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第209章 崔芸芸入职（第2页）

“是啊，赵总。芸芸姐今天是带着诚意来的，我们坐下慢慢聊吧。”

林丽见这两位都站起身了，她也早已站了起来。

“好的，刚才有些激动了。大家都坐。”三人这才又重新坐了下来。

“赵总，安家天下的大概情况。我已经从林丽口中了解的差不多了，但是我想问问您，关于安家的企业文化，您是怎么看待的？”

刚才是赵鹏考验崔芸芸，现在反过来该崔芸芸询问赵鹏了。因为崔芸芸想找的公司，是一个和她有着相同价值观的公司。

“企业文化？”

崔芸芸问的这个问题，着实有些超出了赵鹏的理解范围。

他目前其实对于安家天下，暂时还没有一个明确的定义。只是想通过不吃差价，然后服务好客户的方式，获取到客户和房东的认可，从而把安家天下发展壮大。

“是的，说直白一点。就是你对安家天下的定位，要怎么样去对待客户，对待房东，对待在公司上班的小伙伴。”

崔芸芸点了点头，更加直白地说道。

“客户至上，友爱，团结，拼搏。”

赵鹏沉吟着思考了一会儿，缓缓地说出了这十个字。

崔芸芸听后眼前一亮，因为赵鹏所说的这几点，和现在的北京恋家，提出来的企业文化是一模一样。

甚至还比恋家的要多一点，那就是友爱。

“赵总，我想我们现在可以聊聊薪资的问题了。”崔芸芸面带笑容，说出了这句话。

“真的？那太好了，不过我们目前的情况，芸芸姐你都知道，只有两家门店。只得辛苦你委屈一阵，先在我们现在的橙郡店待上一段时间。等新店找好了位置，芸芸姐你才能过去。”

见崔芸芸真的答应下来，入职安家天下以后，赵鹏满脸兴奋地站了起来。

因为现在崔芸芸的存在，对于安家天下来说真的是太重要了。

她不仅能够帮助安家天下，迅速培养新人，更能够帮助安家天下，建立起一个新人培养机制。

这样的话，就算到时候崔芸芸离职了，安家天下仍然能够，沿用崔芸芸建立的培养机制去培养新人。

不过赵鹏话说到最后，还是面带歉意地看向了崔芸芸。

崔芸芸入职以后，赵鹏不仅不能让她继续坐上总监的位置，就连一个门店的店长，赵鹏都没法现在给崔芸芸。

所以，说完以后，赵鹏一直歉意地看着崔芸芸。

“赵总，我刚才正想和你说的就是这个问题。我入职以后，希望从经纪人干起，你不用对我有什么特殊照顾。三个月，三个月如果我干得好的话，赵总你再提升我为店长。”

崔芸芸的话，立即镇住了赵鹏和林丽。两人面面相觑，都是十分不解崔芸芸的要求。

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