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第39章 冲突的火花（第3页）

然而，苏婉儿却有自己的创意和想法，她认为应该更注重服装的舒适度和美观性，而不是一味地追求商业效益。

两人的意见产生了分歧，激烈的争论在合租房共厅里上演。

林浩然坚持己见，认为自己是开公司的老板，站得高看得远；而苏婉儿则坚持自己的设计理念，不愿妥协。

他们的声音越来越大，情绪也越来越激动，公寓里舍友都纷纷投来好奇的目光。

就在气氛即将失控的时候，林浩然突然意识到自己的态度过于强硬，他深吸了一口气，努力平复自己的情绪。

他走到苏婉儿的身边，轻声说道：“婉儿，或许你说得对，我们应该更注重服装的品质和美感。

但是，我也希望你能理解我的立场和考虑。

我们一起合作这么久，我相信你的才华和能力，也相信我们能够找到一个平衡点。”

苏婉儿听了林浩然的话，心中的怒火也慢慢平息下来。她点了点头，表示愿意重新考虑设计方案。

两人坐下来，开始认真地讨论和沟通，最终达成了一致意见。

这场冲突虽然激烈，但却让两人的感情更加深厚。

他们学会了尊重彼此的想法和意见，也学会了在冲突中寻找共同点，共同成长。

林浩然，身为一位成功的企业家，他的性格如同他经营的公司一样，坚韧而果断。

他习惯于站在全局的角度思考问题，对于每一个决策都力求完美，不容许有任何的瑕疵。

他的自信源于他过人的商业眼光和精准的判断力，这使得他在商场上总能游刃有余。

然而，这种自信有时也让他显得过于霸道，不愿意听取他人的意见。

而苏婉儿，则是一位充满创意与热情的服装设计师。她的性格温柔而细腻，对于美有着独特的见解和追求。

她热爱自己的工作，希望通过自己的设计，让更多的人感受到服装带来的舒适与愉悦。

她的坚持源于她对美的执着和对自我价值的认同，这使得她在面对林浩然的强势时，总能坚守自己的立场。

两人的性格冲突在这次的设计理念之争中达到了顶点。

林浩然希望苏婉儿能够按照他的想法进行设计，他认为这样才能确保公司的商业利益最大化。

而苏婉儿则坚持自己的设计理念，她认为服装不仅仅是一种商品，更是一种文化和情感的传递。

她不愿意为了迎合市场而牺牲自己的创意和追求。

两人的争吵愈演愈烈，林浩然的霸道与苏婉儿的坚持在合租房中形成了鲜明的对比。

林浩然的声音越来越大，试图用气势压倒苏婉儿；而苏婉儿则紧咬着嘴唇，眼中闪烁着坚定的光芒。

他们的性格冲突在这一刻达到了高潮，仿佛一场风暴即将来临。

然而，正是这样的性格冲突，让他们的关系更加真实而深刻。

他们在冲突中学会了理解彼此、尊重彼此的差异，并最终找到了一个平衡点。

这场性格冲突不仅考验了他们的感情，也让他们更加成熟和坚强。

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