倒不一定能看得上她，但她广撒网嘛，说不定哪天就有人上钩了。”<p>

“我刚刚跟你说了，没有根据的事不要乱说。”叶麦芯也不是amy三两句挑拨离间就会全信的人，“这件事闹大了，对谁都不好，下午我会跟daisy聊这个事情，很快会有个结果出来，你委不委屈，自己心里清楚，andy不是好惹的人，你也清楚，不要再多生事端。”<p>

“还有关于和老板的任何传闻，你最好管好自己的嘴。”<p>

叶麦芯交代了两句就让amy出去了。<p>

下午她到daiisy特意让她坐在沙发上，“这样坐着舒服些。”<p>

叶麦芯道了声谢，daisy关心地问：“最近身体怎么样？”<p>

“还行，反正女人生孩子不会轻松的。”<p>

叶麦芯这孩子怀得的确不轻松，刚开始的三个月她都是抱着马桶过的，如今终于稳定了，但也是没一天轻松地时候。<p>

daisy道：“的确，我作为过来人，是很理解这种辛苦的。”<p>

叶麦芯淡淡地笑了下，没接话。<p>

daisy能理解的只是她身体的那份辛苦，而心里的煎熬，她怎么可能理解？她可是轻轻松松生了孩子，回来半年就升了职的人。<p>

而她在这个位置上才待了三年多而已，甚至都没有amy待的年限长，如今“江山易主”，这么短的时间，她很难得到许琮宁的信任。<p>

“你上午找amy和andy聊过了吧？”daisy出声进入今天的正题。<p>

“聊过了，也了解了整件事的来龙去脉，总体来说呢，不是什么大事，就是同事之间绊了几句嘴，然后amy不小心摔了东西，结果没想到把会议室的玻璃给砸碎了，她也给吓到了，就吓哭了。”<p>

叶麦芯避重就轻，因为无论谁对谁错，这都是他们部门不和的证据，叶麦芯在公司人缘也一般，特别和julia积怨已久，她不能把这样的把柄留给别人。<p>

“因为什么事拌嘴？”daisy不是那么好忽悠的人。<p>

“就是在项目分配上有些矛盾，你放心，这事我会处理好。”叶麦芯打定主意不想跟daiiggie，我个人是不想干涉任何部门内部的一些事物的，但事情闹到现在这么大，公司内部议论纷纷，对事件的起因和过程也是众说纷纭，我认为这无论是对你，还是下面的员工，还是对公司都是不好的。”<p>

“嗯，我知道，这件事的确在公司造成了不好的影响，我以后也会多留意大家内心的一些想法，及时进行沟通协调。”<p>

daisy见叶麦芯依旧对具体发生了什么事只字不提，已经明白她想把这事就这么掩盖下去。<p>

虽然对于diasy来说，她也并不想管下面人这些鸡毛蒜皮的闲事，但不管怎么样，她还是需要表现出一些态度来。<p>

这两天许琮宁不在公司，所以还不知道这件事，她也想在他回来之前尽快把这事了结。<p>

“这样，我大概会找你下面的几个人简单聊一下，毕竟涉及到所谓的职场霸凌了，我们作为hr的职责，有必要甄别下事情的真实性，但这件事怎么处理是你们部门内部的事，我相信你会处理好。”<p>

“但无论如何都是需要有个公示邮件出来，平息这些流言蜚语，你回去想一下，明天给我一个结果。”<p>

叶麦芯也见好就收，“好，谢谢你，daisy，很抱歉在公司造成不好的影响。”<p>

daisy嘴角微勾了下，“你应该庆幸这事发生在老板不在的时候，不然我想你应该不会那么好解释。”<p>

daisy的话外之音，叶麦芯明白，于是说：“本来也不是什么大事，砸碎玻璃也是意外，就怕有人想把事情闹大去跟daren那告状。”<p>

daisy也听得懂叶麦芯的意有所指，但她才不会接这个招，更不会掺和她和julia的争斗。<p>

“所以你要赶紧在老板回来之前把这事平息下去，也不给人留话柄。”<p>大家都是聪明人，各自退让三分，没有必要再多言。<p>

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