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第110章 破局之路 四（第1页）

第一百一十章：破局之路四

叶萱与那位商业伙伴的僵持，让公司的局势愈发紧张。内部员工对未来充满迷茫，工作效率大幅降低。

“叶总，大家都不知道该听谁的，工作都没法正常开展了。”部门经理们纷纷向叶萱诉苦。

叶萱深知不能让这种混乱持续下去，她决定与那位伙伴进行最后的谈判。

“我们当初有明确的合同，你现在的干涉已经超出了约定。”叶萱语气坚定。

对方却冷笑一声：“叶萱，现在公司靠我的资金才能维持，你还跟我讲条件？”

叶萱毫不退缩：“如果你继续这样，我宁愿想其他办法还你的钱，也不会让你破坏公司的正常运营。”

经过一番激烈的交锋，对方终于有所让步，但提出了一些额外的经济补偿要求。

叶萱咬咬牙答应下来，暂时稳住了局面。

然而，公司的整改工作需要投入大量的资金和人力，财务压力再次增大。

“叶总，按照目前的预算，我们很难完成整改。”财务总监一脸愁容。

叶萱决定再次削减各项开支，甚至包括一些必要的员工福利。

这一举措引起了部分员工的不满，甚至有员工开始考虑离职。

“叶总，这样下去不是办法，员工们的积极性都没了。”人力资源经理说道。

叶萱心里明白，但她别无选择：“先渡过这个难关，以后会补偿大家的。”

就在这时，叶萱发现了一个新的商机。一家大型企业正在寻找合作伙伴，共同开发一个具有巨大潜力的项目。

叶萱立刻组织团队准备方案，希望能争取到这个合作机会。

“这次是我们翻身的好机会，大家一定要全力以赴。”叶萱鼓励着团队。

但竞争对手也对这个项目虎视眈眈，竞争异常激烈。

在准备方案的过程中，叶萱发现公司的技术实力在某些方面还存在不足。

“叶总，以我们目前的技术水平，很难达到对方的要求。”技术主管说道。

叶萱决定与一些科研机构合作，引进先进的技术。

“不惜一切代价，一定要在短时间内提升我们的技术水平。”叶萱说道。

经过日夜奋战，方案终于完成。但在向对方展示方案时，却出现了意外。

演示设备突然出现故障，导致展示效果大打折扣。

“叶总，怎么办？这次可能要黄了。”负责演示的员工急得满头大汗。

叶萱临危不乱，凭借着出色的口才和对项目的深刻理解，尽力向对方解释方案的优势。

对方虽然对展示的失误有些不满，但对叶萱的表现和方案的内容还是给予了一定的认可，表示需要进一步考虑。

等待的过程是煎熬的，叶萱每天都在焦虑中度过。

而公司内部，由于整改工作的推进，一些部门的业务不得不暂停，导致部分客户流失。

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