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第34章 在乌鸦堆里果然是找不到白乌鸦的（第1页）

本次的乐万家物业年会，大体依据刘昆平的设想与要求，被陈光分成了三个部分，每一个部分陈光计划用一天的时间出结果，但是三个部分出结果的日期并不相连，陈光是这样计划的:先是将每个职能部门，项目部，公司副总的述职报告及明年的工作计划还有做出对各部门及项目的数据收集及统计，为公司的年度大事计和总经理的述职报告及工作计划提供数据和依据；二，依据各个项目向本小区业主发放并回收的业主满意度调查表，进行打分，并依据打分情况做为评选先进集体和团队的数据和事情依据；三，依据每个项目部及职能科室报回的先进工作者候选人，经过评选小组打分，选出各岗位及各奖项的先进个人。这个部分，主要是做数据的收集，整理，统计。但经历过数次选举与评选的陈光知道，其实各个奖项都已经由刘昆平与龚瑞红内定了，只需按照他俩定下的名单，在将数据略微修整好后，把各个奖项录入内定人员即可，简而言之，那表面看起来轰轰烈烈的，耗时耗力的数据收集，整理，统计工作，只是为了迎合这些内定的名单做出调整而已，并没有任何实际的意义……

第二个部分就是年会部分，整个年会包含着工作报告，领导讲话，年度大事记，颁奖环节，还有各个职能部门，项目部报送的节目，然后能来的所有的员工大聚餐一次，这个前期准备主要是与场地提供方沟通，将室内条幅，音响调试，大屏幕PPT测试，座次排序，名牌摆放及物料准备等工作提前做好就可以了，然后聚餐部分只须提前和食堂沟通好即可……

第三部分，算是最后的一个程序，属年会的延续，其实是老板对大家一年来工作的最终评价，“批评与自我批评”其实只是一种形式，毕竟大家不会真的在这个场景与时刻，互相来一场触及皮肉深入灵魂的攻伐，大多只是互相不疼不痒的指出几个表见的问题……而最后轮到刘昆平发言时，就会大为不同:他会一个个的逐个点评，以自认为刁钻的视角，辛辣的语言，把他对每个人的缺点，不加掩饰的在这个场合放大了说出来，因为大家也知道最终的环节，所以每个人都会以一副虚心受教的样子接受……等刘昆平以这种形式发泄完毕后，会叫龚瑞红，带着公司财务，一个一个按照红包上的名字，将红包派送到参会并接受刘昆平教育与指点的每一位管理手上，然后，才是真正的尾牙宴……

现如今正处在第一阶段，陈光每到一处巡查，看到每一个项目部的员工，都在项目上为推举先进和组织节目而忙碌，面对此情此景，陈光的思绪不由的又回到了几年前他经历的最后一次选举，“在乌鸦堆里，果然，是找不到白乌鸦的……”陈光不由的里，默默的想到……“老陈……怎么了？太累了吗？眼光直直的发呆，可有一会儿了……”耳边传来了王源的声音，不由的让陈光把思绪拉回到现实中，“哦，没事儿，刚才，想了点儿事儿……怎么？开始啦？走，看一眼去……”现在陈光和王源是来到了格林豪庭小区，这里正在进行的是，先进个人的项目部的内部推选，这次，在项目部上报推选的先进个人名单中，第一个就赫然是王春，对此，陈光撇了撇嘴，不置可否，“老王，你说自己项目内部推个先进个人，你直接定了报上去就行了，还搞这些？这咱们还得下来做个现场的指导与监督……费这劲儿干嘛”，陈光扭着脸低着头，向和自己并排行走的老王问道，“林芳刚当这个项目的项目经理不久，这个项目比较大，人也多，也就是说，她报送的人中，有大家不接受的人选呗……所以，也是做个样子……她在那儿盯着，投票又有公司两个领导在旁边儿看着，这也就是走个形式……”王源，挑了挑眉，轻声的在陈光耳边低语道，“那你说，咱俩是过来走个程序，比划比划意思意思就行了，还是认真的把员工心目中，真正的先进遴选出来呢？”王源突然感到陈光的话语有些冷，随即想了想名单上的人，恍然大悟，“虽然说，有些事情是领导内定，这是个不成文的规定，但是，也不能太违背民意，你是这个意思吧？老陈……”听到王源这么说，陈光嘴角上扬，随即拍了王源的肩膀一下，“看看，还是咱们王大总，这素质……这觉悟……高，高，实在是高……”

随着二人推门进入格林豪庭的项目会议室，原本交头接耳的嗡嗡声，逐渐安静了下来……“啊～王总，陈总助，刚好，这边已经准备好了，就等领导们过来了……”林芳一见是这二人，热情的上来打招呼，“啊，林经理好，林经理好……可以开始啦？好，好好，因为，这次各个项目上，都要把入户调查表报回总公司，进行统一的整理并打分，所以，时间很紧……那这个会是以什么形式……能跟我先说说吗？如果没有问题，咱们就开始……”王源心中早已有了计较，所以和林芳打了个招呼后，就再没有说话，任由陈光自由发挥，“哦，陈总助，是这样的，这次呢？公司按10:1的比例，给每个项目分配先进个人的指标，这次呢，我们把指标也是按照每个部门的人员构成情况进行了在项目中的二次分配，基本上客服部保洁部秩序维护部人员报送上来的人员和指标数一致，只有工程部……本来工程部十来个人，但是因为达不到20个人……只能从两个候选人中选出一个……所以这次，再把所有的候选人分别由各个部门再次确定一下……”林芳当着全场员工向陈光解释道，“你看是这样，林经理，首先呢，作为项目的负责人，你的建议肯定是客观的，真实的，准确的……我和王总来这里，主要是起到个监督与指导的作用……监督嘛，我觉得大家都辛苦了一年了，谁先进谁不先进……人人心里应该都有杆秤……而指导嘛，我是这样的意见:如果只是工程部多出一个候选人，应该没有必要把所有的候选人都拉进来走程序吧？你说呢？老王……”陈光有意的，在全部到场的员工面前提高了声音说……并在说出自己的想法和建议后，扭脸问向了王源，“对对对，是的，是的，我完全同意和赞成陈总助的建议——这么多人，就位为一个差额的名额，耽误工作，耗这么长的时间……陈总助的建议很好，就这么办吧，林芳经理……”打蛇随棍上——王源很好的诠释了这一俗语，王源的肯定，使这件事，脱离了林芳的掌控，直接由全员参评评，凭所有的候选人，到全员参评，只在工程部的二人中选一人……“这样，既然定下了……时间有限，咱们就开始吧，来，老王，咱们坐这儿——林芳经理，你也别站着……来坐下……”本身王源和陈光的级别比林芳要高，其次，陈光又是这次年会筹备组的第一副组长，所以陈光的喧宾夺主既自然又没有人反对；在陈光的招呼声中，王源，陈光和林芳，坐在了会议的主席位置……“既然会议精简成只从一组人选中选出一人，那在选举前，我就再给大家，说几句……”等三人坐下后，陈光直接没有给任何人发言的机会，直接对台下的员工开启了他的发言，“既然只有一组先进个人的人选，希望台下的每一个人，都要按照各候选人的实际情况，对这组候选人的工作能力，平时的工作情况，是否尊敬领导，是否与业主沟通良好，个人素质还有工作能力，做出如实的对比后，进行推选，把在工作过程中认真负责，并和同事相处融洽，真正的先进选拔出来，而且本次选拔采取不记名投票的方式，王春为1号候选人，刚辉为2号候选人……一会儿给大家每人发一张小纸片，只需在纸片上填一或者填二就可以了……”参加过多次选举的陈光，面对由自己发起的临时的变化，显得从容不迫，游刃有余，当下便指示项目部客服将项目部以前做好的选票全部作废，并将作废后的选票发给每个人，要求每个人在已作废选票的背面填数字一或二，并且再次强调了为不记名投票，不要互相观望，不要互相查看，也不用互相商量，自己依据自己真实的想法，将选票填好后对折交回就可以了……“等一下……差点儿忘件事……王春，还有刚师傅，你们先出去回避一下，等大家选票都填好了，你们再回来看结果，好吧……”在大家刚拿到选票的时候，陈光仿佛突然想起什么了似的，直接要求王春和另一名候选人刚辉回避，等二人出门后才宣布——大家可以填选票了……

在陈光的有意操纵和王源虎视眈眈的配合下，王春落选了……其实，陈光只是想恶心王春一把，还真没想到他能大比分落选……但当陈光宣布结果时，看到了工程部主管李高宏和他周围的人相互对视时的会心一笑，仿佛，瞬间，明白了些什么……

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