格格党

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第103章 脓疮烂肉（第3页）

一阵敲门声。

“请进！”

万利一抬头，人事主任笑嘻嘻的走了进来。

“董事长！我有些事情要向您汇报！”

万利点点头，示意他说下去。

何悦把公司管理层的资料表，递到万利的桌上。

“董事长，我是您一手提拔的，您对我有恩，我肯定不会做出，对不起您和公司的事！”

“可是现在公司里面的人事调动，真的不是我可以说了算的啊！”

“那些高管，哪个不是有雄厚背景的？”

“他们调来的时候，都是有人过来，直接通知我的！”

“完全就没有参加面试环节！连资料都是后来补交的！”

万利有些不解:“这种情况，你怎么不跟我汇报？私自就处理了？”

“还增设那么多吃空饷的部门！把咱们企业内部的管理层都架空了！”

“你是要造反吗？”

何悦面露难色:“董事长，您先听我说完，哪怕之后杀了我都行！”

“那天来了一个神秘人，我也不知道，他是用什么方法进来的！”

“一见到我，直接把我家祖宗三代的详细资料，都爆出来了！”

“就连银行卡里，还剩几毛钱都一清二楚！”

“当然这都不算什么，他拿出一套新的职员表给我。”

“他说如果公司不按照，他的规矩来安排，那么他就让我们企业，旗下的所有产品都变成违禁品。”

“更可怕的是，当天的公司监控，都莫名其妙的不见了！”

“您就是给我长十个脑袋，也不可能改出，这么详细的职务方案来！”

万利听后吓了一跳，难怪连金融集团的老总李瀚宇，都要卖自己面子。

就算搞了对方，独生子的半条老命，也不敢来硬的。

居然会和和气气的，跟自己协商。

原来就在自己的公司内部，藏着一个隐形的，大佬级人物。

真正的话事人，永远藏在黑暗之中。

何悦指着那些人员名单:“这些人都是有来头的，光是看姓就能知道。”

“董事长，估计很快，你也会有机会，见到那个人的。”

万利看着新版的人事方案。

不收没有工作经验的应届生，三十五周岁以上的员工，每年按照一定比例裁撤。

公司包养老的规定也不见了。

基层工作人员的薪水减半，加班费全免。

兜兜转转走了一大圈，又回到了原点。

陈仕杰终究是白死了。

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