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第878章 举城欢庆（第2页）

谋事在于谋人，下好大长安这盘大旗，首先要用好人，当务之急是安置好咸城市的干部，尤其是市级干部，他们都是过客。把他们处理掉，剩下的全部内部消化。把人的问题处理好，“并城”便顺理成章，不会有任何的阻挠。

其实，咸城这些市级领导也很无奈，官当的好端端的忽然窝没了，还得流离失所、重新开始，要是给的位置还行那就啥也不说了，在哪干都是干。万一新岗位还不如以前，谁会甘心？都会有情绪。能上能下针对的是不履职、不尽责、胡作为、乱作为的干部，因为“并城”让他们受到损失也说不过去。

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所以，王鸿涛不打算亏待他们，尽可能的给他们找个好去处，结个善缘。各市目前空那么多岗位，除了和迎江市委书记达成了协议，其他市必须由省委统筹安排，也就是要由自己主导。

第二天一早，王鸿涛来到省委书记陈家忠办公室，汇报人事工作。

“鸿涛，听说你昨天下午去了咸城，讲话深入人心，效果非常好，安抚了干部群众的情绪。”

“书记，讲了一些政策。有时候群众焦躁的情绪来源于政策的不透明，一些干部老是把政策装在兜里，生怕大家知道，还不是私心作祟？唐毅书记讲话中说过，要加强对权力运行的制约和监督，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子，对权力的运行加以监督和节制，我认为很有道理。”

陈家忠感叹道：“是呀，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，口号喊了多少年，真正能做到的又有几人？有些干部屁本事没有，伸手要钱、要权、要官的能力一个顶俩。这次去咸城，那些市级干部有没有对你提要求？”

“书记，其实他们有诉求情有可原，毕竟干的好端端的，一夜之间根据地丢了。虽然是大势所趋，但我想妥善的把他们安置好还是很有必要，正确对待‘进退留转’，及时消解‘不良情绪’，让离任干部‘离岗不离心’，在新的岗位上继续发光法热。”

陈家忠点了点头说：“嗯，你说说思路吧。”

“关于两个主要领导，我给书记汇报过，昨天和他们也谈了。市长刘军去民政厅，市委书记宋仲豪愿意接受组织库存，还是想进步。我个人认为可以理解，毕竟咸城在全省也是大市，总不能因为‘并城’就对他降格使用。还请书记统筹考虑，推荐他担任副省长或者公安厅长。”

“嗯，这个问题我已经向德明部长汇报，并和公安部部长沟通，因为问题不大，就担任公安厅长吧，下一步看能不能兼任副省长。宋仲豪这人搞经济工作一般，但是原则性比较强，公安厅长很适合他，也是个台阶，不委屈他。”

王鸿涛继续汇报：“书记，关于市级领导班子，我和市长分头征求了他们的意见。对于人大、政协班子成员的安置，就以长安为主，适当的让省人大、省政协出一些力，安置两个班子成员。”

“好，你去沟通。”

“咸城市常务副市长、组织部长、副市长被双规，只能说是坏事中的好事，也省的我们费心费力给他们找出路。咸城市纪委书记，我和刘佗书记沟通，让他去省纪委任职；宣传部、统战部、政法委还有几个副市长，调任其他市任职，原则上高于现在的职务，没入常的考虑进常委，宣传部可以调整去组织部，诸如此类。现在各市还空缺26个市级领导岗位，能协调的出来，尽可能的让他们对新岗位满意一些。至于下一步新提拔的干部，可以从最基础开始做起。”

陈家忠点了点头说：“嗯，你考虑的比较周到，我原则上同意。”

“书记，咸城市委副书记能力不错，已经介入了‘并城’的一些工作。我想推荐他担任长安市委组织部长，这样一来，咸城的干部们心里就踏实了，名义上安置干部的是他们的老领导，情感上不会有被打压的想法。”

“长安内部的事你看着处理，鸿涛，还有省直部门领导班子也要配齐，这样一来，秦省的干部队伍就能趋于稳定，能好好的休养生息。我这里有份名单，你参考一下。”

王鸿涛结果名单，仔细了看了会，涉及了12名干部，有些是处长，有些是常委单位下放的干部。

书记的指示肯定要放在第一位，必须全盘接受。

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