格格党

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第103节（第1页）

剩下的养殖基地，蔬菜大棚，开春后用来种菜的土地，这些规整为一个公司名下的产业，其中家禽类养殖，从公司内分出来，跟诸多农户家养的部分，再单独成立一个家禽养殖场。

前者，魏涛和刘大龙各占30%股份，乡里‘投资’占10%股份，剩下的30%，按比例分放到各个村，至于村民如何占比，村里研究完以后登记造册，公司内部归档。

后者，魏涛占10%，刘大龙占50%，其它比例不变，刚开始村民们还好奇是怎么回事，为什么要单独分开，这一看才明白，原来是两位老板的投资比例不一样了。

已经参加了几次洽谈会，与兴隆乡紧邻的东顺乡，看到两位老板的租地行为，已经蔓延到了站在自己土地上肉眼可见的区域，这小一年，兴隆乡吃的饱，大会小会上都受表扬，不就是传统产业之外，又多了这么一个招商项目吗？

我们也来做。

操作了几个月，效果一般，他们又将视线盯在了刘大龙的身上，‘天然居’找人介绍一下，去吃几回饭，刘大龙对各位领导是态度很好，对于一些想要招商引资的意向，也都表现的很感兴趣。

锁定兴隆乡，必定会受制于兴隆乡，两个地方，那可回旋的余地有了，可操作的空间也随之大了很多。

魏涛在这件事上，也表现的很积极，相比较于朱峰、乔新华这种时代印记下的不得不为，能够搭上官方渠道，那才是未来做生意的首选。再忙，类似的事情他都表现的积极。

投不投资的先不说，魏涛和刘大龙以公司的名义，先给东顺乡的小学捐献了三百套的课桌椅。

个人社会形象的树立，非是一朝一夕，临时抱佛脚几乎没有什么作用，需要常年日积月累。

拍个照片，拿个锦旗，得个奖状，这些虚头巴脑的东西，魏涛在旁人眼中显得‘很虚荣’的照单全收，而对于任何一个接触到的官方人员，哪怕是很基层的，他也都表现出对人家十足的尊重，认真结识每一个人，在有可能的条件下，认真去结交。

在当前这个时代，你如果主动一些，对方十有八九不会抗拒，而一些私下里的吃请之后，魏涛会选择对口的事情，请人帮忙，事情肯定不会很大，为表感谢，再多联系，私下里送礼，将彼此的关系更拉近一些。

阎王好过，小鬼难缠，你做实体生意，避免不了会在日常生意往来之时，遇到一些沟沟坎坎，找对人用对人，可以很简单的处理，而这些人脉，魏涛要比刘大龙看重得多，后者，更看重头头脑脑。

从二月末到四月末，可能也就公司的财务能知道六七分，毕竟魏涛的钱不是从一处来。

除了日常花销，除了日常投资，两个月的时间，魏涛将承包松江剧场的钱，赚了回来。

一楼大卖场和飞跃双雄并举，成为手机市场在整个松江的品牌卖场，没吃到小灵通的红利，掺和不进运营商贴牌机的大蛋糕，那我就安安稳稳做正常手机，一台手机的利润降到了一二百块，但在‘量’上，真如魏涛所谓进入到了一个疯狂销售的时节，加上配套收益，拿着财务报表，他自己都吓一跳。

二楼组装机流水线生意火爆，垄断整个二楼，朱峰和乔新华的作用突显出来，几个商家看到这块利润不错，却也不敢轻易去拂魏涛的虎须，只敢偷偷摸摸的弄点小动作。

三楼电影院到不怎么盈利，热闹是很热闹，人气聚拢起来了，因为配套商品和vip观影厅，魏涛都没想到，竟然能让看电影成为一个小资行为。

五楼网吧是大赚特赚，几乎是天天爆满的状态，光是网管，庄哲白班晚班又分别雇了五个。

六楼只有零星几个铺位空着，剩下都全部招租成功，正如魏涛所言，看似赚不多少钱，实则这帮女孩是有一定消费能力的，一旦处对象了，电影院这边可能不是第一站，必定是其中一站消费场所。

魏涛查看银行卡里，看到里面有二百万的存款时，有那么短暂十几秒钟的恍惚，这钱，可不是之前掏尽所有的孤注一掷。

正常到货源地进货的本钱，德信通讯给手机厂家打款的日常流动资金，德信配件给配件厂打款的资金，都已经根据日常的经营状况，有了一个相对准确的轮廓，财务方面在各个账户都预留出来，魏涛银行卡这二百万，是他可以随时随地都花了不影响整个生意运营的真实收益。如果张建和祝喜春带队去南方进货，有三十万左右的本钱即可，跟马建平等货车司机合作多次，对方也都知道两位老板不差钱，也没有再去提前付定金的习惯，到了地方，一次结清，真若是偶尔货物多了，这边临时打款也没问题。

临近五一，德信通讯开始做活动，魏涛没有具体参与，而是看了看杨姗姗等人递上来的活动策划方案，将活动福利的回馈提升了一些之后，让他们去进行操作。

多留一百万的进货款，大面积的囤积各品牌手机，以备五一期间进行销售。

他则带着雷平和袁海龙这位技术宅，前往燕京，走之前，让祝喜春压着袁海龙，剃头刮胡子，从内到外收拾了一下，不求你多么精神，至少别一副邋里邋遢的样子。

“雷总，这一次的事，我不参与，你来谈，你来定，资金方面我会提供一些，但更多的，你跟咱们剧场的商家去谈，让他们提供一些资金，共同拿下新的价格，亦或是，你去谈一个品牌代理……”

魏涛说的很笼统，只是一个方向，这是他的重生知识盲区，尽管这段时间也在学，对于实际操作，他还是希望具体的事具体人来做，他在后面以‘查漏补缺’的态度看着，让手下的人以为老板是在历练员工，实际上，他也需要让别人去趟路，他在后面学习，一旦某个点触动了他埋藏在重生记忆里的熟悉点，他可以做一些提前量。

第177章‘认亲’

雷平是松江一所二流大学毕业，没有名校的光环，但从二十三岁到三十二岁的九年期间，工作履历都很过硬，在那个年代只要是大学生就值钱，他不缺机会，实打实的一步一个台阶，从短暂的一线岗位，短暂的小管理岗，很快就晋升到中层管理几十人团队。

被新世纪开始的名校生挤压生存空间，他的前进脚步停下了，又被排挤打压，关键是他看到了那个公司发展的局限，看不到更好的前途，顺势辞职给自己留了一个体面，之后希望可以找到一个有施展空间的新岗位，不成型的企业更好，他的野心是元老，用自己的能力得到重用。

魏涛这里不是他的首选，是他在接连遭遇到冷遇、打击、挫折之后，意识到自己过于理想化的心思是需要反思的，偶然间看到魏涛发布的招聘广告，在两三个月没有找到一个合适工作时，他决定过来试一试。

年轻有冲劲有想法，最主要是有背景，方方面面的背景。

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