格格党

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第142章 徐高的不同（第2页）

叶子枫眼睛顿时一亮，觉得脑子里一道光闪过，对啊，不管有没有编制，只要有老师上课不就行了？

无解的问题，怎么突然就这么简单了！

徐梦云说道：“让明艳跟其他区的教育局长联合联合，一块去找市里，尽量让市里松开这个口子。”

说完顿了一顿，又说道：“如果市里最后还是不给开口子，那就让守墨区长召开政府常务会研究一下，咱们自己开。”

徐梦云说完，仿佛想起了高守墨的小心谨慎，冷哼了一声说道：“如果守墨不放心，可以提交到区委常委会讨论通过。”

“好的书记！”叶子枫微微有些激动，他感觉一下轻松了很多。

徐梦云看了他一眼，叮嘱道：“第一，尽管是临聘人员，但必须要把好关！该有的门槛要有，不要弄进一帮狗三猫四！”

“可以去外地市，或者外省找几家第三方，让他们负责条件审核，组织出题和考试。”徐梦云说完顿了顿，又说道：

“面试环节，应该有试讲环节吧？这个环节，可以安排几位水平高，有经验、人品端正，能放心的教师去参与一下。”

“如果其他区教育上有合适的人选，也可以请过来。”

“总之，要确保公平公开透明，别搞的乌烟瘴气！”徐梦云说完，冷冷地看了叶子枫一眼：“告诉焦明艳，如果招考过程出了乱七八糟的事，别怪我不客气！”

叶子枫被徐梦云的眼神看得心里有点发冷，他连忙点点头：“好的书记，我记住了。”

徐梦云的神色稍微缓和了一些，又说道：“现在都提同工同酬，你让教育局研究一下，临聘教师别和在编教师搞的收入差距太大了，对于优秀的临聘教师，第一提供机会尽量纳入编制，第二工资不要低于普通老师的平均工资水平。”

“虽然这都是后面的事了，但从前期谋划开始就要统筹考虑。”徐梦云说完看看叶子枫，语重心长地说道：“只要是人才，就要留住，你们要好好研究机制，从机制上留住人才，而不是需要什么领导伯乐发现去人才。”

叶子枫也不知道为何，听得有些心潮澎湃的。

他感觉给徐梦云汇报，和给高守墨汇报还是有大不同的，徐梦云尽管严厉，说话不好听，但她更多说的是思路和办法。

上次听徐梦云说过一次校外基地后，他脑子里就出现了一副校外基地模样的雏形，包括风车、各种发电，天文台，山涧的溪流......

这次也是如此，听完徐梦云的话以后，感觉不但大路的方向给你指出来了，就连路上哪里有坑，路边哪里有刺都告诉你了。

面对徐梦云，他的心里总有丝矛盾，既想躲着她，又想靠近她。

这时，门被敲响，区委办副主任张天志进来了，看看叶子枫，微微点点头，小心翼翼地对徐梦云说道：“书记，上次报的培训名单被市委组织部打回来了，说市委王天河书记很重视第一期培训班，会亲自出席开班式，所以第一期不让报人大和政协的领导，让报区委和政府的新任领导参加。”

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