财务经理需要具备哪些能力最新章节_第18章任命七第2页_财务经理需要具备哪些能力免费阅读_倚杖柴门外作品

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第18章任命七（第2页）

耿强说：“可是，我们的共享中心还有一些问题……”

“怕啥，有问题不要紧，只要我们在集团领先就行。财务工作会估计四月份开，有问题可以完善，包括人员配备。”

耿强和志成一问一答，“好吧，按你的意见办。”“你呀，不能太实在。工作要讲虚实结合。懂没有？”“懂了。”“我看你还是没有懂。举例说吧，宣传共享中心，如何做？说说你的考虑。”“写简报，发在全集团。”“不够。”“召开研讨会，请各省的人来研讨，放在财务工作会之前，当作工作会的‘预热’。”“还是不够。”“那……”耿强语塞。

志成说：“你呀，放着现在的资源不用。你爸在高校，教企业管理的教授，不能专门对我们的共享中心作个课题，发到期刊上？到时候，把发出来的文章散布出去，集团内外皆知，影响不仅在行业内，行业外的影响力随之而来，这多么轰动啊，比我们自吹自擂强十倍！而且，这个手法，集团公司肯定赞赏。”

“好像可以这样。”

“什么好像可以，本身就可以。还有，拍短视频！不是讲现在是读图时代吗？你组织一下共享中心的帅哥美女，拍点短视频先，他们肯定乐意搞整这些。”

“这个……黄总赞成吗？”耿强想着黄蓄英的权威。

志成说：“你呀，两耳不闻窗外事……”忍了忍，没有往下继续讲，心想耿强迟早会知道任命的消息，转而说道：“强强，你要清醒点。集团的试点地位、共享中心的表现机会、玉辰总和我的支持，可谓天时地利人和，做出成绩，大家受益，做砸了，你挨批评，当然，批评我也跑不掉。”

耿强仍旧没有听出志成的弦外之音，按他的思路说道：“王总放心，我肯定全力以赴。春节期间有什么问题，我会请示你的。”

志成放了电话，想起罗边疆半真半假地曾经说过，共享中心成功了，王志成可称作“共享中心之父”。既然干了财务，在专业上取得成就，可谓心中长久的梦。有一个响当当的称号，流传甚广，比拿几次奖，更显得有“江湖地位”。焦玉倩的“灭绝师太”之称，尽管有贬损的意味，可在那些集团部分领导和搞审计的人看来，无疑为一项专业地位的认可，志成同样想拥有。昨晚讨得了魏玉辰可以深化和宣传共享中心的指示，这称号眼见得唾手可得了，不禁有些得意。新官上任，踌躇满志，共享中心可以作为一个带动全局的工作的立足点。他只担心耿强这小子，能不能在宣传中写出这样“画龙点睛”的一笔。看耿强的悟性，难！只有到时候明确指示他了。

可谁是共享中心之母呢？

集团公司财务部副总经理靳敏，是否可以获此殊荣？论职务和颜值，倒可以同我王志成相匹配。不过，她是集团的领导，与省公司的层级的人对应称为“母亲”，并不相称；而且她一旦获得称号，会有喧宾夺主的效果。不妥，不妥！

颜如玉可以戴上“共享中心之母”的桂冠！

志成不由自主笑了起来。

前晚确认了，颜如玉任财务部总经理助理，魏玉辰签发了文件，春节后成文，昭告全省。志成估摸，总经理助理的任命，绕不开黄蓄英，毕竟她还没有被免掉，黄蓄英正是同玉辰总或人力资源部程丽沟通总经理助理等事项时，得到与此密切相关的志成晋升的信息。

昨天聚会前，同颜玉如讲话，听到文雪茹和甘成云的消息，忧心忡忡，忘了通报自己的好消息。

从小红那边反馈的情况，钱进应当不会受到文雪茹的影响，自己太过小心了。

在岳昊的案件之后，志成曾经担扰扯出一些负面消息，和罗边疆吵了一顿，直到现在仍风平浪静、波澜不惊，此次应该一样的结局。

既然是生意合作伙伴，不至于不讲人情吧，有纠纷好好协商，明天初一了，钱进怎么也能回家。

明天去看看钱进。毫无疑问，如愿以偿的功劳簿上，钱进和罗边疆一样，立下大功的。志成是一个知恩报恩的人。

说曹操，曹操到。手机振动了一下，收到颜如玉信息，志成喜不自胜，打开一看，内容却不怎么友好，“你太不够意思了！我们俩还算不算好朋友？”

志成的电话打过去，“如玉，我们俩岂只算好朋友？你太看低我们的关系了。”