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第197章简单的问题简单的解决（第1页）

一个看似简单的问题，在讨论中你会发现，想要解决它，需要若干前置条件。

要解决这些前置条件，又发现会细分为更多的前—前置条件。

越基础的东西，越难做。

比如说最简单的势力范围和责任区的划分，就不是一个容易事。

急溪镇离罗斯镇约有7080公里。

在东面这边，福音团队的核心安全区是15公里，加上次级安全区，也就是不到20公里。

如果按照中线划分法，一边一半，那么福音团队的安全区将扩张到40公里，等于是翻了一倍。

安全区的存在是需要有意义的，因为维护安全区的存在是有成本的，所以不能为了扩大而扩大安全区。

东面这边的平原地带，原本就不好防守，只不过因为地广人稀，所以受到的威胁度才比较低，这不代表它的维护成本就低。

安全区不光是要防止感染者进入，还要对安全区内的安全负责，这包括了对幸存者的管制。简单地说，有人在核心安全区里搞事情，福音团队是要派人去处理的，若是牵涉到抢劫、凶杀这种严重影响秩序的事情，必然就需要武力介入。

内勤保安队一共才8个人，而且还不是脱产的，每天只有1个小组4人就要完成整个福音社区的安保工作。

2人对外执勤，2人对内执勤，对内执勤人员还要在物资仓库开门时去站会岗。这个工作量已经是拉满了，所以一旦遇到突发事件，只能把整个保安队一起拉上去。

这种情况下，扩充安全区，毫无疑问会出现人手不够的局面。现在外勤队没有任务，治安巡逻可以帮忙顶一段时间，但是外勤队还是有外勤队的事情，不可能一直当做保安队来使用。

外勤队最大的任务是到红区作战，降低感染者密度，提前消灭感染者潮。如果没有外勤队对外执行歼灭任务，内勤安保就是空话。

归根到底，福音团队人太少了，这么大的地盘才几十号人，人手极为紧张。

但是，如果因为当前人力不足，就放弃了大量的安全区，这又似乎有点犯傻。

人都是会长大的，团队也是会成长的，这就会需要越来越大的空间，所以在规划的时候就需要做一个提前量。

领土不像是衣服，不是随便说需要更大就可以变大的，一旦边界确定下来后，再向往前推进那就会引发战争。

才一会时间，艾格觉得自己这个发育还没完全的大脑已经承受不住高强度的脑力负荷了，额角都在隐隐发痛。

现在办公室里面，只有万斯看起来状态最好。

当然了，万斯状态好是因为他思考的最少，万斯懂个锤子的前瞻性，他一口咬定把安全区直接拉满，寸地不让。

原本，万斯是退出了决策组，他让玛利亚修女顶了自己的位置。但是在艾格被开出董事会后，万斯又把玛利亚修女换了下来，自己顶了上去。

起初，这是因为万斯不放心安迪。

后来，艾格也回到了决策组后，万斯没有再退出了，还把玛利亚修女又拉了进来。

福音团队的人员增加了后，需要决策的事情就更多了，多一个人多一个想法，总是好的。

所以福音团队的决策组现在由3人增加到了5人。

这5人里面，真正在费脑水的，是安迪和艾格。

只听一声叹息，安迪压着发胀的头顶轻轻揉着，他抬头看了一眼艾格，发现艾格的神态与姿势和自己一模一样。

“这样，边界的事情先别讨论了，这样对着手机地图看，看到死也看不出个结果。”艾格终于放弃思考了，他对着大家说道，“等下我们一起顺着公路从急溪镇一路走到罗斯镇，实地查看一下再讨论。”

好了，艾格这话一提出，大家瞬间通过。

最难的事情完成拖过去了后，其他的事情就简单了。

防御同盟的底线是防御，防御感染者对据点的袭击。当大规模感染者潮即将入侵时，也可以作为特殊状态触发共同防御。

在这里，大家又在讨论要不要加上对入侵幸存者启动共同防御，讨论了半天后决定还是加进去。

福音团队现在属于是有产集团，必须得提防有人窥视自己的丰富资产。

也就是说，比较富裕的福音团队需要防御的重点是人，穷一些的圣光救世教会需要防御的重点是感染者。

终于，大部分条款已经定好了，艾格看了一下时间，竟然下午2点了，午饭都过了吗？

现在还有一个事情要讨论，就是这盒子礼物。

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