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第129章熟人（第1页）

陆涛愣了一下，而后才笑着说道：“有自信是做销售的基本条件，只有对自己对产品有信心，才能做得好。”

那人笑了起来，有些得意，直接将二郎腿翘了起来，说道：“呵呵，我都做了三年销售了，也有很多成功的项目，对这一点还是知道的。“

说完之后，看了一眼陆涛，见他没有反驳，嘴角笑了笑又继续说道：”看了你上面写的公司介绍，这一行主要就是跟科研人员打交道吧？”

陆涛点了点头，示意他继续说下去。

“对这些设备我不太了解，不过既然是销售，产品并不重要，主要还是人，要能够得到客户的信任。照我看的话，首先公司就要有主次，重点放在哪几所学校，哪几个科研单位，然后再派人多去跑。再一点，就是要将客户群体进行划分，某一个销售负责一个区域，不要跑串了。并且在跟厂家的关系上面，也要多做交流，让他们过来搞培训这些，我上一家公司就是这样做的。”

陆涛听他说完，看了看，说道：“恩，你说得很有道理，不过就我个人来看的话，你并不符合我公司的招聘条件。“

“呃......”说了一大通，本以为陆涛要夸一下自己的那人不由怔住了，嘴巴张得很大，对于陆涛说的不符合招聘条件很是惊愕。

在他看来，自己这可都是经验之谈，其中根本就没什么错误，不但给出了公司发展的方向，还给出了建议，这应聘上根本就没什么问题，哪知道面前这个招聘的竟然直接将自己给pASS掉了。

深吸了一口气之后，他才说道：“我说得不对？”其实他之所以对这份工作比较在意，主要是觉得待遇还不错，虽然写的是底薪最低350，但也有个区间范围，最高可是2000块。

照他的想法来说，自己有这方面的经验，也有能力，且不说2000块的底薪，最少1500是有的，并且还缴纳五险一金，双休这些，这年头很多公司可做不到。虽然看起来老板年轻了一些，但既然都是年轻人，想必沟通起来也不会太麻烦。自己再努努力，做好业绩，一个月五六千轻轻松松。

在知道了被陆涛直接pASS掉之后，他愣住了，迫切的想要知道原因。

“从你刚才的一番话来说，我不否认你有能力，也有经验，但是确实不太符合我们的招聘条件。”陆涛再一次重复。

“哪一方面不符合？”

陆涛见后面还有排着队面试的，也不想再耽误时间，直接说道：”如果你硬要知道的话，那么我就说两点。一是你对我提出的面试问题答非所问，我说的是让你推销手中的笔，你自认为自己有能力，看不起这个面试题对不对？不过在我看来，这是一个态度的问题，作为员工，就要有员工的态度，在面试上都不服从，我很担心以后工作之中会是什么样子。“

听到陆涛的话，那个求职者面色有些难看，吞了吞口水并没说话。

“第二点，我招聘的是员工，我付工资，员工办事，就是一个雇佣关系。刚才听你说了一堆，其中的想法是对你能力的一个体现，我不否认很优秀。但是，公司的未来发展，所做的决策，都是从老板的角度来在做规划，你现在还没进入公司，就开始对这些方面指手画脚。那么，我是否可以认为，你已经完全有能力自己去创业开公司了，所以这样的员工我们是不需要的，哪怕他很优秀。“

“呵呵。”听到陆涛说出来的理由，那人站了起来，直接说道：“公司不止你一家。”

“是的，希望你有更好的发展。”陆涛说了一句，不再理会他，继续面试起下一位来。

年轻人有傲气是好事儿，但是在职场当中，必须得分清主次，损失一个有能力的人不算什么，这样的人若是进了公司，不但会影响同事之间的关系，并且很难管理，因为他有一套自己的行事准则，太过自我。

“我感觉挺好的啊。”颜纯见那人走后，不由朝着陆涛说道，语气里还有些惋惜。

”我招的是员工，又不是老板。“陆涛白了她一眼，直接说道。

一个小插曲很快就过去，面试的人多了，陆涛也发现了一点，就是很多人比较奇葩。

“你们工资太低了。”

“上面写的是2000啊，怎么你就给我500，我是xx大学毕业的。”

“不就是推销东西么，要求还这么高，我看很多公司是个人都能做销售。”

“啊，还要加班啊，有加班费吗？一个小时多少？公司给报销电话费么？”

各种各样的问题一出来，陆涛有些头大，其中很多问题他根本就不想回答。

这是一份工作，不可能做到尽善尽美，又不是请一群大爷过来养老，能不能实际一点儿，任何工作都有压力，有困难，做销售的一刚开始就想着安逸，那还做什么？直接去国企或是政府的一些闲散部门每天看看报纸喝喝茶就行了。