格格党

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她就喜欢大方的老板！

谷修齐低笑声，往她耳边凑了下：“那么，未来的老板娘，还有一星期，这员工福利的采购也由你来负责呗？”

贝芸溪瞪他，马上过年了，他身为老板竟然将这么大的事情，拖到现在？

若是没有规划，这时候他们就是有钱都买不到东西了。

谷修齐点了下她的鼻尖：“逗你的，往常福利的准备，我都是交给下面的人去办。”

“今年有了你，所以我亲自选定了福利品，已经陆陆续续抵达了，到时候还得麻烦小贝同志帮忙派送咯。”

贝芸溪哼哼着，这人可幼稚。

吃过饭，谷修齐就带着她去了办公室。

每次都是他拎着东西去找贝芸溪，这还是她第一次来他的办公室呢。

京都日报一共有十六个版面，每个主编负责两面，还有两个主编是安排广告的。

这主办公楼很大，以楼梯为分割，一个编辑带着自己的班子占据半个楼层，走廊一侧是一眼望到底的敞亮办公室，另一侧则是会议室、资料室、主编办公室、茶饮间、休息室等等。

装修也与时下办公室不同，走得是简约轻奢风，以白色、浅灰为主，搭配着黑色、红色线条，暖黄色的灯光，大气舒适又不乏严肃。

办公桌也是白色的，四个、六个拼接在一起，桌子上下都有不少收纳抽屉，椅子也是带转轮、讲究些人体工学的布艺椅子。

这时候大家伙要么在吃饭，要么回宿舍、回家休息，办公室里没多少人。

谷修齐笑着跟她解释自己装修设计的理念：

“办公室是我们的战场，这装修设计风格，会在日常工作中，一点点影响着员工。”

“如果办公环境昏暗、拥挤，会给人一种烦躁、压抑的暗示，他们工作的时候，就会毛躁、不谨慎、脾气不好……”

“这是我参照了不少国外的办公室设计，才定下来的方案……”

贝芸溪不停地点头，尤其是对公司会提供衣帽间、茶饮间和休息室感到惊奇。

毕竟八十年代，员工的福利都十分简单粗暴，比如发放米面油，很少说是改善工作环境，让员工们各方面需求满足，全身心投入到工作中，甚至会将工作当成一种享受。

她还记得自己刚来的时候，真是处处惊奇，惊奇于在这个年代看到如此先进管理理念的实践。

可在老员工眼中，她就是没啥见识的职场小白。

他们会略微傲慢自豪地，向她讲解一番。

像是茶饮间，除了各种茶叶、咖啡、饮品提供，还有些零食糖果，作为员工们补充能量之所。

为了避免不必要的浪费，以及有些人自觉性差，每个员工轮流值班监督。

对员工如此用心的企业，格局大、思路清晰、目标明确，发展又怎么不会越来越好呢？

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