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第118章 人生在世不就是为了那碎银几两（第1页）

有了卓尔科技研究中心之后，陈卓的心放下了一大半。

随后陈卓将剩下的积分全部消耗一空，将现有的三电都进行了升级！

现在华夏mini和华夏精灵上的三电，都是性价比极高的版本！

陈卓也想直接兑换像固态电池这一类，一步到位的技术资料。

但是现有的积分可不够兑换，目前的积分只能基于现在的技术进行升级。

不过经过升级之后的电池包，性能、续航等方面也翻了一番多！

升级之后的电机、电控也是如此，已经能满足华耀汽车，进入家轿市场的技术积累了。

随后点击使用，陈卓的脑海中就多了无数的信息。

在接收完信息之后，陈卓又将之前的兑换的技术资料，发送到了卓尔科技研发中心。

然后用通过传输模式，将刚兑换的资料传送给到研发中心，还和张文交代了接下来研发中心的研究方向。

为了加快传输速度，陈卓还花钱买了个加速包，也算是资金投入了。

这样一套连续的操作下来，整个技术输出就变得相当合理了！

系统果然给力！

处理完这些之后，春节也临近了。

目前华耀汽车的订单已经排到了几个月之外，所以假期方面就缩减了很多。

对此，陈卓只能在金钱方面进行补偿了！

而员工对于这些倒是都还算理解。

钱给到位了，不理解的东西，他们也会慢慢去理解。

别说大家现实，人生在世，不就是为了那碎银几两！

钱不是万能的，但它能解决99%的困扰。

所以对于过年期间的一些安排，当然陈卓还是很民主的，给员工们提出了两种方案，一种是按国家法定节假日休息，另一种就是在过年期间的加班安排，当然薪酬都是按国家加班的标准。

并且根据自己的情况选择，给予了员工考虑的时间。

选择完成后会根据报名人数进行排班！

这样的操作，引发了所有员工的热议，有人同意，有人反对，还有人吐槽。

“加班就加班呗，还加上以及出于人性化考虑，多此一举！”有人刚看到要加班，就已经开始吐槽起来了。

“麻烦你往下看，人家是说自愿选择，再说加班也是按国家标准，发放三倍工资的，而且你不愿意加班的话，也可以不加啊！”有人在看完之后，发表了公正的言论。

“说的好听，谁知道里面有没有猫腻啊！”有人对于加班这件事，还是不看好。

“就是，说的是出于人性化考虑，如果真不加班，以后会不会给我们穿小鞋啊！”有人也随之附和道。

“你要是这么想到话，我就没法说什么了，这你就要问问你自己，在这里待的如何了！”听到这些话，很多人连反驳的话都不想说了。

既然你自己觉得有“别人对不起你”的感受，那说什么都毫无意义。

道理不能和傻逼去讲！

那纯属浪费时间！

而说这话的这人，在看到自己说完之后，周围直接闪现了一个真空地带，周围人在看自己的时候，都带着相当无语的表情，一时间愣在了那里。

我就吐槽了一句!

你们这是什么表情！

再说我说的不对吗！

谁知道这是不是人家想裁员的手段。

这群人根本不懂什么叫深谋远虑！

要是其他知道此时他内心的想法，肯定要白眼翻上天。

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