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第五十九章 计划与成果一更（第2页）

随后陈辰就让他们离开了，他自己也回到了自己的办公室里。

……

时间如雨后的彩虹，缓缓悄悄的消逝于蔚蓝天际，很快就来到了4月1号。

自从陈辰拍板决定开始扩张计划之后，整个辰雅外卖平台的发展就开始蒸蒸日上，公司里里外外忙的那是一个热火朝天。

彭敏带着人事部开始在各大人才市场招人，王磊和宋妍也兵分两路，一人负责两个区，带着旗下的地推团队和市场部人员，积极邀请各个餐饮商户入驻平台。

冯伟这边也已经把整个平台的app，网站等进行了一次升级，把骑手评分功能上线，效果也是不错，这几天收到的关于骑手的投诉少了很多。

而且因为星级越高，奖励也越多的原因，公司里的骑手都开始努力提高自己的效率和服务态度，积极抢单，已经逐渐适应了如今的竞争压力。

至于那个投诉事件，也已经被查清真的是商家的问题，找到充足证据之后，也被辰雅外卖公司当成了一次典型事件，进行了严肃处理，用户那边也很满意。

同时对平台上的其他商家也有了一个很大的警示，虽然还没有上线商家的打分功能，但是整个平台商家的氛围都有了一个很大的提高。

陈辰也成立一个食品包装有限公司，旗下有三家工厂，分别负责生产包装袋和餐盒，因为价格比较优惠，跟商家的合作进行的也很不错，刚成立就开始盈利了，算是一个异类。

陈辰打算随着辰雅外卖平台的扩张，从而去扩张这个公司的生产线，这样等辰雅外卖起来之后，这个食品包装公司市值肯定不会低。

至于新开辟的四个区的市场，他们的情况跟红湖区没什么区别，唯一的区别可能就是外卖需求量更大了一点，毕竟四个区呢，人多啊。

而且伴随着时间的发酵，辰雅外卖平台在周遭餐饮圈子里的名气有了很大提高，影响力也逐渐提升。

这就导致市场部的工作难度有了很大的下降，甚至有些商家自己主动找上门来合作，这是很成功的。

在吴东的带领下，公司各个部门经过连续不断的努力，在四个区的工作已经有了一定成果展现出来，虽然还没有基本稳定下来，可也就这两天了，整个公司都在稳步提升。

陈辰在跟了两天进度之后，也算是成功的当上了甩手掌柜，当然也有一些重要的事情还是陈辰处理的。

陈辰的话音一落，人事部的彭敏就说道：

“陈总，咱们这才刚刚在红湖区站稳跟脚，的确是可以开始扩张了，但是一下子要开拓四个区的市场，这步子是不是迈的有点太大了呀?

以我们现在的人员储备，也就刚好满足两个区的市场开发啊?”

陈辰非常清楚既然选择了投入外卖这个行业，那就要继续走下去，绝对不能停下开拓市场发展的脚步，要不然等到后来者追上来，前面的投入都会打水漂。

所以陈辰直接说道：

“吴总刚刚描绘的虽然是一个伟大的蓝图，但这对我们来说，还是有很大可能做到的，外卖行业的潜力多么巨大，这一个周的数据，我想大家都能看到。

对于我们来说，现在时间就是金钱，趁着现在我们还没有竞争对手，要尽快把市场占据，把基本的盘子铺起来，至于稳定已有市场，可以慢慢来嘛。

至于人员储备不够的问题，那就要麻烦彭总监这边多多辛苦一下了，多招人嘛，彭总监担心的可能是新人没有经验，这个你不用怕，外卖骑手这个职位还是很容易上手的。

而且我们可以执行以老带新的方法嘛，会议结束以后，后勤部这边配合王总监把这四个区规划好，分出一个个站点。

然后人事部这边把之前的储备骑手分成四个部分，根据现实情况分配到各个站点，之后在招募一些新的骑手，带带他们，快速适应周边环境。

市场部这边也可以这样来，要把目光放长远一点，你们要明白，我们公司现在是不缺资金的，有着这个机会就要紧紧抓住。

后勤部这边骑手所需要的电动车，服装等要及时到位，营销部这边，可以开始正式宣传了，把平台的名声向四周扩散，财务部的话，资金要跟上，不要拖了后腿。

至于技术部这边就按刚刚说的，把骑手的评分功能先上线，然后就优化平台的运行能力，同时可以多租一些服务器，后面我们平台的人流量肯定会快速增加的。”

吴东看陈辰说完了，也接着说道：

“对啊，我们现在最重要的就是抢占市场，不要担心，我们开拓市场最怕的就是没有资金，可是现在既然我们资金充足，那又有什么理由退缩呢。

我们公司之前之所以刚上线仅仅在红湖区，只是为了尝试，为了积累经验，可是现在我们既然连最开始的初创都挺过来了，后面的难度也不算什么嘛。”

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