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811暗度陈仓小试探（第2页）

匆忙走进来的各位大佬一看就是日理万机的那种，没多少寒暄，席导介绍了万长生以后就宣布：“这是一次考评，虽然不一定有决定性的取舍，但也让参与各方能清楚的明了青年导演万长生的思路，就当是抛砖引玉。”

十多个人包含了电视台、宣传口、文化口等几个响当当大部门的领导，其中只有一位文宣部门的老大是当初青展开幕式上见过万长生的。

但这对于二十多岁的年轻人来说已经是非常难得的露脸机会了。

万长生还是首先照顾自己人。

江竹清快速的把方案书放到每位面前桌上，唐建程则把投影画面准备好。

他们怎么都想不到自己会猛然开始接触这种层级的老大。

大气都不敢喘。

万长生却介绍他们：“唐建程，平京戏剧学院导演专业硕士学位，是我在拍摄《人间不拆》时候的执行导演，电影能够完整搞定，他居首功，所以他全面负责晚会技术执行层面的工作。”

守在笔记本电脑前的唐建程站起来差点没被椅子绊住，弯腰点头的跟各位领导目光对视了下。

所以万长生是不是下意识的照顾美女呢，给了江竹清缓冲的时间：“江竹清，平京戏剧学院表演专业研究生，是《人间不拆》的女三号，多次影视剧经验，所以由她来负责晚会所有涉及到表演人员和节目的工作。”

哪怕江竹清已经做好了用最美姿态面对领导，还是被万长生砸给她的身份给吓住了，表情都有点呆滞。

在场十多位领导居然有半数笑起来，还有两位女性领导带头鼓掌。

所以美女在哪都吃香，无论在什么场合。

席导活跃气氛：“万长生给我提到的第一条就是希望全部用年轻人，就像他的核心团队这样，我很期待啊。”

毕竟距离春节还有4个多月，气氛也不至于多凝重。

还有人调侃席导：“你当然期待，核心团队全都是平戏的，这方案书上不写着万长生也是你的研究生吗，还是要平衡下吧？”

席导摊手：“大门是永远敞开的，先看看长生做了什么样的草案准备。”

万长生起身到旁边的大型操控屏边，这种类似触摸屏的大电视最近两三年普及得很快，大美培训校也有不少。

所以他很习惯：“春晚首先是要喜庆好看，全民欢乐吉祥如意，所以我们初步拟定把整台晚会用赤橙黄绿青蓝紫的七色光来分成七个主题时段……”

随手就在大屏上画了个舞台，他手绘功底真是强，专业级的速写画面让领导们立刻注意力集中。

必须惊艳。

就是个类似演播厅的场景，但重点是把赤橙黄绿青蓝紫七个字用很漂亮的楷体竖着写在旁边。

强调色彩。

其实春晚最让业内人士诟病的，就是那美其名曰要照顾全民审美的大红大绿舞台色彩。

喜庆色彩要浓厚，视觉感受要新鲜，节目选择要亲民，喜剧效果要出彩。

这就是历届春晚的基本原则。

所以红红火火恍恍惚惚的色调一定是主题。

这种基调下，再加什么颜色进去都会显得艳俗。

可以说三十多年来，电视工作者们早就挖空心思的尝试过各种方案。

从来都没逃过众口难调的宿命。

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