格格党

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第1部分（第2页）

对他们来说，埋首职场为五斗米折腰，乃是卑贱鄙陋的可怜事，何有风光可言？

这辈人物实是天宠选民，「红尘是非不到我」。本书里描写的江湖风浪，和他们全不相干。

我们多数人「红尘是非必到我」，必得汗流满面才得糊口，直到归了土。

我们先是千般设想能有个工作（职），有了喜欢的工作，就兢兢业业，希望这个工作可以长期经营，可以发展生涯（业）。

我们只能这样，心萦绕的无非有职有业、无非养家活口的金钱、无非社会地位与名声，至多是创业与成就。不管愿不愿意，我们只能看到职场、想到职场、只能在职场上寻求生命的资源和意义。

于是，我们设想，职场是个理性世界，以事实和知识为根据，讲道理求效率。

每一个人都依能力和付出得到报酬和升迁机会。因为职场有规则，可预期。因此可以在里头求发展，而且发展途径与进程都可以规画。需要的，就是专业知识，以及我们愿意付出的努力。

有意或无意，我们也预期，根据能力和努力的程度，我们会得到相称的报酬。假以时日，我们会有应得的升迁机会和社会声望。如果时机成熟，我们还可以创业，搏取更大的成就。

面对职场，我们就像顶着牛奶上市集的姑娘，对牛奶可以换来的未来，充满无限乐观的想象。有意或无意，我们倾向把职场看成理性世界，只有这样，我们才会觉得进退行止有所依恃。

如果信念专一，工作有成就，自认是才干能力与努力的成就，问心无愧。有挫折，则自认才干能力不足，努力不够，依然心志单纯。如此，成败毁誉不动初衷，也是生存一法。

可惜，现实人生不是这样。一开始找工作，我们就发现，除了知识与能力，人情与恩义也影响我们从事的行业。找到工作开始上班，我们就注意到，工作内容、报酬、升迁机会，和能力与贡献的关系都颇为可疑。

表面上，利润是公司最重要的原则，但我们也觉得，公司的运作与理性总是有点距离，总是与利润原则背道而驰。

有朝一日晋身干部之列，方才察觉其它主管总是另有考虑，人情与恩义都不那麽可靠。

再进一步，贡献再多一些，地位再高一些，「功名之地难处」，才干与贡献往往就是贾祸秧苗。

我们终于明白，初入职场，做什麽、怎麽做、待遇福利、甚至升迁的机会与空间，大半由机遇决定。

但每往前一步，机遇就少一分，每往前一步，凶险就多一分。

原来，在职场里，能力与贡献是需要的，但不是最重要。理性、效率与利润，常常不过是个题目，人人拿它来作文章。

老板拿它来立军令状、释兵权、送人上供桌。干部拿它来测风向、输诚、聚众、孤立、下石、坑杀。

公司当然要赚钱，赚钱的幕后，还有许多行礼如仪。仪礼间，还有许多权力、地位、声望、甚至人性欲求在桌下交易。

交易里，精明的算计与不精明的算计夹杂着冲动与无知，虽不见钟鼓旌旗，其间凶险不下于两军争锋；虽不闻枯骨夜哭，结局惨烈不逊于古战场。

如何自处是好？有人斜着眼看世界，自以为看透世情。在他们眼里，职场不过是挂羊皮卖狗肉的一场大戏。自以为看透，这出戏该怎麽走怎麽唱他们都有意见。

但也因自以为看透，遂事事不当真，事事嘲讽，摆个身段，不肯纡尊降贵真动手。

这类人物虽然指东画西、喋喋不休，却多半言过其实，不过是马谡之流。把他们的意见当真了，往往弄得失街亭弃新野的下场。

也有人正眼瞧世界，上不见理想，下不见诫律，唯实利是尚。在他们眼里，职场无非是权力与利害的战场，只能讲究实力来「以奇胜」。

于是，他们汲汲营营，事事计较，机心处处，自以为能计。这类人物虽然事事算计，却少了一点理想，所见不多，少了一点伦理坚持，行险侥幸。往往自以为得计而弄得身败名裂，还说天亡我也，非战之罪。

当中，无常势，无常形，只能因敌变化而取胜。王明耀先生跌宕江湖多年，拈来职场浮沉案例数则，结集成书提供有心读者把玩。

同类故事或许职场中俯拾皆是，但经作者点拨，却篇篇通贯人性，字字句句莫不由「江湖血雨」淬炼而来。说它是「功名学」也行，但说它是一本「职场修行书」则更为切题。

当中有惊心处，有凶险处，有为难处，有痴愚处，机机微微，难说难测，读来自有一股悲凉。

先哲有云：「未曾长夜痛哭者，不足与语人生」，也许就是指作者这种欲语还休的悲凉语吧。

是为代序。　　　2004年12月31日于台湾台北

汪睿祥

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