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第426章 培养服装设计师（第1页）

第426章培养服装设计师

姜黎来了胜利生产大队后，先和队员们打了招呼，问候了大家一声。

林萱则是从车上搬下来了不少的糖果，喊了大队的孩子们分着吃。

队员们觉得自从小林知情跟着姜黎之后，是越来越会做人了。

当初刚下乡那会的小林知青，哪屑于搭理他们这些乡下泥腿子啊。

大家高高兴兴的在领到了林萱分的糖果。

而姜黎先行李拿下来之后，便询问了李常平厂子的情况。

自己不在胜利生产大队，最需要操心的就是厂子的经营。

毕竟大队的一些生产安排李常平会忙活，但是服装厂的经营李常平在这件事上是真的不太擅长。

好在姜黎离开大队后，大队的服装厂经营的挺好的，没出什么问题。

反倒是订单的数量节节升高。

姜黎设计出来的那些衣服，市场的反应很好，很多女同志都很喜欢。

这不，受到市场欢迎的东西，订单的数量自然就节节升高了。

现在厂子最大的问题是，订单量比较大，有时候生产赶不上需求。

李常平便询问姜黎要不要扩大一下经营规模。

这要是多招点儿人手过来生产，生产量可能就能赶得上需求量了。

姜黎觉得既然厂子经营的不错，扩大一下规模也可以。

这时候人工还是好招的，本大队的没有合适的话，就去别的大队招人。

现在的工作岗位这么难得，他们大队的服装厂放出来了招聘的名额，周围大队的那些妇女还不得争抢着来干的。

这一批招的人数姜黎和李常平商量了一下，增加三十人。

车间增加二十五人，管理层增加五人。

车间只需要缝纫技术就可以了，没必要用文化程度高的。

但是管理层就需要有一定的能力了，最好是那些读过书，初中学历以上文化人才行。

所以这类活儿大队的知青比较适合，这也变相的让这些大队的知青们能争取到一个工作机会，在乡下能有一个不错的收入，这样他们在乡下的日子也能好过点。

和姜黎商量好了之后，李常平便着手去安排招聘的事情去了。

不过与此同时，他们厂子的厂房还需要加盖，不然货物多了，都没有仓库可以用。

建厂房比招工要麻烦点，李常平还需要继续去公社那边一趟，找公社说一声，让公社给他们在弄点儿砖瓦的批条加盖厂房。

好在现在春耕还没开始，大家伙儿都不是很忙。

等到批条拿到了，砖瓦弄回来，就可以安排人建厂房。

姜黎和林萱回来后，没有立马上山训练，而是先处理了一下别的事儿。

比如最近生产队有些身体不舒服的人，还得她帮着看看。

姜黎回了大队两天之后，生活才开始步入正轨。

李常平这边的速度很快，不过几天的时间，又重新的招聘了一些人到了服装厂，他们服装厂的规模再一次的扩大。

这一次知青点这边又有几个知青选拔成功，到了服装厂工作。

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