格格党

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就在苏楊疑惑的时候，会议室内响起了雷鸣般的掌声。

小简总经理，脸黑了。

是中邪了吧

有句话说得好，没有对比就没有好赖，原本大家还在为小简经理的发言而欣赏时，苏经理出现了！

瞧瞧，这才是简总接班人该有的气度和能力！

不到最后一刻，不要轻易宣判一个项目的死亡，这是简总曾经说的话，今日苏经理没有提，但他的表现就是如此！

项目失败后，小简经理在自省，在复盘，唯独没有触底反弹的韧劲！而苏经理他有！

才回公司还不了解这个项目的前提下，他快速捋清关系，然后想出了解决办法！

看着面前的方案书，一些在简氏集团工作几十年的老油条，都绷不住表情对苏楊投去了欣赏的目光。

方案将解决的办法写得清清楚楚，如何将项目一分为三，如何利用邻国的力量使项目从泥坑里脱身，最关键的上面还写明了项目若是一分为三的好处。

不仅是这一个项目的问题，简氏其他的国际项目，在和邻国打好关系有了合作后，很多方面都有益处！

这个方案做得相当漂亮！无论是细节还是角度，他们完全挑不出一点错来！

再看最后落款——苏楊！

他们以前怎么没发现苏经理这么优秀啊！视线放在小简经理身上，众人心里有数了，估计是家里的关系，现在的简总夫人可是小简经理的亲妈。

大家明显感觉到，以前的苏经理大概是在藏拙，如今在外手术回来，生死看淡后开始做自己了。

在藏拙的情况下，都能从普通员工十年内当上集团总部的经理，这又如何不算优秀呢？

众人恍然，其实他们以前也认为苏经理是优秀的，他可是简氏集团历史上最年轻的总经理，只不过那时候的苏经理比较内敛，现在他仿佛整个人都在发光。

最后，在简詹言的宣布下，这个项目落在了苏楊的手上。

这回不用苏经理调动自己的人，简总给他实权了！在会议上简总交代，项目由苏经理接手，其他部门协调配合。

苏楊的方案所有高层包括简总都看过了，可行性极高，所需要配合的部门就那么几个，到时候项目推不下去，锅直接在这几个部门头上。

有人的地方就有斗争，简氏是个企业氛围很好的集团，但也免不了有这种世俗。

眼下有了简总的交代，其他部门，包括是周蔷的人也不敢过多为难，他们敢“坑”苏楊，却不敢违背简总的命令。

整个简氏，现在依旧是简总的一言堂。

会议结束后，简詹言直接回了办公室，他没有再叫小儿子去谈话，反而让苏楊过来。

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