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第96章 竞争总裁（第1页）

李正与文章非在总裁办公室的谈话结束后不久，文章非便因经济问题被正式起诉。那是一个阳光刺眼的上午，法院的传票如同冰冷的枷锁，锁住了文章非曾经不可一世的嚣张。他的那些财务造假、不正当商业操作等罪行被逐一揭露，证据确凿得如同钢铁铸就的城墙，无可辩驳。法院的判决很快下来，文章非被判处了数年的有期徒刑。当他被押往监狱的那一刻，天空仿佛也被他的堕落所感染，阴沉沉的。他穿着囚服，那身蓝色的囚服在灰暗的天色下显得更加暗淡，步伐沉重得像是拖着千钧重担，走向那扇冰冷的铁门。曾经在商场上呼风唤雨的他，此时只剩下满脸的悔恨和绝望。他缓缓回头看了一眼外面的世界，那眼神中满是对自由和曾经荣耀的不舍，心中五味杂陈，他知道这一切都是自己咎由自取。

而肖悦芹，她还沉浸在与文章非的感情纠葛和对未来的憧憬之中。她坐在自己的办公室里，桌上放着和文章非的合照，她常常对着照片发呆，脑海里不断浮现出文章非对她许下的承诺，包括他承诺会支持她竞争公司的总裁职位。她一直以为文章非是真心爱她，他们会有一个美好的未来，像童话故事里的王子和公主一样，共同走向辉煌。

公司里，总裁职位的竞争进入了白热化阶段。肖悦芹本以为凭借自己的能力、经验以及文章非的暗中支持，这个职位几乎是囊中之物。她把自己关在办公室里，精心准备着竞选方案。她的办公桌上堆满了各种文件和资料，电脑屏幕上闪烁着密密麻麻的数据和图表。

肖悦芹的竞选方案涵盖了多个方面。在市场拓展上，她计划进军新兴的国际市场，尤其是那些发展迅速但尚未被充分开发的地区，如东南亚的一些新兴经济体。她仔细地研究着东南亚各个国家的市场报告，在笔记本上密密麻麻地记录着要点。她对助手小敏说：“小敏，你看，东南亚这些新兴经济体就像沉睡的宝藏，只要我们策略得当，就能挖掘出巨大的财富。我们要深入了解当地的消费文化，他们对新鲜事物的接受度很高，而且年轻人口众多，消费潜力不可限量。”她详细分析了这些地区的消费潜力、政策环境以及竞争对手的情况，提出了一系列针对性的营销策略，包括与当地企业建立战略合作伙伴关系，开展本地化的营销活动等。

在产品研发方面，她主张加大对绿色环保技术的投入，以顺应全球环保趋势。她拿着一份厚厚的环保技术调研报告，兴奋地对小敏说：“小敏，环保是未来的大趋势，我们不能落后。这不仅是为了满足消费者对环保产品的需求，更是为了公司的长远发展。我们可以通过研发新型环保产品，树立公司的绿色形象，吸引更多注重环保的消费者。这就像给公司披上了一件华丽的绿色披风，让我们在市场上脱颖而出。”为此，她列出了详细的研发预算、时间表以及预期的成果，包括降低多少碳排放，提高多少产品的可回收性等。

在员工福利方面，她计划设立员工创新奖励基金，鼓励员工提出新的想法和创意。她在公司内部会议上充满激情地说：“同事们，我们每一个人都是公司的创造者。我希望大家能积极发挥自己的创造力，只要是好的想法，公司都会给予奖励。同时，我们还打算改善员工的办公环境，增加员工培训和晋升的机会，因为你们是公司最宝贵的财富，给你们提供更好的办公环境、更多的培训和晋升机会，你们将为公司创造更多的价值。”

然而，随着文章非的入狱，情况发生了翻天覆地的变化。那些原本支持她的股东们开始动摇，他们在会议室里窃窃私语，眼神中满是担忧。

“肖悦芹和文章非关系这么密切，文章非出了这么大的事，她会不会也有问题啊？”一个股东皱着眉头说。

“虽然目前没有证据表明她有问题，但我们还是要谨慎啊，公司可经不起再一次的动荡了。”另一个股东附和道。

另一位竞选者白俊富，他在公司里也是一位颇有影响力的人物。白俊富毕业于顶尖的商学院，拥有丰富的管理经验和广泛的人脉资源。他的竞选策略与肖悦芹截然不同。

白俊富深知在这种情况下，股东们更倾向于稳定和保守。所以他的竞选方案着重强调公司内部的结构优化和成本控制。他坐在自己宽敞明亮的办公室里，对着电脑仔细分析着公司的业务流程，他对助手说：“我们要从每一个环节入手，哪怕是很小的开支，积少成多也是一笔不小的数目。现在公司需要的是稳定，不能再冒险了。”

他提出对公司现有的业务流程进行全面审查，削减不必要的开支，提高运营效率。在市场策略上，他主张巩固现有的市场份额，而不是冒险开拓新的市场。他在与股东的私下会面中，沉稳地说：“各位股东，我们已经在现有的市场上建立了良好的品牌形象和客户基础，就像盖房子，我们已经有了坚实的地基，现在要做的是把房子盖得更牢固，而不是去寻找新的土地。我们应该集中精力提高产品质量和服务水平，让我们的客户更加满意，从而提高客户的忠诚度。”

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对于产品研发，他更倾向于对现有产品进行渐进式的改进，而不是大规模的创新研发，这样可以降低风险，确保公司的稳定收益。在员工福利方面，他提出了一种基于绩效的福利调整方案，即员工的福利增长将直接与个人绩效挂钩，他认为这样可以激励员工更加努力地工作，提高工作效率。

在竞选前的准备阶段，白俊富积极地与股东们进行私下沟通。他利用自己的人脉关系，安排了一系列的一对一会议。在一个装饰豪华的私人会所里，他与一位重要股东见面。

“白总啊，你这个方案听起来确实很稳当。但是肖悦芹的方案也很有吸引力啊，她的那些新市场开拓和环保研发的想法，说不定能给公司带来新的机遇呢。”股东有些犹豫地说。

白俊富微微一笑，端起酒杯轻轻抿了一口红酒，说：“您说得没错，她的方案确实有创新之处。但是您也知道，现在公司刚刚经历了文章非的事件，就像一艘在暴风雨中刚刚稳住的船，我们不能再冒险去探索未知的海域了。我的方案虽然保守，但能确保公司稳步前行，不会再有大的风浪。”

而肖悦芹虽然也在努力争取股东们的支持，但她发现很多股东对她的态度已经发生了明显的变化。她原本计划好的一些与股东的会面被突然取消或者缩短时间。她在公司的走廊上遇到一位股东，热情地打招呼：“张股东，您好，我想和您再详细聊聊我的竞选方案。”

张股东却有些尴尬地看了她一眼，说：“肖经理啊，我最近很忙，可能没时间了。”然后匆匆离开。她能感觉到自己逐渐被边缘化。

在正式的竞选演讲上，肖悦芹走上讲台，她穿着一身得体的职业装，眼神中透着自信和坚定。她深吸一口气，开始阐述自己的方案。

“各位股东，我相信我的计划能够带领公司走向新的辉煌。我们将拓展新的市场领域，如我之前提到的东南亚新兴经济体。”她一边说，一边用激光笔指着大屏幕上东南亚地区的地图，“这些地区的市场潜力巨大，随着当地经济的快速发展，消费需求也在不断增长。我们通过与当地企业建立战略合作伙伴关系，可以迅速打开市场，同时降低进入风险。这就像是我们找到了一把打开新宝藏的钥匙，里面的财富等着我们去挖掘。”

“在产品研发上，绿色环保是全球的大趋势。我们不能落后于时代，投入环保技术研发不仅是为了满足市场需求，更是为了公司的长远发展。”她拿起一个环保产品的模型，展示给股东们看，“我们可以通过研发新型环保产品，树立公司的绿色形象，吸引更多注重环保的消费者。这就像给公司披上了一件华丽的绿色披风，让我们在市场上脱颖而出。”

“对于员工福利，设立创新奖励基金将激发员工的创造力。我们的员工是公司最宝贵的财富，给他们提供更好的办公环境、更多的培训和晋升机会，他们将为公司创造更多的价值。”

可是，台下的股东们表情各异，很多人都在交头接耳，并没有被她的演讲所完全打动。

白俊富随后走上讲台，他面带微笑，给人一种沉稳可靠的感觉。

“各位股东，大家好。在这个特殊的时期，我们需要的是稳定和谨慎。我的方案旨在优化公司内部结构，削减不必要的开支。”他打开一份详细的业务流程分析报告，“我们对现有的业务流程进行审查后，发现有很多环节存在浪费现象，通过优化这些环节，我们可以节省大量的成本。这就像给公司做一次瘦身，让公司更加健康地发展。”

“在市场方面，巩固现有的市场份额是重中之重。我们已经在现有的市场上建立了良好的品牌形象和客户基础，我们应该集中精力提高产品质量和服务水平，让我们的客户更加满意，从而提高客户的忠诚度。这就像照顾我们已经拥有的花园，让花朵开得更鲜艳，而不是去寻找新的荒地。”

“在员工福利方面，基于绩效的福利调整方案将激励员工更加努力地工作。优秀的员工将得到更多的回报，这将在公司内部形成一种积极向上的竞争氛围。”白俊富的声音在会议室里回荡，他的每一句话似乎都在股东们的心间敲打着稳定与保守的鼓点。

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