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第112章 保送（第2页）

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听完明连的描述，众人陷入了短暂的沉默，随后都变得激动起来，纷纷祝贺明连。

“好好好，所以这场定段赛最大的赢家是明连，”钱墨笑道，“几场比赛就让自己得到保送名额了。”

“这下明连都不需要纠结以后去哪了，”辛冕也笑着说道，然而此话一出其他几人都用怪异的眼光看着辛冕。

辛冕感受到了大家的目光，有些不解地说道：“我说的话有什么问题吗？”

“你以为谁都像你一样！”钱墨给辛冕来了一拳，“你以后肯定各大组织抢着要你，我们不一样啊！我们还得参加各种试训和选拔，还纠结去哪呢！是看哪个组织要我们！”

辛冕愣了一下，他还确实没有考虑过这种问题，随后他立刻笑着说道：“别人我不知道，在座的各位一定可以的。”

就在这时，唐老师的声音再次自空中传来，“好的女士们先生们，现在由我来为大家公布团队赛的完整评分机制！”

听到这话，所有人都不再喧闹，专心听着唐老师说话。

“先前我已经说过，会由评委们推选出两位选手暂任双方的队长，随后两位队长便会抽签选取自己的队友，组成双方的阵容。”

“而最为特殊的便是这评分机制了，我们贯彻着多劳多得的理念，因此评委组做出了如下决定：团队赛十个人的加分总共一千分，评委会根据每个人的表现从这一千分中拿出对应的分数，剩下的分数再留给其他人。”

“简单来说，就是场内总共一千分，每个人从这一千分中抢自己的分数。”

“如果评委们给一位选手打了一百分，那么剩下选手的分数便是从剩下的九百分中拿。”

“各位，听明白了吗？”

唐老师将机制讲得如此透彻，在场的人也都听懂了。辛冕不禁感慨评委组在这方面还是很有一套的，这样的评分机制可以最大程度上激发所有选手的斗志，让他们知道只要自己在比赛中多贡献一份力量就能多拿一些分数。

相反，要是在比赛中摆烂划水，自己的分数就会被别人给抢走。

不得不说，这个机制最大程度上保证了团队赛评分的公平性。

“现在，请十位进入团队赛的选手来到我们的比赛场地，我们的众评委也会在比赛场地中公布两支队伍的队长，以及进行队友的抽签。”

辛冕等人见状，集体从观众席上站了起来。不得不说，总共十个人，从同一块区域上站起来四个人的画面还是非常震撼的。周围的观众不禁开始窃窃私语，有惊讶，有仰慕，也有人会暗中感慨：果然人以群分啊！

明连坐在位置上，笑着向众人招了招手，“加油。”

四人相视一笑，一同往场地内走去。

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