格格党

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第39章 总裁（第1页）

我是叶凡，曾经在战场上浴血奋战，被人们称为战神。如今，我却踏入了商界，成为了一家大型企业的总裁。“叶总，这是这个季度的财务报表，请您过目。”秘书小李将文件放在我的办公桌上。我拿起报表，仔细地看了起来。“嗯，利润有所增长，但成本控制还需要加强。”“叶总，那我们接下来该怎么做？”小李问道。“召集各部门负责人开会，商讨一下成本优化的方案。”我说道。会议室内，气氛严肃。“各位，公司的发展需要我们共同努力，成本控制是当前的重点。”我看着众人说道。“叶总，我们市场部已经在尽量压缩营销费用了。”市场部经理说道。“很好，但还要挖掘更多的潜力。研发部呢？”我问道。研发部负责人回答：“叶总，研发投入不能减少太多，否则会影响新产品的推出。”“我明白，但要提高资金的使用效率。”我说道。会后，我独自在办公室思考着公司的未来。“叶凡，你能行吗？”一个声音在我心中响起。“我一定行！”我暗暗给自己鼓劲。这时，电话响起。“叶总，有个合作方想要和我们谈一笔大订单，但条件比较苛刻。”销售经理说道。“约个时间，我亲自和他们谈。”我果断地说。与合作方的谈判桌上，气氛紧张。“叶总，我们的价格已经很低了，不能再让步了。”合作方代表说道。“但质量和服务方面，我们可以做到最好。”我回应道。“这还不够，你们得再给一些优惠。”对方不依不饶。“那这样，我们可以在交货期上缩短一些，但价格真的不能再降了。”我说道。经过一番激烈的争论，最终达成了协议。“叶总，您真厉害！”销售经理佩服地说。“这只是开始，后面还有很多挑战等着我们。”我说道。一天，我在公司走廊上遇到了一位老员工。“叶总，公司现在变化很大啊。”老员工说道。“这都是大家的功劳。您在公司多年，有什么建议尽管提。”我说道。“叶总，我觉得公司在员工福利方面还可以再提高一些。”老员工说道。“我会考虑的，谢谢您的建议。”我说道。回到办公室，我叫来人力资源部经理。“研究一下提高员工福利的方案，要让大家更有归属感。”我说道。“好的，叶总。”人力资源部经理回答道。随着公司的发展，也引来了一些竞争对手的嫉妒。“叶凡，你的公司不会长久的。”竞争对手放言道。“那就走着瞧。”我毫不畏惧。在一次行业峰会上，我发表了演讲。“我们要不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。”我的话语赢得了阵阵掌声。回到公司，我收到了一封匿名信。“叶总，有人在公司内部搞小动作。”我决定展开调查。“不管是谁，一旦查实，绝不姑息。”我对调查人员说道。经过一番努力，终于找出了幕后黑手。“你为什么要这么做？”我质问犯错的员工。“叶总，我一时糊涂。”员工低头认错。“公司给了你机会，你却不珍惜。”我说道。最终，公司在我的带领下，业绩蒸蒸日上。“叶凡，你成功了。”我对自己说道。但我知道，这只是一个新的，未来还有更长的路要走。：（）战神殿我是叶凡

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