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23,(1)麦瑞在美国的时候,跟邹柏青的接触,也算是挺密切的。
那个时候,邹柏青几乎每年都要到美国去,每次去,都会在她那儿住上几个月。
两个人工作之余,便是一起出去旅游,或者是出去参加一些户外活动。
那个时候的他们,都是满腔的热血豪情,满怀的雄心壮志,整天的家国情怀梦想。他们最常谈论的,就是我们的社会发展,什么时间,才能追赶上美国和欧洲。我们国家的国民经济发展,什么时候,才能够跟美国和欧洲并驾齐驱。
至于青年男女在一起,应该萌发的那些东西---情感啊,爱意啊,等等之类的东西,似乎都没有出现过。
当然,从科学的角度上来说,这个说法,应该是仅仅存在于麦瑞这一边。而对于邹柏青来说---他并非是没有什么非分之想。不是没有,而是不敢。
在他的心目中,麦瑞就是美国纽约的自由女神像,就是他面前那座高高在上,不可企及的女神形象。就算是心生爱慕之意,亲近之情,却也不敢流露出一丝一毫。
他害怕的是,一旦被人拒绝,被人-扫地出门,那就连朋友都没得做了。
而对于麦瑞这样的人来说,如果失去跟她交往,跟她接触,跟她合作的机会,那可能就会成为他邹柏青一生最大的,不可挽回的失误。
所以,在处理跟麦瑞的关系上面,邹柏青的原则立场就是:战战兢兢,小心谨慎,唯唯诺诺,抱持着战略上安全的距离。宁可不被她当作最喜欢的人,或者是最好的合作伙伴,也不能引起她一丝一毫的反感,或者是敌视之意。
我们中国社会,地大物博,社会文明历史悠久。尤其是在人才领域,可谓是放眼全球,惟我独秀。可是,因为某些不可抗的因素,在我们的实际生活当中,能够崭露头角,并且被充分使用,或者是重用的优秀人才,却并不多。
也就是说,在整个社会,整个国家,整个民族的层面上,我们的人才总量,或者是人才的质量,都是全球顶尖,数一数二的。但是,在人才的选拔方面,或者说是在人才的使用领域,我们还有很多欠缺的地方,或者说是做得不好的地方。
换而言之,就是说,我们的人才总量虽然客观,质量也是冠绝全球。但是,在人才的选拔和使用上出现的问题,或者说是不足,导致我们的人才使用状况,很不尽如人意。
所以,整个社会层面来看,人才的宝贵和稀缺,也就显露无疑。
邹柏青之所以不愿意在情感方面,纠缠麦瑞,或者是提出什么情感方面的问题,来考验麦瑞的耐心,究其原因,就是舍不得麦瑞的才华和智慧。
因为,在风险投资领域,或者是在现代化的金融思想领域,我们社会的人才缺口太大了。作为这方面得优秀人才,麦瑞的作用,几乎是举足轻重,不可或缺的。
尤其是对于邹柏青他们这些人来说。他们所要进入的社会领域,是一个全然陌生的,还在摸索和试探中的社会经济领域。这是一个不允许犯错,也不允许失误的领域。
对于他们来说,那些动辄数十亿,乃至于上百亿的资本运作项目,可谓是关系重大,牵一发而动全身。这么大体量的投资项目,如果一旦失败,后果是不堪设想的。
比如,麦瑞回国之初,跟邹柏青他们合作的那个美国电气家电部门的并购项目,就是活生生的例子。
这个项目,并购标的介于三十七亿美元和五十七亿美元之间,折合人民币二三百亿。这么大的项目,如果一旦操作失败,那就相当于数十万个家庭,倾家荡产。
当然,还有比财产损失更严峻的社会问题,或者是社会就业问题,隐藏在这其中。23,(1)58870
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