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第286章 有戏（第1页）

在一张张期待而紧张的脸孔中，王一诺用一种严肃的眼神看着杨默：“杨科长，我想确认一下……是不是只要能同时解决资金不足和人力不足的问题，你就愿意担下这个担子？”

在王一诺炯炯的眼神注视下，杨默脸上露出一丝愕然，犹豫了再三后，最终还是咬了咬牙：“没错！”

王一诺见状，轻轻点了点头，然后把视线从众人脸上扫了一圈，爆出了一个不是不算是新鲜消息的小瓜：“就在元旦当晚，指挥部的穆副部长在晚会结束后找到了我。”

这里的“副部长”，并不是行政级别称呼，而是齐鲁油田的“综合管理部”的副部长，也就是穆思远……这个部门以前叫做“党委办公室”，属于指挥部九大独立运营的机关部门之一，换成是一个月前，该称呼他为穆副主任或者穆副书记才对。

一些人皱了皱眉，穆思远元旦晚会当天忽然杀了过来，其实并不算什么秘密，毕竟对方可是在众目睽睽之下拦住了王一诺。

只不过大家都知道这两人同穿一条裤子，因此当时以为这位副厅级领导专门跑过来，是顺路拜访一下老朋友罢了——指挥部的领导每年重要节日都会受邀去省城里参加一下各种形式的晚会乃是惯例，而钻探一公司刚好就在东营往返于济南的必经之路上。

但听到王一诺眼下忽然提到这件事……

似乎穆思远前天晚上忽然跑过来，并不是单纯为了看望老朋友？

果不其然，王一诺继续说道：“大家可能不是很清楚的是，随着齐鲁油田取消了生产大会战制度，不但指挥部那边已经正式更名为【齐鲁石油管理局】，下属各部门也开始按计划开始了名称变更和职能合并……这一切都是在为机构精简和人员优化做服务。”

“不要以为这次只是喊喊口号，根据最新的消息，开春之后，他们的减员增效工作将继续加大力度。工会和团委即将合并，成为【群团工作部】；党委统战部、企业文化部也会合并，成为【党委宣传部】；甚至就连他们的人事部也已经决定要跟组织部合并成为新的【党委组织部】……这还只是我所知道的一部分，开春之后，东营那边的动作只会更大。”

听到“机构精简”和“人员优化”这两个字，在场众人身上都寒了一下。

东营指挥部那边名称变更的事情他们都知道，但他们真没想到这次是要来真的了。

王一诺刚才念到的那些名字，全都是东营指挥部那边的重要机关部门……连直属的机关部门都进行了如此大力度的整合和裁并，其余的非核心部门，以及下属各二级公司的科室裁剪力度可见一斑。

最重要的是……

没瞧见这些新部门名字前面都带有“党委”这两个字么，这分明是在做表态……就算下面的意见再大，闹得再凶，这次的部门精简和减员增效行动也会铁了心地继续执行下去。

见到众人脸色难看，想必是联想到了西南石油局会不会也会这样狠狠来上一波，王一诺叹了口气：“所以，前天晚上穆副部长找我，一来，是例行慰问。毕竟我们钻探一公司素来是东营指挥部……不，是齐鲁石油管理局的重要合作伙伴；”

“二来嘛……却是有鉴于我们钻探一公司去年在解决闲散职工和职工家属就业问题上取得的卓越成就，想要跟我们尝试一下在这方面的深度合作。”

深度合作？

众人若有所思，似乎猜到了王一诺接下来要说什么。

果不其然，王一诺又是重重叹了口气：“有些数字过于敏感，我不能在会上说出来，但我可以告诉大家的是……根据穆副部长透露的部分信息，今年齐鲁石油管理局那边计划裁并的部门科室，以及优化的职工数量，足以让所有人大吃一惊！”

“虽然为了防止出现剧烈波荡，石油管理局那边已经做好了充足准备，甚至计划拿出一笔极为庞大的特别预算出来，除了鼓励买断工龄自谋出路以外，还会以【待岗不待薪】的模式保证那些被优化，但又不愿意选择内部的职工24~36个月的最低生活保障，并且通过种种措施鼓励他们通过技能加强培训的方式返聘回岗；”

“但是大家应该都清楚，这些被优化的职工里，大部分是没办法被返聘回来的，而齐鲁石油局也不可能这样养他们一辈子；”

“所以，通过三产项目去吸纳这部分职工的再就业，从各方面来看，才是最优选择。”

“因此，穆副部长前天晚上找到了我，就是想要尝试推动一下钻探一公司与东营那边关于三产项目统一管理的深度合作，毕竟纵观齐鲁整个石油系统，也只有钻探公司在这一块做出了令人信服的成绩。”

说到这里，王一诺犹豫了一下，这才把视线转移到了杨默身上：“所以，杨科长，你明白这是什么意思吧？”

“只要公司愿意就这一块跟他们达成深度合作，根据穆副部长透露的口风，齐鲁石油管理局愿意从那笔特别预算中拿出一部分资金来，交由我们统筹规划……也就是说，只要这些资金是用在联营的三产项目上，他们就不会做任何的干涉，甚至哪怕是亏损，他们也并不会追责。”

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轻轻叩了叩桌子，王一诺的脸色有些复杂：“而且为了打动我们，对方拿出来的诚意非常不小。”

“只要我们答应，穆副部长表示，一个月内，就会将十个亿的资金注入到监管账户上来，作为联营三产项目的启动资金……而且他保证，这只是第一批资金而已，只要联营项目能够顺利启动，并且做出一定的成绩，后续的资金要求尽管提！”

“只要我们有能力提供足够的就业岗位，哪怕把齐鲁石油管理局的那笔特别预算全部投进来，穆副部长也会尽力帮我们争取！”

哗~！

在场众人被穆思远的“诚意”惊呆了。

虽然王一诺并没有说指挥部那边开春之后会裁剪多少员工，但大家都是石油系统的，稍微推算一下就知道，以齐鲁石油系统的人事臃肿程度，要想真正实现人均效益达标，至少要裁掉40%以上的人员才行。

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