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第1114章 互相给面子的事（第2页）

何雨柱没想着去见一见那个大才，因为像是这样的人才，他身边就有不少。

农场那边也有好几个老师，对维修机械上相当精通。

像是组装矿石收音机那种，都是小儿科了。

何雨柱早期搞发明的时候，就是领着那些人去各个废品站翻破烂，捡到有用的东西，然后回来维修组装的。

人才很多，何雨柱也不可能每个都收到身边。

关键是何雨柱这边人才多一个少一个，没什么影响。

而像是边上那家小厂，如果那个大才走了，估计也就玩不转了。

这不是爱惜人才，这是砸了小两百人的饭碗。

“那是，要是往年时候，那种人才我们想见都不一定能见到。

也就····也就凑巧让我们碰到了。

···嘿嘿···”

边上小厂领导对那个大才的崇拜应该是真的，差点就对着何雨柱漏口风了。

何雨柱若有深意的扭头看了一眼对方，嘴角浮起一抹笑意轻声道：“那老哥你们可得把那个人才给守好了。

万一被别的大厂盯上，一个调令就能把人才抢走。”

小厂领导听到何雨柱这番话，也是声音低了下去，却是正色道：“老弟您提醒的对，我刚才多嘴了。”

按理来说，也该把人才放到更重要的位置上去。

但现在这个年头，这个上面还真不好说。

那个人才既然流落到公社，就说明身上带了问题。

换个别的厂子，不一定就遇到边上这种重视人才的领导了。

像是今年年底的农场，所有技术性人才，没一个主动申请外调的。

就连养猪场，里面的几个技术员，都是情愿借调，也不愿意升一级调到别的地方去。

这个是有前车之鉴的。

早两年，农场研发这块立了功出去的人才，没一个获得重用的。

这还是那些人身上问题已经解决了，但现在在别的厂子，也是当成闲人给养了起来。

这个不是何雨柱发现的，而是那些人写信回来给老同事，他们自己在信里抱怨的。

一个地方，有一个地方的江湖规矩。

像是去别家厂子，虽然生活条件上可能好一点，但如果不被重用，那也就等于说浪费了他们生命里最好的时间。

至少专业进步上，那些过去的人，现在就比不上留在农场天天搞钻研的那些人了。

这个年头的人，不论好坏，但都有一种急迫感与使命感。

想着时不我待，想着在短暂的生命里，做更多的事情。

特别技术性人才，这上面的性格更加明显。

毕竟学了十多年或者几十年的专业，他们也不想什么都不留下，就那样浪费了一生。

何雨柱能做的，就是给那些人做好后勤。

有些解决问题的老师学生，都帮忙把家属给调了过来。

这个上面，何雨柱也需要区里的帮忙。

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