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“不客气。”赵灵韵轻轻颔首,笑着退了出去。
穆正平一直在打量着落霞,与柳疏放对比了一下。
他倒没发现两人眉宇间有什么相似的地方。
当然,父母与子女长得不像也不是什么稀罕事,自家孩子长得像隔壁老王也是正常的。
并不一定是给别人养孩子。
要说落霞和柳疏放最大的相同点,就是两人颜值都很高。
“我无聊时翻了下公司主管的资料。”穆正平轻声道:“看到你的薪水比较低,所以就叫萧云中过来了解了一下情况。”
落霞点了点头。
原来是这样,那我还挺幸运的。
“萧云中这个人,与你有什么矛盾吗?”穆正平开门见山地道:“你不必担心,有什么说什么就好。”
“有。”落霞轻轻颔首。
“什么事?”
“早些年他让我跟他去酒店,我不同意。”落霞直接道:“这大概是他压我薪水的一个原因吧!”
穆正平沉吟了一下:“最近这段时间,他还骚扰过你吗?”
落霞点了点头:“他说只要我跟他去酒店,他就不会开除我,我还是拒绝了,他就把我的权利架空了,想让我自己辞职。”
“我了解了。”穆正平点头道:“你放心,这种事我会处理的。”
几分钟后,落霞便离开了办公室。
虽然穆正平承诺会处理萧云中,但罚一个月奖金也算是处理,这对他肯定不痛不痒。
对与这种人,最应该的处理方式是踢出公司,他骚然过自己,肯定也骚扰过其他女性。
但一个总监,并不像普通员工那样说踢就踢,公司培养出这样一个人也不容易。
很多高管都是如此,生活作风有问题,但工作能力却又不错。
公司一把手面对这种情况,通常是罚酒三杯,不会将他开除。
有句话说得很现实。
员工碰了红线,员工没了;高管碰了红线,红线没了。
至于穆正平会怎么处理,自己就干涉不了了。
深吸了口气,落霞掏出手机给柳疏放发了条消息:【儿子,我又加薪了怎么办呀?】
看到这消息的柳疏放是懵逼的,昨天还说着可能要被炒鱿鱼了,今天怎么突然又加薪了。
……
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