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第164章 拆分前景投资164（第7页）

融资后，前景集团的股份达到百分之九十八。

徐东成的股份降低到百分之二。

有了充足的资金后，徐东成便开始筹划在草原和海边建立食材基地。

同时搭建更加完善的供应链。

韩靖的办公室如今已经改成了董事长办公室。

这天韩靖正埋头处理工作。

冯薇拿着一份文件走了进来。

“老板，这是公司年会的预算以及流程安排，你看看还有没有什么地方需要改动的。”

韩靖从冯薇手中接过文件查看起来。

如今前景公司已经有两万多名员工，把所有人都弄到一起举办年会也不现实。

所以韩靖规定集团旗下所有的子公司各自准备自己的年会。

至于集团的年会除了集团总部的员工参加外，还会从子公司里面挑选一些优秀的员工参加。

这次集团年会预算五百万。

不仅奖品比去年更加的丰盛，最后的特等奖是一辆三十来万轿车。

去年年会的车子被公司前台左慧敏抽中了。

这也让公司所有人明白，特等奖的奖品是没有内幕，确确实实的发放到中奖员工手中的。

所以这一年，子公司很多员工都在工作中努力表现，希望能成为优秀员工，参加集团的年会。

韩靖看完以后，直接在文件上签字。

随后又把文件递回给冯薇。

“这次的年会活动策划做得不错，比去年的好多了，我很满意。”

冯薇接过文件，抿嘴一笑。

“毕竟有了前车之鉴嘛，今年的年会活动要是还不能让老板你满意，万一你把我开了怎么办。”

韩靖哈哈一笑，“我可舍不得开除你，你从我创业之初就跟着我，都习惯你当助理了。”

“要是你哪天要结婚生孩子，我都不知道去哪里找一个你这么合适的助理呢。”

其实韩靖的担心也不是没有道理的。

过完年冯薇已经三十岁了。

再不结婚生子，等过几年真的很难找到合适的结婚对象。

但是生孩子还有坐月子，冯薇至少得休息差不多大半年的时间。

以后公司的发展越来越大。

韩靖如果没有助理来辅助他工作，真的会对他产生很大的影响。

正是因为女性的这个原因，所以有很多公司招女员工都会考虑这个问题。

因为有系统的限制，韩靖倒没有规定他的公司里不能招聘适婚的女性员工。

冯薇连忙表忠心道：“老板你放心，我已经习惯了一个人，将来也没有结婚生子的想法。”

韩靖摆摆手，“我不是这个意思。”

“你也不要有这种担忧，结婚生子是你的权利，我也不会因为这些对你有什么想法。”

“你跟了我快两年了，对我的性格想必也有一些了解，知道我不是那种喜欢剥削员工的老板。”

冯薇连连点头，“是的，老板你是我见过的最有责任心的企业家。”

韩靖哈哈一笑，“你这话很中肯，在我们龙国像我这样的老板还真的很稀少。”

“你年龄也不小了，该谈恋爱谈恋爱，该结婚生子就结婚生子，不用有顾忌。”

先把朱祥的股份收购下来，然后集团再融资五个亿进入前景餐饮。

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