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第318章研发2（第1页）

杨静觉得要在研发上有更新的突破，除了高端人才，还需要更新的设备和后勤保障。

否则要多做很多弯路。

而杨静缺对于小强提出了建议，希望晚上加班的时候，公司能跟他们解决一些问题。

毕竟太辛苦了，大家加班就回去，还要弄夜饭，很麻烦。

因为晚饭本来吃的比较早，5点多钟就吃了，然后加班到10点回去，早就饿了，不吃点东西根本受不了。

所以这些事情公司应该跟员工们考虑清楚。

对于一线员工们的艰苦，杨静是很清楚的，所以他向于小强提出来，如果要改善，就改善员工们的生活条件。

晚上加班帮他们解决宵夜的问题。

这件事情于小强很重视，他当即拍板表示赞成，便问到那吃什么嘞？

“如果天天晚上都吃一样的显然也不行，太差了也不行，当然吃夜宵太好了也不成，太油腻了，很多女孩子不喜欢容易长胖，再说他们也吃不了那么多。

你说怎么办？”

杨静想了想说：“我有一个亲戚是开夜宵店的，我去跟他们交涉，看多少钱，没天晚上让他们弄好了送过来。

然后必须每天晚上的不同，每个星期五天晚上就五种品味，不能重复，从下个周一跟着才能重复，另外他们的卫生条件也不错，这点我还是放心的。

我去跟他们讲，这边长期的量大，所以价格能不能优惠点。”

于小强，当然知道你杨静说这样的话，其实心中已经有底了，想帮自己的亲戚一把。

但这话他不能说出来，反正公司出钱找谁定都一样，只要品质好，价钱公道就行。

其他的都无所谓，于是于小强想了想，又对杨静说：“这个我来说没意见，反正公司买单，但关键是品质要好，要让员工们满意。

如果员工们的意见过大的话，我也保不住，你也保不住，对吧？”

对，对对，这一点我知道，谢谢老大。

事情讲好了，杨静心里也很舒坦，于小强心里当然也满意，毕竟员工们的事情就是重要的事情。

钱不钱的无所谓，反正公司有利润，自己每个月手机里面还可以提现，而这些钱都不是自己能够花销的。

自己每个月正常的工资也够自己花销了，而年终还有一大的分红，足够养活全家。

跟员工们好的待遇，解决他们的后顾之忧，最重要的是他们能安心的研发，积极的研发，争取有好的突破。

当然，员工们也明白老大的苦心和老大的付出。

所以当夜宵真正落实到位，每天晚上都热腾腾的送到大家手上的时候，很多员工都表示很感谢。

曾经在刘海洋公司工作，差点儿被他利用的小敏姑娘就带头说：“同事们，你们看我们的老板考虑的多周到哇。

加班有加班费，还有夜宵，而且品质还不错，应该价钱不低是吧？看来老板对我们是真的好。”

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