格格党

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第四十一章（第1页）

霍安兮从徐达办公室出来，抱着资料，环顾了下办公室，似乎不知道该坐在哪里比较合适。

一个留着平头的笑容灿烂的男人朝她挥了挥手，热情的招呼她过去，“安兮，我旁边的桌子是空的，你就坐这吧。”

刚刚人事主管给她介绍过，这个人似乎叫‘陈家伟’？霍安兮浅浅的笑了笑，走向他旁边的空桌，“谢谢你呀，家伟。”

似乎没有想到她能如此准确的记住自己的名字，陈家伟有些羞涩的摸了摸自己的头，看着她好看的脸，悄悄红了耳朵，“没事……以后我们就是同事了嘛，你有什么不懂的都可以问我，我是负责商场五到六层餐饮运营的，徐总给你安排楼层了吗？”

霍安兮摇头，指了指她刚刚搁置在桌子上的资料，“徐总只让我先背背这些。”

之前通过人事部主管的介绍，霍安兮大概也明白了，整个营运部一共有二十一个人，每五个人负责两层的运营，而‘大荣城’百货部分一共有八层，这间运营部大的办公室里一共是二十个运营部同事办公休息的地方，运营部总经理徐达则有一间单独的办公室。

因为要容纳二十个人，办公室不算小，但运营部是两班倒，加上有些人去楼层巡场了，办公室零零散散的不到十人。

隔着两三张桌子有一个三十岁的左右的女人，目光打趣的看向陈家伟和霍安兮，调侃道：“哎哟，这到底是个看颜值的时代啊，之前也来了个新的同事，家伟你怎么对人家没这么热情啊？”

她这话一出，整个办公室的人笑了起来，起哄道：“那哪能一样啊，林姐你也不看看人家安兮长得多漂亮，我要是个男人，我也喜欢。”

这样的起哄对霍安兮而言算不了什么，重生前她的工作经验让她清楚的知道很多人为了调节工作的压力和乏味就爱拿别人开玩笑，笑一笑也就过去了。

霍安兮一脸淡定，陈家伟那张脸反倒是更红了，眼珠慌乱的左看右看，就是不敢落在霍安兮身上，唯恐她会不悦，解释道：“安兮你不要误会，别听她们瞎说，千万别往心里去……”

霍安兮看着陈家伟窘迫的脸只觉得有趣，这个男人想必没有什么恋爱经验，别人随便一起哄，竟然窘迫成这样，但他看起来很单纯热情，会是个不错的同事。

看见陈家伟这样办公室的人笑得更欢，霍安兮安静等这波笑闹结束，然后开口说道：“今天是我入职的第一天，希望大家赏脸，给我个请大家吃下午茶的机会吧，以后肯定会有麻烦到各位的地方，还请各位多多关照。”

霍安兮这番话一下子把大家的注意力从起哄陈家伟转到了她入职的这件事上了，一个个热情的靠了过来，心里感慨着，这个小姑娘年纪轻轻的，情商倒是很高嘛。

霍安兮细心的统计大家的想吃的点心和饮料，然后统一订了外卖，期间办公室的人都很热情友好，一来一往中加深了彼此的印象。

通过一顿下午茶来融入新的环境，霍安兮觉得十分的值。

可是唯一的碰壁来自一个同样年轻的女孩子，任凭办公室气氛如何热络，她都是冷着一张脸对着电脑，霍安兮过去跟她说话的时候她也是一副爱理不理的样子，冷冷的拒绝了霍安兮，“我不吃，谢谢。”

这个人对她有着明显的敌意，为什么？

毕竟刚刚融入这个圈子，霍安兮也不好去跟谁打探些什么，只是默默的把这个女孩子记在心里。

下午茶过后，大家该忙什么忙什么去了，霍安兮也开始背资料。

一直以来霍安兮的记忆力都不错，全神贯注起来效率越发的高。

营运部的下午班是要上到晚上商场关门的，六点左右同事们便三三两两的约着去晚饭了，也有人念着刚刚吃了的下午茶，主动约霍安兮去吃晚饭，霍安兮笑笑道：“我只差一点点就背完了，你们去吃吧，不用管我。”

大家也就不好再说什么，一伙人朝办公室外面走，倒是陈家伟走了几步，又跑回来对霍安兮说道：“安兮，你有什么想吃的，我一会给你带回来吧？”

这种程度的关怀对于霍安兮而言，便是一种负担了，“谢谢你家伟，我还不饿。”

徐达从办公室出来的时候便看到偌大的办公室只剩下霍安兮了，皱眉询问道：“怎么不去吃饭？”

霍安兮将面前的资料合上，她其实留在这里就是在等徐达出来，“徐总，你忙完了？”

之前她去给他送下午茶点心的时候，徐达就用皱眉表达了自己的不满，并且非常直接的说道：“你刚来公司，我希望你把熟悉职位要求放到第一位，这些场面上的事情并不能帮助你转正。”

一听到这话霍安兮便知道徐达是个工作为重的人，霍氏要发展离不开这样的人。

于是后来即使霍安兮早就将手册被熟，她也没有去打扰徐达，问他对她接下来有什么工作安排没，而是留在办公室等徐达出来。

徐达点头。

霍安兮起身浅笑道：“徐总，我已经把你之前交代我背的背好了，你可以给我安排其他任务了。”

“这么快？”徐达眯眸，审视的看着霍安兮，“想要展现自己对工作上心是好事，但如果忽悠上司可就不好了，霍安兮，我是真的会抽查你的，你如果背不出来会直接影响到你的考核成绩，影响转正。”

霍安兮笑容自信，伸手将资料递给徐达，“随时欢迎徐总指教。”

“好，那你跟我说说运营部的工作职责有哪些？要一条不落的回答，你只有五分钟的时间。”

这个问题不难，霍安兮理顺思绪，开口答道：“第一：要熟知公司各项管理规定和工作要求，第二：要熟知公司各部门的业务运作情况，第三：要熟悉商场整体运作流程，每天的日常工作检查，填写相关的表格，第四：要熟悉商场所售店铺和商品结构的区域分布，第五：掌握顾客的消费消费导向，便于调整和了解商品价格区间，第六：能够对市场信息进行汇总和分析，了解市场发展的趋势……”

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