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第103章 达叔来参加中秋晚会（第3页）

不过，凡事都是相对的。

这个年代，虽然已经发生了民工荒。

但想找一份好一点的工作，也不是很容易的事情。

为什么？

答桉很简单。

这个年代，虽然找工作的农民工，比用人单位所需要的岗位要少。

但是，那些“工资和待遇都很不错”的好岗位，比农民工的数量又要少。

就好比这个年代，男多女少的现象一样。

女孩子虽然比男孩子少很多，所以，不愁嫁人。

但是，如果某个女孩子自身条件不怎么样的话，如果想找一个优质一点的男孩子，也不是那么容易的一件事情。

因为，优质的好男孩子的数量，比女孩子总体的数量，又要少了很多。

这就是稀缺性的价值所在。

性别优势，只有在那种穷吊丝面前，才能显现出来。

而找工作，也是同一样的道理。

民工荒的优势，只有在那种差厂面前，才能够显现出来。

如果是在璎珞集团这么好的企业面前，那他们就显的不够看了。

因为稀缺性的原因，你有挑选的资本，但是人家同样也有挑选的资本啊。

就像璎珞集团。

特别是璎珞手机厂。“璎珞手机制造有限公司”的简称

人家工资这么高，福利待遇这么好。

想进来的打工仔和打工妹一大把。

那么，人家在招聘员工的时候，肯定要挑选一下啊。

不可能阿猫阿狗都要吧。

再说，岗位也不够啊。

所以，璎珞手机厂，在招聘员工的时候，除非是那些很特别的岗位，否则，只招30岁以下的女性。

而且必须是初中毕业。

这样一来，成为这个集团的员工，自然就很有荣誉感了。

在自己的老乡或者朋友面前，如果只要说自己是璎珞集团的员工，那么，就会引来大片羡慕的眼神。

如果是男孩子的话，找女朋友都会容易很多。

只要他们在外面说自己是璎珞集团的员工。

那么，那些外面的工厂里面的女孩子，会抢着做他们的女朋友。

这并不是吹牛。

而是确确实实有这种情况发生。

……

闲话少许，言归正传。

中秋晚会现场的工作人员们，十分忙碌的给大家发送各种水果和饮料以及零食。

其中包括：苹果，香蕉，百事可乐，雪碧，瓜子，花生，等等……

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