格格党

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第21章（第1页）

“哦，上周我去裴氏向他请教案子的事情，聊得还算愉快！这样算来，在‘例外’，除了陈总，我应该是他最熟悉的了吧！”洛雨熙笑着说道，心理却想着：有吗？明明只瞟了一眼而已麻！

“恩，应该是。”方季然似乎觉得这个解释还算是比较合理的，当下也不再纠结这个问题：“你好好儿准备吧，我先去做事了。”

“恩。”洛雨熙目送方季然回办公室后，这才抱起自己的笔记本快速的去了会议室旁边的小接待室。

——

“裴总，贵公司商务部的合作条款我已与德国总部负责这次并购的cheery沟通确认，关于后期补充的两个条款：商品开发前期数据的提供、并购后一周内，贵公司人力资源部即介入人员分流处理，被分流的人员总部也同意由旧公司一力承担，只是在比例上，希望裴总还能有所考虑！”‘例外’的陈总将已经看过的文件递给裴云凡。

裴云凡接过文件后大致翻了几页，便交给了商务部负责人，笑着对陈总说道：“陈总，总部能这么爽快的答应我们的补充条款，想来一定是您在中间做了不少工作！真是非常感谢！”

说着，便站起来将大手伸向了伸总并紧紧的握住。

“哪里哪里，这是我们应该做的，两家公司顺利的达成合作，对于员工的稳定和后期市场计划的推进是大有裨益的！”陈总见裴云凡愿意卖他这个人情，心下自然是高兴的。

“当然！”裴云凡轻轻的坐下，接着说道：“既然贵公司内部已经达成共识，我想今天的商谈也只是形式上的就细节做一磋商，今天的会议就把合约定下来吧！至于比例，范总监，按陈总的意思，上调百分之五！”

轻轻松松的一个表态，让在座‘例外’的高层都为之松了一口气——这个裴云凡，果然比他父亲更具有商业头脑，于谈判上，当目的未达成时，便死咬着不表态，各种要求提一大堆，让你不得不在眼花缭乱的条件中，找到核心条件上做出让步；

而当核心要求满足后，便果断的决定，对其它条件只字不提，让对方认为其实是各让了一步！

这样一来，双方合作的心情都非常愉快，没有被迫达成盟下之约的感觉——真是高手中的高手！

陈总心里暗自佩服着这个年轻人，脸上第一次露出赞许之意：“裴总这一句话，让旧公司上下人心立时便安定了下来，接下来洛雨熙的介绍，一定能更加挥洒自如了！”

这个老狐狸自然也不是好与之辈，早就看出裴云凡对洛雨熙的不同平常，言词间既表达了对公司员工的关注，又同时卖个好给裴云凡。

“那陈总让人准备一下合同，我们听完洛小姐的介绍，就可以签文件了！”裴云凡则更爽快，你卖好，我便买好！既然已经决定的事情，就没必要再卖关子了，大家各自示好，表示合作愉快！

“极好！”陈总迅速让人安排合同文件的修订，并将裴氏商务部的同事安排在自己的办公室，让他们做合同文件最后的核对。

——

“洛雨熙，进去吧，前面的环节都结束了！镇定点儿，没问题的！”在shine离职后，laura几乎兼了半个秘书的工作了。

“恩，好的！”洛雨熙快速的合上电脑，待laura进去后，站在会议室门口整理了一下自己的衣服，便推门而入，站定在讲台中间后，面带着淡淡的浅笑，自如的介绍着：“大家好，我是人力资源部的洛雨熙，接下来由我来为大家介绍‘例外’公司在eap方面的现状，以及eap会为企业带来什么样的收益。”

淡淡的语调虽然因为紧张而显得有些语速过快，好在她脸上的笑容缓解了这种不自信的紧张感，加上她今天特意穿着平底皮鞋，让有些发软的腿，好歹站得还算是稳稳的。

在眼神无意间扫过裴云凡的脸上时，他看着她微微一笑，抬起双手轻轻做出鼓掌的动作，眼底与手势满是鼓励！

“我们以后是朋友了！”想起裴云凡握着她的手说的话，那时候，看她的眼里，也是一样的温润而带着鼓励……

☆、【缘，妙不可言】chapter46借调洛雨熙

这一屋子的人，对于方案的实际听众，只有他一个，这个称作她朋友的妖孽男人——所以，实在是用不着太紧张的！

洛雨熙从他的目光中读中了信任与鼓励，接下来的介绍，竟比对着方季然演练时，还顺畅了几分！

特别是laura和她强调的几个站位，都恰到好处的演绎了出来——当然，她的眼神交流多的时候还是停留在裴云凡那边，如若看看别人，马上就会心慌起来，不自觉的就想看幕布，生怕自己讲错了什么！

所以到后面，除了裴云凡之外，其它人一律都只看脑门儿——还真如方季然所说的，想象这一个个的头都是南瓜，心里果然轻松多了！

——

……

“有数据显示，企业为eap投入1美元，可节省运营成本5至16美元。目前财富500强企业中，有80，以上的企业为员工提供了eap服务！同时，eap计划也开始大踏步地进入中国企业。希望未来的裴氏能在eap上取得更大的收益！”

“谢谢各位的聆听，我的介绍就到这里！”洛雨熙缓步走回到会议桌前，向大家微微欠身表示感谢，随之便将目光转向laura，问她自己是不是可以出去了！

laura正待示意她出去，不想裴氏的人力资源总监范海伦却先于她做出了反应：“很感谢洛小姐的介绍，不过听了这个介绍，让人感觉eap组织和国企的工会的功能似乎是一样的啊！管思想工作、管家庭纠纷、管心情调适，我们说向国外学习先进的管理经验，这不越学越回去了？”

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