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郭晓阳小心翼翼地问道,“要是有我承担不了的责任,或者做不了主的事情,那怎么办?我找谁去?”
麦瑞挥手指着自己,“我。”
郭晓阳犹豫着,“那个,我,是不是,这个,有些。”
麦瑞挥挥手,“简单直接,痛痛快快地说话,别给我吞吞吐吐的。”
郭晓阳脱口而出,“位高权重资历浅。”
麦瑞站起来,朝外走去。走到转角位置,她停了一下,但是,没有回头,“这句话,你可以去问问韩信。”说完,径自走了。
郭晓阳一个人,呆呆的站在那里,半天,没有动弹。
也是啊,这种事情,估计换了谁,都不会相信。当然,这是在讲究学历和资历的当下。这要是在以人才为王的美国,或者是我们国家先秦之前,尤其是白衣卿相的春秋战国时期,那就是不足为奇的事情了。
所以,有些东西,有些事情,单纯的从一个角度,一个方面,来论证是否合理,是否科学,本身就是不合理,不科学的。
人类社会发展到今天,很多思想性的东西,社会观念的东西,都到了需要去伪存真,删繁就简的阶段了。这个时候,我们就需要一个国家,或者一个政府,就像当初西汉刘邦委托韩信和张良整理历代兵书战策,大明王朝的朱棣委托解缙编纂永乐大典一样,来编写一部系统性的,科学性的,完整的人类思想大典,中国思想大典,以及一部科学健康的社会观念字典。只有这样,我们的思想,我们的社会观念,才会有一个科学的,健康的标准体系。
麦瑞敲门的时候,张涵鱼正在诵读王勃的滕王阁序。也许是崔英男和麦瑞对于中国经典文学的博闻强记,刺激到了这个文学院的高才生,所以,才令她如此急迫地想要补充一点儿经典文学的素养。
麦瑞直接走到张涵鱼的身后,她刚要伸手去拍张涵鱼的肩头,手却悬在半空,停住了,没有落下去。
张涵鱼正背诵得激情四射呢,麦瑞的身影一下子投射到了她的办公桌上,不由得张涵鱼打了个激灵。她倏地转过身,举手投降似的举着手,闭着眼睛,央求道,“姐姐姐,现在是你规定的休息时间,我绝对没有消极怠工。”
麦瑞看着张涵鱼的电脑屏幕,没有说话,手却慢慢地收了回去。
张涵鱼半天没听到动静,就小心翼翼地睁开了眼睛,看着麦瑞声色不动的脸,“麦瑞,现在是休息时间。”
麦瑞依旧喜怒不形于色的样子,眼神却从电脑移了开去。“你就是加勒比海盗?”
张涵鱼猛然省过来似的,伸手关了电脑屏幕,双手抱拳,陪着小心,陪着笑,“麦瑞,麦瑞,这个,你可千万不能说出去啊?你要是透漏出去,那我就死定了。那些疯狂的网络粉丝要是知道我是一女的,非把我撕烂了不可。”
麦瑞盯着张涵鱼的眼睛,看了好一会儿,才说道,“你放心,我不会说的。先工作吧,明天我们要去内蒙古大草原,把手头的工作,提前了结一下。”说完,转身走了。
张涵鱼不知是福是祸的呆愣了一会儿,答应道,“是,麦瑞。”麦瑞早已走得不见影了。她赶紧打开电脑屏幕,把自己的写作网页关闭,一颗小心脏,却没来由的,慌慌张张地跳个不停。
谢安华在郭晓阳给她新安排的办公室里,翻阅着有关建筑工业化的资料和业界论文。打开的电脑页面上,也全是相关的信息。办公桌上,是谷伟云帮她找到的国外最新的建筑工艺图册和摄影资料,图片。
很多人对于外行人领导内行技术人员做事,都会持不以为然的态度。但是,麦瑞却并不这样认为。在麦瑞的眼里,没有什么内行外行之分。只要你善于学习,善于掌握新的知识和技能,外行人也一样可以成为内行的专业人才。
麦瑞信奉中国传统行业传授技能的这样一个谚语:一等的学徒,不用师傅教,只要师傅看到的地方,做到的地方,徒弟就能够领会,就能够按部就班的做到,甚至于是青出于蓝胜于蓝,徒弟超越师傅的水平。二等的徒弟,需要棍棒的敲打和鞭策,才能够把思想概念和理论基础,落实到行动或者行为上来,并最终掌握师傅的技术和技能。三等的徒弟,打死也学不会师傅的技术和技能。不但如此,还是自以为是的蠢材加糊涂虫。这样的人,师傅叫他往东,他非先朝西方碰个头破血流,然后才行。师傅叫他按照程序和流程做事,他非觉得自己是人世间少有的天才,非要独立创造一个,人类社会亘古未有的行为方式,来试试。等到失败了,甚至闯下大祸了---完了,滚滚长江东逝水,时光一去不回头,光在那儿吃后悔药了。
所以,麦瑞做事选人,要求是极为严格的。就像她最初委托邹柏青,给她招收的这些员工。虽然人员到齐之后,麦瑞没有一一面试甄别,可是,在邹柏青招聘之前,麦瑞可是设置了十分苛刻的准入门槛的。
之所以对郭晓阳谢安华她们如此纵容和放任,是因为麦瑞心中有数。
信马由缰,那是因为你的坐骑值得信赖。放任和纵容手下做事,那是麦瑞事前对于她们的知识水平,个人能力,以及性格,品质,等等方面,有了严谨而苛刻的要求和标准。能够达到麦瑞选用人才的标准体系的,不是人中龙凤,国士无双,可也是距此而不远了。
麦瑞的原则是,只要能够尽职尽责地完成她交付的工作,员工上班时间做什么,她是不屑于理会的。而且,在麦瑞的所有办公区域,她的视频监控系统,在上班时间,都是部分关闭的。就是说,在员工的个人办公室,卫生间,以及更衣间这些地方的视频监控系统,上班时间,都是关闭的。当然,下班时间,郭晓阳会安排李卫打开。
谢安华虽然年轻,但是却持重大方,个性沉稳。这一点儿,跟表面羞涩,但内心活泼的郭晓阳,以及表面文静平和,内心却坚贞执着的白雪,有很大的不同。
比如说,如果头顶落下一块大石头,郭晓阳胆子大,心里不害怕,但是,却会大惊小怪地跳起来,甚至大呼小叫。而白雪呢,最多是抬头看一眼,然后继续自己手里的事情。至于谢安华,只要是认定落下来的石头与己无关,她就会连眼皮都不抬一下。
之前招聘的时候,连邹柏青,陆前方,马步敛他们这些经受过军事训练的,曾经的职业军人,都对谢安华的沉稳和气度,赞不绝口。这种泰山崩于前而面不改色,临危不惧,临事不慌的大将风度,确实是难能可贵的良好素质。
也幸亏是他们这些人道德素质高尚,不耻于挖人墙角。要是换了麦瑞,中途给人代做这种人才招聘工作,遇到如此优秀的人才,以她的人品个性,会不会隐而匿之,藏而私之,那可就是难说得很呢。
不隐人之财,不私人之物,这些,相信很多人都可以做到。倒是,心怀壮志,见人才而无觊觎之意,这个,说出来恐怕谁都不会相信。
因为人才这玩意儿,对于谋大事,创伟业的人而言,那可是比自己的身家性命,还要宝贵,还要重要的东西。而且这东西还是韩信将兵,多多益善。
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