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植东海笑着指指他。
“我可没说。”
郑玮哲笑着给他倒酒。
“植董,不用我们你怎么知道我们能带给你什么呢?”
植东海笑着看他。
“我可听说了,姜董撕毁和你们lk的合约,交给那个叫什么筠涵人力资源顾问工作室。”
“看来植董还是很关心这一行的……”郑玮哲笑着道。
“我那不是lk内部内卷吗?然后姜董干脆一了百事,把项目交给筠涵工作室。”
植东海笑眯眯的。
“螳螂捕蝉黄雀在后,看来这个筠涵工作室成了最后的赢家,聪明啊。”
郑玮哲笑着点头。
“是是,那位顾总确实有才干。”
姜圣杰只顾在那里吃菜,并不作声,他只是作陪的,提到顾筠涵他也不想插嘴,他倒想看看顾筠涵有没有本事拿下植东海。
“姜董……”植东海突然把话转向姜圣杰。
“你们现在裁员工作进展怎么样啊?”
“挺好……”姜圣杰吃着菜,道。
“差不多收尾工作了……”
“你敷衍我呢。”植东海道。
“那员工向裁员专家泼油漆又怎么回事?”
“你知道的可真不少……”姜圣杰笑着放下筷子。
“还说你不想用裁员专家……其实呢,用裁员专家也真的是省心,你看这一次啊,个别员工激进想不通,对于这种情况裁员专家专业啊,他们懂心理学,更擅长安抚人心。再说了,他们还有失业人员再就业辅导,还可以帮找工作,有这些服务,员工的焦虑情绪很容易就能安稳下来了,那这样咱们的裁员工作不就好做了嘛。这些事咱们企业的hr做不来,咱也没那个精力去做,和企业所需不符,专业的事交给专业的人干,咱们企业也省不少事儿。”
裁员专家的事儿植东海这回倒是认真听了。
“还给失业员工介绍工作啊?”
“啊对啊。”姜圣杰继续吃菜。
“有这样的服务你说员工能不痛痛快快签字吗?”
“你那个泼油漆的员工呢?最后呢?”
“顾总没有追究他法律责任,反正最后就是搞定了,小伙子没闹什么事。”
植东海抿嘴。
“其实裁员这种事补偿按国家法律法规给了就不会有什么事了,就业本身是双向选择,你lpi不达标或者公司内部有调整这都很正常,闹不出多大的事儿。”
“我也觉得闹不出多大的事儿……”姜圣杰端酒杯示意道。
“但这不也闹出来个泼油漆吗?”
植东海也端杯。
“其实总的说嘛,交给裁员专家是省心。”姜圣杰喝一口酒,然后看一眼郑玮哲道。
“老郑,我这么说并不是说要你们裁员专家顶雷哈,不过通过这一次我是真知道了你们的好处。”
郑玮哲笑着不作声。
“你以前好像也不用裁员专家的对吧?”植东海也看一眼郑玮哲,问姜圣杰。
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