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第1755章 选拔细则（第1页）

杨锐的意思已经很明确了，所表达的就是要保住大汉一甲子的河山，汉室小皇帝刘协是个聪明人，听到这里的时候眼睛一亮，与此前的神态已是完全不同了。

其实小皇帝刘协很清楚，眼下这会儿包括他自己在内的大汉皇室吃喝用度都是杨锐所给予的，离开杨锐几乎就又要落入其他诸侯的手中，颠沛流离的日子他过过。

这种情形之下别说是对恢复汉室的权利有什么想法了，能够委曲求全地维持下去都是十分困难的事情，随时都有可能产生这样那样的变数。

或者哪一天杨锐这里一不高兴了，汉室小皇帝刘协这些人就得遭殃，即使名义上不会令其断统，杨锐这种强力人物也可以让他们过得不舒服，甚至生不如死。

看起来小皇帝刘协的命运掌握在杨锐一个人手中，看杨锐的脸色行事，按照杨锐是否高兴决定自身是安逸偷活，还是水深火热。

但是眼前这位东海王竟然说要保得汉室一甲子江山，这话意义就完全不一样了，不过接下来过得生活质量如何，小皇帝至少不必时不时担心自己的性命前途了。

而且时间一长，其中就有着回旋的余地，俗话说十年河东十年河西，说不得眼前这位东海王在哪一天就失了势，届时汉室并非没有翻身的时机。

这就是小皇帝刘协瞬间的心理活动，他考虑问题不可谓不长远，也没有暴露心机地去问杨锐为什么要周护汉室一甲子的时间，只是一颗种子已经在心中生了根。

杨锐并没有意识到，因为自己的一次摊牌，又牵连出小皇帝心态的诸多变化，甚至将来还有可能因此而闹出一些幺蛾子来。

此时的杨锐将所欲言语的内容都道了出来，那种让整个汉室都仰其鼻息的感触，使得杨锐心中最后一丝阴郁都消失不见了。

因而说不得杨锐如此做法具体是好是坏，最为可能的结果便是使小皇帝刘协产生一些不该产生的念想，不过杨锐自己内心则已是通达无比，整个人的气场也再次发生改变。

与汉室、与诸侯周旋这么长时间，杨锐并非一点都没有想到摊牌所可能引起的一些小麻烦，但是他并不在乎这一点。

时间延续下去，只要汉室存在足够长的时候，即使自己不说什么，小皇帝刘协也可能会有一些奢望。

而杨锐相信，只要自己的势力和实力足够强大，即使对方有着一些小算计、小谋略，杨锐也可以随时将其拆穿，以适当的警告和代价令对方放弃。

“东海王所言句句在理，王兄尽可代朕力推此事……”

小皇帝刘协一改此前的唯唯诺诺却并不言事，对于《录用选拔制度》直接表态，向杨锐说道。

对此杨锐只是拱了拱手，不再言语便自退去，也是给小皇帝刘协一个态度，别让他因为得知汉室甲子命数而太过得意。

杨锐所表达的态度还不仅仅如此，他还代替小皇帝刘协下达了一项旨意，从四方为小皇帝刘协物色宫女10000名，并兴修重建西苑，庭前议事暂停三件事情。

对外的说法就是小皇帝刘协也到了繁衍子嗣的年龄，此时又有东海王代理朝政，当以皇室家室后嗣为重。

不过谈及后嗣的事情，杨锐还需要首先做一件事情，那就是给小皇帝刘协断药。

这件事情甚至杨锐都不清楚，是程昱、郭嘉、荀攸、孙乾等人私自商量就定了下来的，他们从张让手中拿到了一种节育的丹药，已经给小皇帝刘协使用很长时间了。

一直到杨锐与几人提及与文明守护者的协定，程昱、郭嘉、荀攸、孙乾几人才纷纷向杨锐请罪，说什么杨锐太过仁慈，也不可能答应下此事来，于是他们几人就擅作主张了。

若是这件事情真得一早就被杨锐知道，说不得他还真不会同意给小皇帝刘协使用节育的药物，这么做……怎么说呢，有点儿太不人道了。

但是这会儿这件事情不得不暴露出来了，若是这种药物继续在小皇帝刘协身上使用下去，那么别说保证大汉江山一甲子时间了，更短时间都未必能够达到。

因而汉室子嗣还是需要出现的，这也是杨锐给小皇帝刘协招那么多宫女的原因，毕竟此前小皇帝刘协都没有能够生育子嗣。

这两件事情存在着时间差，杨锐是首先决定给小皇帝刘协置办宫女之事，后来才知道程昱等人对其使用节育丹药的事情。

结果两件事情都凸显出来之后，杨锐与几人都是相互懵了一下，两件事情是有矛盾的，这会儿就看收回哪一件了。

最终荀攸竟然又提出了一个想法，那就是从刘辨身上做文章，该给刘协使用的节育丹药还依然使用，只要刘辨有子嗣也算是汉室传承。

相比之下，众人都觉得刘辨比刘协能力上要差一些，所以刘辨的子嗣或者应该更加容易控制一些。

于是这件事情在杨锐的惊叹和不忍中就再次定了下来，宫女的事情照常操办，所选之人都放在其他势力境内，杨锐辖地npc领民是一个都不会给的。

另外，刘辨延续血脉的任务也被定了下来，其中剩余的一个关键点便是如何让刘辨的子嗣顺利地变成刘协的子嗣，至少表面上别被看出什么来。

这个对于几个阴恻恻的大男人来说，倒不是一件困难的事情，只不过有些有违人伦罢了，当程昱几人商议此事的时候，杨锐都感觉几人的办法有些背经离道，直接选择了离开，任由几人进行谋划去了。

此事结果已是不可改变，而杨锐的侧重点并不在这些细节上，他在得到了小皇帝刘协的肯定答复之后，便令陈琳开始拟定《录用选拔制度》细节和布告来。

《录用选拔制度》的关键点也被杨锐定了下来，开始的一个游戏年内，每季度进行一次人才录用选拔。

而在接下来的游戏年内，这个周期将延长为每半年一次，而其中一些特别的科目也会更改为一个游戏年一次。

同时还有补考的细节，若是认定因特殊原因而错过了录用选拔，可以缴纳一定费用进行统一补考，补考时间定在每个游戏年的正月十五。

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