格格党

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第178章（第1页）

当然，裴云凡也看见了，只是笑笑说道：“我捏我老婆，又不是别人，不怕人看！”

“脸皮厚！”洛雨熙瞪了他一眼，埋头在她面前的一大碗菜里，又甜蜜的叹了口气：“裴云凡，这太多了，我吃不完！”

“你先吃，吃不完给我。”裴云凡说着，又拿了一个碗，给她盛了一碗汤：“让张婶儿跟你一起去b市照顾你好不好。”

“恩～不好不好！我是去工作，又不是去做少奶奶，哪有还跟着个人照顾的！”洛雨熙连连摇头说道：“裴云凡，在遇着你之前，我一直是一个人照顾自己的！你放心，为了你、为了你未来孩子的妈妈，我一定把自己照顾得好好儿的！一有假期我就回来陪你！”

“成啊，我就这么一提！你自己能照顾好自己就行。”裴云凡点了点头，也就不再提这事。

天天吃鸡蛋煮面，也叫会照顾自己？

裴云凡在心里叹了口气，也知道她一定不会接受有人随行的安排，便只得作罢，到时候请个钟点阿姨帮她做饭好了。

“你要是把自己养瘦了，我可得把你押回来的！”裴云凡看着她努力的吃自己夹给她的菜时，又满意的笑了。

洛雨熙那满嘴食物，腾不出空来回答他的可爱模样，让他忍不住又伸出手去捏她的脸。

“你捏捏我就算了，以后有了宝宝可不能捏的，否则会一直流口水流到好大！”洛雨熙努力的将口中的食物吞下后，对这样的习惯动作，已经是无可奈何！自己就算了，只得提前为还不知道在哪里的孩子来争取不被捏的权益了。

“知道了！”提到孩子，裴云凡抬眼看着她，暖暖的笑了。

——

下午工作时间，洛雨熙办公室。

“这些文件是以前的旧文件，你可以找空闲时间看一下，以熟悉事业部的运作流程。”

“这三份比较重要，是目前正在推行的薪酬方案和eap方案，需要做动态关注和调整，要与各部门保持密切的沟通，关注各部门绩效与薪酬成本之间的变化，及时给laura及时的分析和建议。”

“下属员工的资料我已经提前调出来了，他们的个性特点、工作优势我都分别做了标注，你对着个人简历看完后，再将他们的档案还回到档案室去！”

“最后要说明的是：laura非常不喜欢越级汇报，事业部人力资源的业务上级是方总，职能上级是人力资源总部！因为你从总部调过来，和总部的同事比较熟悉，所以这方面，可能需要特别注意一下。”

“好了，你看还有什么需要了解的？我五点半以后，就真的要离开了！”

洛雨熙将整理好的资料，分别做了记号，一套套的交给谈昙后，看着她亲切的说道。

“我想趁你在的时候给下属一起开个会，你看方便吗？”谈昙这话表面是在商量，实际上就是要求，这让洛雨熙再次感觉到她的强势与自我！

不过，这个团队，现在也需要这样的领导人出现，改掉现在凡事推、拖的习惯，至于她这样的个性如何去融入到团队里去，并顺利的生存下来，看来她也是不需要自己提醒了！

但这只是团队的需要，并不符合她自己的处事风格，所以她自然也不会强迫自己去配合她的计划。

洛雨熙收起手中的电脑，看着她淡淡的说道：“不好意思，我约了裴总还有其它的事情，如果你对我交接的工作内容没有疑问，我们就到这里吧！”

“那好吧，谢谢你这么仔细的交接，祝你愉快！”谈昙也不勉强，利落的将自己的右手伸在洛雨熙的面前，表示交接到此结束。

“不用谢，祝你履新愉快！”洛雨熙伸手与她轻轻握了一下，收好电脑，提起公文包便拟离开！

“两位小姐，工作结束了吗？”刚才到门口，便看见裴云凡抱着一大束郁金香走了进来。

“刚刚结束，你怎么下来了。”洛雨熙将手中的电脑递到裴云凡手上，双手接过了他手上的郁金香，看着他轻声说道。

“裴总好。”谈昙忙站起来与裴云凡打着招呼。

“祝贺你，好好努力！”裴云凡冲着谈昙微微点了点头，算是打过招呼后，便揽着洛雨熙往外走去——

28楼整层的办公室，满满的全是郁金香——所有员工的桌上、整个走廊的地上，公共的办公柜上，一眼望去，一朵朵含苞的、怒放的、各色的花，郁郁芬芬，灵动而热烈！

“裴云凡！”洛雨熙紧紧抱着手中的花儿，依在裴云凡的怀里低声轻呼起来。

“喜欢吗？给你送行！”裴云凡低下头，在她的耳边柔声说道。

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