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复合型人才（第1页）

梁氏果酒的总代理权正式交到了唐诗手上，唐诗也在第一时间召集人手，做出了规划。

算起来，除了鹰七手下的四十余人，她基本上没有什么可用的商业人才。当然，酒吧的吴经理除外。

看着吴经理一脸茫然的样子，唐诗笑了笑。

“一个月，你要把他们带出来。”

吴经理有些别扭的看着眼前的鹰十六等人，踌躇着开口：“小老板，这是不是……”有点为难人？

“没有谁会是天生的最佳销售员，后天的培养与学习，也许比先天的资质更重要，我相信你。”

吴经理抽了一下嘴角，莫名不想看唐诗的得体微笑。

天知道，他最讨厌上司说“我相信你”这句话了。这话一撂出来，你干也得干，不干也得干。而且不仅要干，还得干好。

天呐，他不就想好好当个酒吧经理吗？为什么要给他这么高难度的工作？

吴经理正在耷拉着头神游时，唐诗又道：“还有，把她也带上。”

吴经理猛地抬头，就看到有些局促却又跃跃欲试的唐小妹。

吴经理松了口气。

唐小妹聪明，学东西又快，带她比带那些大汉轻松多了。

“那我们这个月的销售量怎么办？”

想了想，吴经理还是决定认命，顺便担心起果酒的销售来。

唐诗笑了一下，很是无所谓道：“这个月，轮不到我们来着急。”梁瑾瑜那种性子，按捺得住才怪。

安排好了其他人，鹰七跟着唐诗出了门。

“老板，为什么不让我也去培训？”

唐诗看了眼鹰七不解的神情，笑着问道：“你也想去学习？”

鹰七见唐诗眼里没什么不悦，便坦诚的点头：“我们已经退伍了，不能总是吃老本。多学一项生活技能，总是好的。”

鹰七有这样的想法，唐诗很意外，但也很惊喜。

她笑着道：“把你留在我身边学习，不愿意吗？”

这么一个值得信赖、高武力值、高智商又学习能力强的复合型人才，她为什么不培养成自己的左膀右臂？

鹰七很快明白了唐诗说的话是什么意思，刚毅的面庞上多了一丝笑容：“谢谢老板。”

唐诗大步往外走：“别光顾着谢，我不会当老师，也教不了别人什么，一切还是得靠你自己。对了，以后你就去带鹰十六那小子吧。”

鹰十六虽然在所有人中年龄最小，但比起唐诗，却大了好几岁不止。

被唐诗叫做“小子”，鹰七不仅不觉得违和，反而有种理所当然的意思。

他跟在唐诗身后，眼神认真又坚定，像是又回到了第一次跑五公里的时候，紧张、期待却又满是斗志：“是。”

唐诗满意的勾了一下唇，上车前，从包里掏出一份文件给鹰七：“你先看看这些。”

鹰七忙接过，发现是楼盘开发相关的项目资料。抬头想问唐诗时，见唐诗已经从一辆车里钻了进去，还上了驾驶位。

车子是容沂的那辆，早上唐诗送着他去学校后，直接开到外面处理事情。这会儿要去见刘老板，她也索性直接开着了。

唐诗等了半天，见鹰七在外面盯着车身踌躇，也不打算上车，不由自主的叹了口气。

看来，她还得花钱买一辆车啊……

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