格格党

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第19部分（第1页）

林彦沉思了一下问：“准备做谁的专访？”

“是L&D高层的专访。”赫连娜回答：“不过我觉得有些单薄，应该再加上L品牌的代言人、一些相关专业人士、还有L品牌的知名消费者的专访，这样会让大众消费者感到，L品牌不是在逃避责任，而是在说明情况。”

“这么短的时间里可以做到吗？”林彦有些担心执行上出现问题。

“尽力做吧，我觉得找到几个人先来做专访还是可以的。”赫连娜说。

林彦没有再说别的，挂了电话，赫连娜有些惆怅，她们之间最近总是在讨论工作上的问题，而没有其他的话可说。

合上手机的林彦在心里叹气，人就是很怪，感情可以说变就变，而自己的内心深处又是那么不安，怕伤害她，所以一直拖着不肯和她说分手，可这样自己又太累，也是对此时自己心爱的女人的一种不负责任。他再次叹气，此刻，自己能为赫连娜做的就是帮她做好工作，不要让问题揭开时，她感到一无所有。

他给她发了短信：“我在尽力帮赫连娜完成这次的危机公关，过后，我就会和她说。”

很快，她回了短信：“不要，我还没有准备好。”

林彦将自己瘫进大大的沙发中叹气……

赫连娜在说电话的时候，瑞贝卡和温蒂也听到了，温蒂说：“原来你还有高参啊？”

赫连娜脸红了：“是我的男朋友，他也做这行，比我入行早，当然要提携我了。”

瑞贝卡说：“你是很有天赋的，现在没有经验直接做的，很少能有你这么快上手的。”

温蒂也说：“是啊，有的时候，我都怀疑，是不是我得赶紧再学点什么了，好有压力哦。”

赫连娜大笑：“少来，我欠缺得还多这呢。”

温蒂和瑞贝卡点头：“经验都是积累的，你会成为很厉害的公关魔女的，我们看好你。”说完，她们笑了，真诚地笑。

吃完饭，赫连娜没有回家，而是要回办公室，想落实一下采访的事情，瑞贝卡和温蒂也主动帮忙，不到10点，就落实了7家A类媒体对7个重量级人物的专访，合作的愉快让赫连娜倍感兴奋。

不到一周的时间，各大媒体的软文攻势以及几篇有分量的人物专访，让消费者的疑虑打消了，也让L品牌走出了危机，重新树立了良好的消费形象。紧接着连续几场的活动即将上演，赫连娜她们又协助琳达开始了新一轮的忙碌……

54。真正的危机才出现

转眼，圣诞节就要到了，凌伟轩对这次CIG的危机公关非常认可，尤其是靳晓思安排的人物专访环节，很是讨巧。他不止一次的在斯黛拉面前夸赞靳晓思，斯黛拉始终微笑着，能在这么短的时间内，让这件棘手的事情告一段落，可以算得上公关界的一个神话了，并不是一个人的努力就可以做到的，而是一个团队的整体努力，在这一点上，她是骄傲的，但是接下来的问题才是让自己头疼的。

果然，等风波停止了的时候，斯黛拉来到办公室，安妮立即就跟了进来，笑颜如花地说：“斯黛拉，这是我这次的工作报告，你看下吧。”

斯黛拉将报告放在桌子上，安妮并没有出去的意思，斯黛拉只好说：“我记得自己的承诺。”是的，那就是承诺，如果不能满足安妮，也许会惹出很大的麻烦来，真不知道，培养优秀的员工，到头来，还有被员工要挟的可能。不过这种要挟也在情理之中，不想当元帅的士兵不是好士兵，谁的职业生涯规划里，也不会说自己只当一辈子小职员就好的。

只是这样，就会委屈了琳达，琳达从做了AM以后，管理能力上有了很大的提升，在这次的事件上，她做得也很出色。斯黛拉叹气了，而且，还有个问题，是自己不得不考虑的。

如果媒介部的安妮做了北京办的AD，媒介部的AM有几个人选，可是如果让琳达做了AD，她的消费品营销组现阶段没有人能胜任AM这个职位的，不是梯队建设做得不够，而是那几个员工还都比较年轻，经验还不足。

想想也有些后悔，当初要是让海蒂留在北京做了AD也不会有今天这样棘手的局面出现。可是当时也是考虑到海蒂和安妮与琳达的关系有些紧张，而且，沈飞的案子让海蒂来操作，容易有问题出现，不能把一个优秀的员工放在危险的位置上，这是凌伟轩多次和自己说的。

迎上安妮的目光，斯黛拉知道这个事情不能拖，要当机立断，于是她说：“我今天会和克鲁伊夫通电话的，你先去忙吧。”

安妮满意地出去了，斯黛拉让琳达进了自己的办公室，琳达满面春风地坐在她的对面，等着她的发言，琳达知道，这次的事件，安妮出奇的卖力为的是什么，但是自己的工作也是有目共睹的，如果斯黛拉不公平，自己会看着办的。

斯黛拉对琳达真诚地说：“琳达，如果你做了AD，你能找出接替你现在的AM吗？”

琳达想了想，觉得斯黛拉话里有话，于是她说：“我觉得现有的组员里，还没有非常适合这个位置的人选，有两条路可以选，一是这个位置先空着，等现有组员成熟的人来做；二是从外面招一个人来。我倾向于第一个选择，而且克鲁伊夫和我说过，有个更好一些的位置在那里空着，才会激发员工的能动性，去完善自己，努力争取到那个位置。当然大多数是玻璃窗外的风景，有光明没前途，和空头支票没什么区别。”琳达也说得莫测高深。

斯黛拉已经从琳达的话里听出了她想表达的意思，于是，斯黛拉点头：“我也比较赞同第一个说法，但是克鲁伊夫也说过，基层的领导职务是不能有空缺的，否则会影响执行力，你能给我分析下现在的组员情况吗？”

琳达觉得有戏，于是开始认真地分析起组员的情况：“莎拉是现有组员里资历最长的，但是她的执行力要差一些，菲斯各方面是不错的，但是有些优柔寡断，领导能力欠缺，温蒂的思维活跃，做事不是那么稳，卡拉怀孕了，伊莎贝拉只是个做事的人，剩下的艾丽丝、赫连娜、莫言和露茜都是才在这个岗位上半年的人，虽然，艾丽丝和赫连娜还算是有潜力的人选，但是资历太浅，会让老员工有意见的。”

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