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第113章 态度大变的玩偶（第2页）

“怎么受的伤？”吴蕊冷声问柯蓝。

“你问他啊，他非要一打四，把那四个人打的和蜂窝煤一样，自己也挨了两下”柯蓝语气无奈，不过他很快道：“不过那只兔子不知道抽什么风，说好了可以提供治疗的服务，但出去一趟，变了个人似的，就像是欠他钱一样。”

“这个，我们知道是怎么回事。”吴蕊突然开口。

她看了一眼罗熙的伤势。

“走，去医院！”

罗熙没反对。

他现在这个伤势，肯定要接受治疗，手臂上的枪伤还好，贯穿了，但腹部的伤，子弹还在里面。

得取出来。

“你呢？”吴蕊看向柯蓝。

后者笑了笑：“我和罗熙挺投缘，当然是一起去了，就你们三个，我可不放心。”

这话有歧义，茂哥和郭泽宁都皱眉看过去。

那意思是你跟过去就放心了？

你算老几？

“先走！”

柯蓝这时候小声道：“刚才和我们竞技的那帮人，可能还有同伙，对敌上，你们真不如我。”

这一下，三人明白了。

这时候都开始往外走。

沿路遇到游戏屋中的玩偶员工，此刻都是怒目相向，那气氛极为压抑。

“他们怎么了？刚才可都还是笑眯眯的。”

“好像，是因为咱们通关了十人难度的鬼屋逃生，导致那个游戏项目的管理员被扣成了负分”

柯蓝有些吃惊，他看向吴蕊：“你怎么知道？”

“我在女厕所里偷听到的。”吴蕊说完，想了想，又道：“刚才我和茂哥，还有小郭私下里讨论过，可能是因为这个游戏屋里，负责不同游戏场景的管理员互相之间关系很好，不过，一个管理员如果被扣成负分，会发生什么？”

“会被‘公司’开除！”

这次说话的是罗熙。

他因为失血，脸色看上去有些苍白，可即便如此，他的表情也是那种毫不在乎的淡然。

仿佛没有任何事情值得他担心，又仿佛，他根本不在意伤口的疼痛。

这不是装的。

因为有些人为了假装坚强，会故意露出一些无所畏惧的表情，甚至可能会反而发笑。

但罗熙给人的感觉就是平淡。

“被公司开除，是什么意思？”几个人都看过来。

“公司的存在，我之前和你们讲过，公司雇佣管理员设计和管理关卡场景，就像是一份普通的工作，而既然是工作，自然有考核机制我所知，管理员的考核标准是积分，如果他们设计的关卡场景能在参加者增加，但同时阻碍更多的拾忆人，也就是增加场景使用次数，但减少通关次数，就可以获得很好的业绩，获得积分，反之，则会扣分如果扣成负分，应该会被开除那意思就是，被剥夺记忆，成为失忆者，大概是这样。”

罗熙解释了一番。

“不过这些有很多都是我的猜测，因为严格来说，管理鬼屋逃生的小狐，并不算是正式的管理员，她更像是管理员下属的员工如果是员工被开除，可能和正式管理员又不一样。”

听到罗熙的话，其他几个人都是若有所思。

总之，因为小狐这个员工积分被扣成负数，会导致严重的后果，所以在同一个游戏屋里的玩偶员工会敌视他们也可以理解。

出门的时候，罗熙注意到那个叫做豆豆的场景管理员不在大柜台那边，取而代之的是一个十分高大的犀牛玩偶。

这大犀牛之前没见过，不知道是具体负责哪个游戏内容的。

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