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第33章 水镜联盟第四战一（第1页）

西元222年4月，天降陨石，北部区域面临着巨大的灾难，干旱是最大的难题，北部区域投入了很大的灌溉系统，国家紧急召集各科研公司齐聚京城一号科研大厦，共同研讨如何创建一套长久的灌溉科技系统，参加竞标的有二十家科技公司，水镜集团作为新型智能科技公司参与竞标，司马弘委托司马展和冯书参与这项活动的竞标，司马展和冯书来到一号科研大厦，进入会议室后，他们发现其他竞争对手也都是业内的佼佼者。

会议开始，主持人介绍了项目的背景和目标，接着各家公司代表依次上台阐述自己的方案。

司马展和冯书展示了水镜集团研发的智能灌溉系统，它结合了大数据分析与人工智能技术，可以根据土壤湿度、气象条件等因素实现精准灌溉。

然而，其他公司的方案也各有特色，竞争异常激烈。接下来，评审团将对所有方案进行评估，并选出最终的中标者。司马展和冯书深知这次竞标意义重大，他们决定全力以赴，期待能够脱颖而出。

但是从二十家公司竞标出三家确实很重要，而且北方区域的阿顺科技集团也参与进来，阿顺集团的首席顾问黄兵是国外大学博士生，在国外拥有成熟的灌溉科技的经验，在等待结果的过程中，司马展和冯书心情忐忑。他们回顾了自己的表现，认为已经尽力展示了水镜集团的优势，但面对如此强大的竞争对手，心中还是难免有些担忧。

几天后，评标结果终于揭晓。当主持人宣布水镜集团成功入围前三时，司马展和冯书激动得紧紧相拥。这个消息让他们感到无比兴奋，同时也意识到接下来的挑战更加艰巨。

为了在最后的角逐中胜出，司马展和冯书决定进一步优化方案。他们与团队成员们日夜奋战，不断完善细节，力求做到尽善尽美。

与此同时，阿顺科技集团的黄兵也不甘示弱。他凭借丰富的经验和先进的技术，对自家方案进行了精心打磨，准备与水镜集团一决高下。

最后国家水利部门把这项科技项目交给了水镜集团，阿顺集团以及北方灌溉系统集团（国有性质），水镜集团负责智能灌溉系统的软件设计，阿顺集团负责相对应的硬件设备，北方灌溉系统集团全面负责本次施工和后期维护，水镜集团先生司马弘非常开心，在京城办事处给司马展和冯书接风，司马弘说道：“这次咱们能拿下这个大项目，你们俩可是功不可没啊！”司马弘笑着举起了酒杯。

司马展和冯书连忙谦逊地表示这是团队共同努力的结果。

司马弘接着说：“不过，接下来的工作可不能松懈。我们要和阿顺集团以及北方灌溉系统集团紧密合作，确保项目顺利实施。”

司马展和冯书齐声答应，眼神中充满了决心。

酒过三巡，司马弘站起来，大手一挥，豪气地说：“走，今天我请客，咱们去吃顿大餐，好好庆祝一下！”

酒桌上，司马弘再次强调，一定要注意质量安全，还要防止阿顺集团，一直以来阿顺集团在北方有着坚固的基础，而且阿顺的父亲阿彪和司马青，阿龙向来都是不和睦的，所以你们一定要小心谨慎，但是集团联盟一直都是你们坚实的后盾。

说完后，冯书说道；感谢集团让我们去做这项工作，我们一定会好好的工作，表现出优异的成绩，同时必须要小心做事，不辜负组织对我们的信任

司马展说道；当前我们急需大量的人才，尤其是灌溉系统的高材生，目前海西大学还没有开展灌溉专业，所以我建议去全国顶尖大学招聘一些灌溉系统大学生来共同完成这项工作。

司马弘同意了司马展的说法，饭后，司马展和冯书便开始着手招聘事宜。他们在全国范围内筛选出了几所顶尖大学，并与学校的就业指导中心取得联系。

不久，他们收到了许多优秀学生的简历。经过层层面试，最终选出了一批具备专业知识和实践经验的大学生。

这些新人的加入，为项目注入了新鲜血液。司马展和冯书带领着团队，与阿顺集团及北方灌溉系统集团密切配合，共同推动项目的进展。

在大家的共同努力下，项目顺利进行，并且得到了客户的高度认可。司马弘对司马展和冯书的工作成果非常满意，决定给予他们更多的重任。

然而阿顺集团表面答应合作，私下却自己研究灌溉软件，想把水镜集团的项目逼走，自己一家独大，这天，司马展和冯书如往常一样来到公司，却发现办公室里气氛异常紧张。员工们交头接耳，面色凝重。询问后才得知，阿顺集团研发的灌溉软件即将面世，其性能据说远超水镜集团的产品。这无疑给司马展和冯书带来巨大压力，他们意识到必须采取行动，否则前期的努力将功亏一篑。于是，他们紧急召集团队成员，商讨应对策略。在会议上，有人提议加快研发进度，有人主张与其他企业合作抗衡阿顺集团。司马展沉思片刻，提出了一个大胆的想法——收购阿顺集团旗下的软件公司。

原来阿顺集团的软件公司不是阿顺集团自身发展的，而是北部区域一家土生土长的科技公司，但是由于实力很小被阿顺集团合并，并且这个软件公司合并之后并没有得到阿顺集团高层的重视，员工的工资待遇始终没有提高上去，司马展的想法让大家眼前一亮，如果能够成功收购这家软件公司，不仅可以获得先进的技术，还能削弱阿顺集团的实力。然而，要实现这个计划并非易事，需要筹集大量资金，同时还要面对阿顺集团的竞争。

司马展和冯书决定兵分两路，司马展负责寻找投资伙伴，冯书则带领团队进一步优化现有产品，提升竞争力。在四处奔走的过程中，司马展遇到了不少困难，但他凭借着坚定的信念和出色的沟通能力，逐渐拉到了一些投资商的支持。

与此同时，冯书的团队也取得了突破性的进展，他们发现了现有产品的一个重大缺陷，并找到了解决方案。这个发现让团队信心大增，也为与阿顺集团的竞争增添了砝码。

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