格格党

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空转3（第2页）

果然，屈部长接下去就转了口风，说：“据我所知，你领导有方，你那个领导班子还是很有凝聚力的，是吧？”何铁夫一时还不太明白屈部长问这话的意图，只得说：“全靠组织给我配得得力，运作起来还是顺手的。”屈部长说：“你有三个副局长吧？”何铁夫说：“是呀，部长可是深知民情。”屈部长说：“费自名怎么样？”何铁夫说：“费自名在财政待过多年，人品挺正的。”屈部长又说：“其他两位呢？”何铁夫说：“魏家桥是组织部出去的干部，屈部长很清楚他能力强，我不但把政工纪检一摊子都交给了他，还给他分了工交等业务科室，替我分了不少忧；左宜右是上海财大毕业，能写会算。”

这天的谈话看上去显得很随意，但屈部长却比较满意何铁夫。他接触过不少单位的局长，你要他们谈本单位的班子建设，一开口不是张三不行就是李四差劲，好像天底下就他一个人行。屈部长就觉得何铁夫这个人有水平，他也就不再转弯抹角，说：“铁夫呀，我看你这个班子这么有战斗力，真不想动，可这又是组织上的需要。这样吧，我先提个初步设想，如果你有不同看法就直接说出来。我和党群书记合计了一下，费自名原来在审计那边干过，打算将他调回审计局做局长，你那里再给你配一个得力的助手，行吗？”何铁夫说：“毛**教导我们说，个人服从组织，下级服从上级，全党服从中央。”屈部长笑了，说：“你这个何铁夫。”

直到此时，屈部长还没有提到何铁夫本人的事情，何铁夫心里就想，童学军恐怕不会来临资做市长了，所以他何铁夫还得在财政局待着。这么一想，何铁夫也就坦然了许多。既然没有好消息，就该走人，便对屈部长说：“部长忙，我走了。”

屈部长点点头，站起身，离桌来到何铁夫身边。就在何铁夫伸了手，要和屈部长握别的时候，屈部长另一只手伸过来，在何铁夫肩上拍了拍。何铁夫立即意识到了什么，不免有些受宠若惊。和屈部长打交道也不是一次两次了，可屈部长从没伸手在何铁夫肩上拍过，这一拍，屈部长该不是无意识的吧，说不定意味着什么呢！

何铁夫的感觉并没错，屈部长终于道出了何铁夫最想听的一句话：“铁夫呀，要你回政府做秘书长的呼声很高，你可要有思想准备哟。”

何铁夫想，童学军到临资市来的事，看来并没有假。

四

费自名不久就到审计局上任去了，他留下的那个副局长的位置暂时还空着。何铁夫记起屈部长那句要另给他配得力助手的话，也不知会给他配个什么样的角色。何铁夫想，与其把位置留给外面来的，还不如内部产生为好，自己手下的人比较了解，又是自己提拔的，自然要好用些。更重要的是，过去财政局的班子不怎么协调，局里的科长、主任几乎没就地提拔过，正副局长都是从外面调进来的，如果何铁夫能改变这种状况，一方面能大大增加他这个做局长的威信，同时还可给中层干部进步的希望，提高他们的工作积极性。何况何铁夫手下好几位科室负责人都挺能干的。首先是陈立宪，他已做了四年预算科长了，是何铁夫业务方面最得力的干将，可以说一个陈立宪所起的作用，比三四个副局长加起来的作用还大。另外就是办公室主任周里旺和政工科长金石开，局里的内部管理都是他俩在打点，何铁夫一天也离不开他们。当然还有行财科长吴凤栖，不过吴凤栖提行财科长没多久，局里又有那种说法，何铁夫觉得暂时还不能考虑她。

有了这些初步的想法，何铁夫就决定召开党组会议，确定上报的人选，同时把党组成员的分工也调整一下。

党组有一个专门的小会议室，里面圈着椭圆形的会议桌，墙上挂着两面红旗，一面党旗，一面国旗。何铁夫进了会议室，就朝着红旗走过去，一屁股坐在红旗下的位置上。何铁夫当然还记得刚到财政局时，虽然他已是局长，但原来的局长兼党组书记钟守成只免了局长的职，党组书记的头衔还留着，要等他两个月后到了退休那天再办免职手续，所以何铁夫暂时还不是书记，只随便拣了门边一个位置坐下，与红旗和红旗下的会议主持人对面相望。钟守成的党组书记免去后，何铁夫以主持人身份第一次走进会议室时，还习惯性地往原来的那个位置挪去。负责会务和会议记录的政工科长金石开赶忙走过来，把何铁夫请到红旗下。何铁夫口上说哪里都一样，心上就有几分受用。一坐到红旗下，他立即就意识到这个位置与众不同，至少这里有一个好处，就是能给人一种居高临下、纵览全局的感觉。

党组成员很快就到齐了，何铁夫宣布开会。他说：“这个会早就该开的，费自名一走，原来他管的那一摊子没人接替，今天得把我们几个人的分工重新调整一下。”说到这里，何铁夫喝了口茶，瞟大家一眼，继续说道：“另外组织上还会给我们配一个副局长，我想如果我们努力争取一下，若能在财政局内部产生，则更为理想，因为局里的干部熟悉业务，有利于我们的工作，另一方面还能给中层干部一个盼头，发挥他们的工作积极性。如果有时间，今年的超收分成奖怎么拿的问题，也得拿个初步方案，职工们对退休人员跟在职人员享受同等待遇意见很大。我也了解了一下，其他部门，退休人员除了工资，在职人员的一切待遇都不享受。”

没有不同意见，何铁夫就让大家先讨论分工的事。

却没有人吱声，都只顾喝水、抽烟。何铁夫知道这分工说简单也简单，说复杂也复杂，并不是那么好分的。财政局科室之间差别不小，分管的科室不同，所能得到的好处就完全不同，说白了，分工实际就是利益分布，给甲分了好科室就意味着要给乙分差点的科室，是费力不讨好的事。

沉默了两分钟，何铁夫望了大家一眼，最后将目光落在了魏家桥身上。何铁夫说：“老魏，你先说个意见吧。”说着何铁夫忽然想起，那天石时务拿着环保局要求全额返还排污费报告找他签字的事，原想把魏家桥和石时务喊去批评几句，这几天一忙就顾不上了。这时魏家桥开了口。他说：“分工的事由你书记说了算，我们服从就是。”何铁夫说：“你是分管政工的，我的想法，党组分工你多出点主意。”魏家桥说：“我是协助书记管政工，主意还是在你身上。”

这么来回推让了一会儿，还是没有谁肯发表意见。何铁夫就说：“这样吧，分工的事，先由魏局长和政工科拿个初步方案，下次再定，今天我们把推荐副局长的人选先定下来。”

这一下会议室里活跃起来了，大家你提一个，我也提一个，不一会儿就提出了五个人的名字。在座的都是做领导做出了水平的，知道提这样的名不会犯错误，也不会得罪人，提中了是有眼光，提不中，被提名的人知道了，也会感谢自己。

一听大家提的名字中竟然没有预算科科长陈立宪，何铁夫心里就有些不高兴，说：“预算科科长陈立宪好像也不是太差劲嘛，怎么没人提他呢？”大家心里自然知道何铁夫的用意，就说：“陈立宪是你直管的科长，当然还是由你来提好些，我们怎么好提呢？”何铁夫就不好说什么了，最后宣布，拿这几个人来做民意测验，谁票多就推荐谁。

看看下班时间也快到了，超收分成奖的事只随便议了几句，初步决定改变以前在职和不在职一个样的老做法，离退休干部拿70％，在职干部出满勤的拿100％，以调动在职干部的积极性。

出了会议室，何铁夫就被一伙人拦住了，原来是机关幼儿园的园长、书记和财务人员。那位园长带着哭腔说：“我们新竣工的教学大楼的基建款还有300万没支付，教学大楼的门被施工队的工人锁死了，全园1000多名幼儿都被赶到了操场上。”何铁夫说：“那你把基建款付了不就得了？”园长说：“我何尝不想付？可我园里的学杂费什么的都储存在您的户头上，您不拨给我，我拿什么去付？”何铁夫说：“你找了计会科没有？”园长说：“找了，林科长说要找局长。”

何铁夫就喊住最后出会议室的金石开，要他去叫负责专户储存的计会科林科长。

林科长很快就到了。他把何铁夫扯到一旁，说：“专户里的资金已经所剩无几了，下个月的工资还要从这里调剂一部分，您说怎么办？”何铁夫说：“我说怎么办？我说你赶快把幼儿园的钱给拨了，人家的学杂费你卡着干什么？”

林科长愣了愣，才点着头去填拨款通知单。填好后要何铁夫签字，何铁夫也犹豫了，回头问林科长：“专户上到底还有多少钱？”林科长说：“还有1500万。”何铁夫吃一惊，说：“报表上不是说有将近2亿吗？”林科长说：“报表上说的没错，可前几年借了1亿出去，至今还没收回来，我们一直是靠东拼西凑勉强应付支付。”何铁夫无奈，只得把拨款通知单退给林科长，要他把给幼儿园的拨款数开小一点。

幼儿园的人走后，何铁夫才发觉背上已经被汗水浸了个透湿。他想，幼儿园是硬着头皮打发走了，其他单位的人来了又怎么办呢？还有下个月的工资到哪里去筹备？何铁夫只好把几个收支科室的负责人喊到自己的办公室，跟他们商量对策，要他们一方面把由财政负责收缴的收入足额收上来，一方面找国、地两家税务局，把他们征收的税款划进金库。何铁夫还说，碰到什么困难不好解决，及时报告给他，大家一起想法子，还解决不了就请市委、市政府出面，反正下个月的工资要筹拢来。

几个科长起身往外走的时候，何铁夫想起那天环保局拨款的事，把工交科长石时务留了下来，对他说：“你也看到了，现在财政形势实在不容乐观，我想你石时务是识时务的，可为什么我一而再再而三强调了的事，你和魏家桥就是不放在心里？”

石时务往门外睃了睃，放低声音说：“是魏局长先打的招呼。”何铁夫说：“他打的招呼你事先也应给我透句口风嘛，木已成舟，再来找我，哪有这么办事的！反正事情是你和魏家桥做的，字是你和魏家桥签的，你和魏家桥去跟环保局解释，今年他们交的排污费摆在预算不能动，年底再按过去的办法，财政提留后再返还给他们。”

石时务心里直叫苦，又不能说什么，一声不吭地出了局长室。

五

接下来的几天里，何铁夫只顾跟收入科室的人往税务、银行跑，竟把党组分工和推荐副局长人选的民意测验的事丢到了脑后，直到政工科长金石开提醒他，他才想起此事来。何铁夫说：“你跟魏局长商量了没有？”金石开说：“商量了，他要我先弄一下。”说着，他把一个初步的分工方案拿出来，递给何铁夫。

何铁夫一看就来了火，真想狠狠训金石开几句。不过何铁夫还是忍住了，只说：“这是你的主意，还是魏家桥的主意？”金石开说：“是我的主意。”何铁夫知道金石开没说真话，这一定是魏家桥的点子，他作为政工科长懂得惯例，还不会做出这样的蠢事。原来，这个方案把收支管三种类型的科室都切开来，给每位副局长都搭配一点，就好像街头的屠户卖猪肉，好肉差肉搭配着卖。

没办法，何铁夫只好自己来作方案。他自己基本不变，除主持全局全面工作外，仍主管预算、行财、农财、社保、基建；魏家桥分管政工、办公室、工交、国资、党务；左宜右分管收费、国债、商业、外经、农税；另外纪检组长和一名调研员也分管了一些科室。

这样的分法，大体维持过去的分工，只是把费自名原来分管的科室做了再分配，估计大家应该能够接受。不过正式跟各位党组成员见面时，何铁夫觉得魏家桥管的大多是综合部门，没有太多的实惠，肯定会有想法，就把左宜右分管的农税科划给了他。

再一次召开党组会议的时候，何铁夫就跟大家摊了牌，其他人没有什么不同意见，方案就这么定了下来。

接下来要尽快搞定的就是副局长推荐人选的民意测验了。何铁夫觉得还是先推荐预算科长陈立宪，以后有机会再考虑办公室主任周里旺和政工科长金石开。为了使自己的意图得以实现，何铁夫建议政工科只在小范围内搞测验。所以搞测验的那一天，政工科只喊来科室的***，并没有搞全方位的民意测验。科室的负责人都知道何铁夫的意图，把勾勾都打在陈立宪的名下。

魏家桥和金石开立即把民意测验结果报告给何铁夫，何铁夫心里当然很满意，他要的就是这个效果。但表面上何铁夫却没什么表示，只是说：“我们做什么都要讲究程序，这样才能服众，免得出矛盾。”又说，“你们把陈立宪的材料快点弄出来，报到组织部去，事情不办就不办，要办就要办成功。”魏家桥和金石开连连说是，一边向门口退去。

要出门了，两人又走了回来。魏家桥说：“重阳节快到了，是不是把老干座谈会开了？这反正也是惯例了，而且您也尽量参加一下。”何铁夫对局里的离退休老干们没事就往局里跑，不是要求这，就是要求那，心里很反感，平时老干的会能躲的尽量躲，总是不大愿意参加，今天也许是因为陈立宪的事让他高兴，一口就应承了下来。

老干座谈会定在重阳节的前两天召开。老干工作归政工科管理，金石开提前一天就把通知发了出去，包括离退休老同志和局领导，无一遗漏。会议开始前，金石开把老干活动室打扫得干干净净，还买了糖果、瓜子、香烟什么的。一切安排就序，金石开又突发灵感，准备写两条欢迎老干部的标语。弄来红纸和笔墨后，金石开本打算请办公室主任周里旺代劳，他是局里的才子加书法家，后想起何铁夫的字写得也不错，何不请请他，如果他能动手，他这个政工科长在老干部那里也说得起话。金石开就鼓起勇气，去找何铁夫。

何铁夫说：“又不是什么大领导要到财政局来，犯得着吗？”可想想这也没有什么不可以的，就接过金石开递过来的毛笔。何铁夫虽然对书法感兴趣，但自从当了财政局长后就不再有时间拈毛笔，今天猛然握一支毛笔在手，一只手就无法自抑地老晃，好像是那笔有意跟自己闹别扭似的。他不敢立即就在红纸上写，先让金石开拿来一叠旧报纸，在上面试写了一会儿。慢慢找回了一点感觉，才到红纸上写下“欢迎老干部光临指导”和“祝老干部身体健康”两幅标语。

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