格格党

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第391节（第1页）

“诶，他怎么和冯青华一起上台了？”江祺连忙去看第四位面试者的简历。

姚年，男，35岁，演出经历很丰富，只不过中间有7年时间改行去演话剧了。

“应该是关系好，所以让人帮忙搭戏吧。面试开始之前我和冯灵就说过了，可以互相合作。”汪杏花拿起笔在姚年的简历上打了个圈，“比上不足，比下有余，老生唱得还行。”

面试整整持续了近四个多小时。

从上午10点多到下午3点，期间冯灵和汪杏花基本上没有休息。江祺一开始还挺有兴趣的，看到后面都有些麻木了，中途本来想离开去吃个饭，结果刚起身就引起了还没面试的面试者们的小惶恐。

在冯班主的介绍下，基本上所有面试者都知道台下这个坐着的看上去好像不懂戏的年轻男人是游乐园的老板。老板亲自担任面试官，算是非常高的面试标准了。

江祺起身离开，还没面试的人就开始担心是不是戏院已经找够人，剩下的都无所谓，老板没心情看才走的。

注意到其他人的小情绪后，江祺秉承着面试还是公平好，不要有任何场外元素影响的原则，装作去上了个厕所的样子没两分钟又回来了。

然后等江祺回来了他才发现，汪杏花给所有明显表露出沮丧和惶恐表情的面试者的简历上都打了一个带红圈儿的x。

下午三点二十七分，汪杏花，冯灵和江祺开始讨论戏院员工的人选。

面试全程冯灵最累，每个人都要和她搭戏，她现在又是个人，不可能像还是卡牌人物状态时那样永远精力十足。

得亏冯灵现在是18岁，要是再大些到了江祺这个岁数，只怕现在已经累的没精力再选人了。

正常的面试，面试结束之后，面试官都会告知面试者三日之内给他答复。戏院这边的面试属于非正常面试，全部面试结束之后立刻出结果，出完结果之后就去hr那边签约。

签约后有两天的时间整理和搬家，两天后上班，相当高效。

“我觉得满意的都在这里。”汪杏花把所有打了红√的简历都交给冯灵，然后扭头看向江祺，“老板你有什么特别喜欢的人选吗？”

江祺心想他哪有什么特别喜欢的人选，他这4个小时看下来就喜欢冯灵演的部分。

之前在刘澜外公家的村子里，那短短一段《天仙配》还没太看出来，今天看了这么久江祺算是体会到什么叫天选大女主了。

废弃剧院的高朋满座buff＋冯灵的台柱子buff，冯灵不管演什么角色都是大女主。

七仙女也好，村姑也罢，寡妇，千金小姐，丫鬟，恶婆婆……

只要冯灵登场，她就是当之无愧的大女主，和她同台的演员只能沦为作配的背景板。

看得江祺都有些心动汪杏花之前的提议，觉得在戏院里演些烂俗剧情也挺好，雅俗共赏嘛。

经典好剧咱也演，女皇登基咱也要，汪杏花的文笔江祺是知道的，冯灵的唱腔和身段他也见识过了，不演个大女主权谋大戏真是屈才了。

剧情江祺都帮她们想好了，女主母亲为了争宠把公主假扮成皇子的剧情还是不够爽。

应该改成女主前世被母亲由公主假扮成皇子，在权力斗争中失败揭穿身份被赐死。结果死后重生，再来一次，一路开挂一路爽，虐渣打脸，要多烂俗有多烂俗，要多爽剧有多爽剧。

这才是结合时代的烂俗爽剧！

大人时代变了，现在都流行重生穿越梗了。

“演老生的人有点少。”冯灵对汪杏花的选人水平非常满意，“我记得倒数第3个和我搭戏的水平还凑活。”

“水平是还凑合，但心理素质太差。”汪杏花持不同意见，抽出那个人的简历，指了指上面带红圈的x。

“中间老板一度看不下去了想溜走吃饭，刚起身，那个人脸色就变了，一副完了没机会了，我就知道号抽在这么后面就是倒霉的表情。”

“就这个心理素质，怎么上台演戏？到时候因为各种各样的意外，戏没演好演砸了，观众喝倒彩，或者直接离席要退票，叫你不要演了从台上滚下去怎么办？照现在这个心理素质，到时候还不得找根绳子把自己吊死。”

江祺出声劝道：“这年头的观众应该不至于吧？你们那个时候的观众都这么凶残吗？”

“这种事情很正常的。”戏班班主的女儿汪杏花有话要说，“有的时候甚至都可能不是你的戏不行，就是同行要整你。”

“雇一堆地痞流氓在戏台下喝倒彩，往往戏台上泼茶，摔杯子，闹事要退票的事情多得很。上台演出首先就是要心理素质过硬，如果因为一丁点儿小事就影响到心情他直接在脸上表露出来，那势必会影响到接下来的演出，影响到整出戏的效果。”

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